Directeur OBS de Gezellehoek
Wij zoeken een directeur met visie, lef en warmte. Iemand die taalonderwijs ziet als meer dan een vak en die samen met ons verder wil bouwen aan een school die uitgroeit tot hét expertisecentrum voor taalonderwijs in de regio.
Vacature omschrijving
Roosendaal – een school waar taal leeft
Over De Gezellehoek
Onze school ademt diversiteit. We hebben acht reguliere groepen en drie taalgroepen voor eerstejaars nieuwkomers. Dat maakt onze dagen kleurrijk, dynamisch en betekenisvol. We zijn trots op onze visie: ‘Taal is overal’. In de klas, op het plein, in de wijk. Ons team van 25 bevlogen collega’s werkt elke dag met hart en ziel aan goed en passend onderwijs. We zijn ambitieus, zorgzaam en hebben grootse plannen: samen groeien, leren en vernieuwen.
Onze kernwaarden – LEF, FRIS en TROTS – vormen de basis van alles wat we doen:
- LEF om te vernieuwen en kansen te grijpen.
- FRIS in onze blik en ideeën.
- TROTS op onze leerlingen, elkaar en wat we samen bereiken.
Bij OBO is ieder kind welkom. Wij geloven in kansen, vertrouwen en ontwikkeling. Met LEF, een FRISse blik en TROTS op wie we zijn, bouwen we samen aan onderwijs waar iedereen telt. Meer weten? Kijk op www.gezellehoek.nl.
Functie-eisen
Wat jij brengt
- Je bent zichtbaar, betrokken en weet mensen mee te nemen in de visie van de school volgens het schoolplan. Je straalt rust én energie uit, hebt humor en weet van aanpakken.
- Je voelt aan wat een team nodig heeft en bent een natuurlijke verbinder. Binnen de school, in de wijk en in het gemeentelijk netwerk.
- Je hebt onderwijskundig leiderschap stevig in de vingers: je borgt kwaliteit, stimuleert ontwikkeling en ziet elke verandering als een kans.
- Ervaring heeft als directeur in het primair onderwijs;
- Een warm hart heeft voor diversiteit en multiculturele samenwerkingen;
- De rust bewaart, maar ook energie brengt;
- Weet hoe je een team motiveert en ruimte geeft om te groeien;
- Strategisch kan schakelen met gemeente en netwerkpartners;
- Ervaring heeft met veranderprocessen en Stichting Leerkracht;
- Communicatief sterk is en ouderbetrokkenheid belangrijk vindt;
- Financieel en bestuurlijk onderlegd is;
- Beschikt over een diploma Schoolleider Vakbekwaam (ervaring met NT2 is een pré).
Arbeidsvoorwaarden
- Een warme, hechte school waar je echt verschil maakt;
- Een betrokken en enthousiast team;
- Sparringsmomenten met collega-directeuren binnen OBO;
- Een functie waarin je jouw visie kunt realiseren;
- Schaal D12 (CAO PO) plus arbeidsmarkttoelage;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Mooie ontwikkelkansen binnen een vooruitstrevende stichting.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Marie-Jeanne Oele, HR-adviseur, via 06-25411689 of per e-mail via marie-jeanne.oele@stichtingobo.nl.
Jouw motivatie en cv ontvangen wij graag vóór 29 januari 2026 per e-mail via sollicitatie@stichtingobo.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 9 februari 2026 vanaf 15.00 uur en een eventuele tweede gespreksronde op woensdagmiddag 25 februari 2026 vanaf 15.00 uur. Indien we tot een wederzijdse match komen, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek
plaats op donderdag 26 februari 2026 tussen 15.30 en 17.00 uur.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Gezellehoek
Onze mooie school is een multiculturele reguliere basisschool in de wijk Kroeven, met daarbinnen taalgroepen voor eerstejaars nieuwkomers. Dagelijks verwelkomen we ongeveer 170 kinderen. Met 8 relatief kleine reguliere groepen en 3 taalgroepen bieden we een leeromgeving waarin we zorgzaamheid en aandacht vooropstellen. Ons team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega’s, leerkrachten en ondersteuners, die dagelijks met elkaar het onderwijs verzorgen.