0,8 - 1 FTE
Startdatum:2026-02-16
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
HR Medewerker
Voortgezet onderwijs
Geplaatst:05-01-2026
Sluitingsdatum:02-02-2026

Vacature omschrijving

Ben jij gedreven om leidinggevenden te begeleiden in verzuim- en re-integratievraagstukken? En krijg je energie van werken op het snijvlak van HR, sociale veiligheid en wet- en regelgeving? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken in duurzame inzetbaarheid binnen een grote, maatschappelijk relevante onderwijsorganisatie.

**Over de functie** 
Wij zoeken twee verzuimexperts die deze rol voor 1,6 fte samen kunnen invullen.  
De Verzuimexpert is verantwoordelijk voor de procesregie op verzuimbegeleiding en re-integratie binnen de scholengroep. De Verzuimexpert ondersteunt en begeleidt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek, adviseert over duurzame inzetbaarheid en zorgt dat alle partijen tijdig en in lijn met wet- en regelgeving handelen.De verzuimexpert werkt nauw samen met de Gezondheidscoördinator, HRBP’s, arbodienst en schoolleiding.

**Werkzaamheden**

- Regie voeren op het volledige proces van verzuimbegeleiding, van eerste ziektedag tot 104 weken
- Bewaken van termijnen, acties en kwaliteit van alle verplichtingen binnen het eigen-regiemodel.
- Zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren, wanneer, en door wie - en dat dit aantoonbaar gebeurt.
- Adviseren van schoolleiding over re-integratiemogelijkheden, werkhervatting, passende arbeid, complexe casuïstiek en interventies.
- Ondersteunen bij dossieropbouw en zorgen voor een sterk, Poortwachter-proof, dossier.
- Verzamelen en analyseren van niet-medische informatie en signalen uit het team, school of organisatie.
- Begeleiden bij overgang naar WGA of uitdiensttreding na 2 jaar verzuim.
- Voorbereiden van dossiers voor UWV-beoordelingen.
- Versterken van kennis en vaardigheden van schoolleiders én medewerkers op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en preventie.
- Meedenken over verbetering van processen, werkafspraken, rapportages en samenwerking. Bron:MeesterBaan

Functie-eisen

- MBO+/ Hbo-werk- en denkniveau. 


- Actuele kennis van Wet verbetering Poortwachter 


- Ervaring met werken volgens het eigen-regiemodel  


- Adviesvaardigheden richting leidinggevenden. 


- Vaardigheid in dossieropbouw. 


- Communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling. 


- Integer, overtuigend en in staat om objectief en procesmatig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

- Nauwe samenwerking met een tweede salarisadministrateur 


- Een veelzijdige functie in een dynamische, complexe onderwijsomgeving. 


- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering. 


- Goede arbeidsvoorwaarden conform cao VO.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen? Vanaf 5 januari worden ze beantwoord door Jaap van Lambalgen of Shirley Kuiper via werken@pcouwillibrord.nl. We zien jouw reactie met veel enthousiasme tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Meerdere sectoren
Regulier / Algemeen, Speciaal
21.000 Leerlingen
2.800 Medewerkers

Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!


Adresgegevens

grebbeberglaan 9a
3542 AB Utrecht
Utrecht, Nederland
Bereken woon-werk afstand

Heb je interesse in deze vacature?

Sluitingsdatum: 2 februari 2026
Solliciteer
Wil je nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Utrecht in je mailbox?

Meer vacatures van PCOU Willibrord

Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...