HR- adviseur (0,7 fte)
Vacature omschrijving
Als HR-adviseur maak je deel uit van de ondersteunende diensten, bestaande uit de afdelingen Facilitair & ICT en Administratie & Advies. Je werkt nauw samen met de salarisadministrateur en de medewerker personeelsadministratie.
- Je bent een sparringpartner voor het management bij strategische beleidsvraagstukken en complexe dossiers;
- Je adviseert management en medewerkers over uiteenlopende personele aangelegenheden;
- Je ontwikkelt, beschrijft en implementeert beleid op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling, zoals verzuim, strategisch HRM, formatieplanning en professionalisering;
- Je onderhoudt externe contacten met onder andere de bedrijfsarts, Arbodienst en uitzendbureaus;
- Je voert allround HR-werkzaamheden uit op tactisch en soms uitvoerend niveau.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Abel Dijkhuis, directeur administratie & advies, telefoonnummer 06 - 460 53 440.
Voor deze vacature geldt dat je kunt reageren tot en met uiterlijk 18 januari 2026. De sollicitatiegesprekken zullen op woensdag 21 januari aanstaande plaatsvinden.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en proactieve HR-adviseur die fungeert als stevige sparringpartner en beschikt over een duidelijke visie op (onderwijs)organisatieontwikkeling en HRM. Daarnaast breng je het volgende mee:
- HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een onderwijsorganisatie;
- Ervaring met het ontwikkelen, vertalen en implementeren van beleid naar praktische toepassingen;
- Een stevige gesprekspartner en resultaatgerichte verbinder;
- Ervaring en affiniteit met Strategisch HRM (SHRM);
- Ervaring met en een duidelijke visie op verzuimmanagement;
- Een “Verklaring Omtrent Gedrag”.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een inspirerende schoolomgeving, met enthousiaste collega’s die continu in ontwikkeling zijn en samen een hoog ambitieniveau nastreven;
- Salaris schaal 10 volgens CAO-VO, een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
- 11 weken vakantie;
- Leuke extra’s zoals: uitstekende pensioen- en vakantieregeling, betaalde ouderschapsregelingen, werkkostenregeling, uren die ingezet kunnen worden voor levensfasebewust personeelsbeleid en andere voordelen.
- Onze locaties beschikken over ruime parkeergelegenheid en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons inspirerende team!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anita van der Veen (solliciteren@winklerprins.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Winkler Prins
Winkler Prins is een openbare scholengemeenschap in Veendam, waar we onderwijs bieden aan iedereen – van praktijkonderwijs tot gymnasium. Onze vijf locaties, waarvan drie op een Leer- en Sportpark, vormen samen een bruisende leeromgeving voor 1.894 leerlingen in het schooljaar 2025-2026. Daarmee zijn we een van de grootste en meest veelzijdige scholen in de regio!
Met zo’n 260 collega’s zetten we ons dagelijks in voor kwalitatief onderwijs en het beste voor onze leerlingen. Bij Winkler Prins werken we met Lesson Study – een inspirerende methode waarbij docenten samen hun lessen en het leerproces van leerlingen verbeteren.
We zorgen goed voor onze docenten. Of je nu nog studeert, net begint, of al veel ervaring hebt, we bieden begeleiding op maat en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.