Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Strategisch Beleidsmedewerker HR
22-12-2025
Parttime of fulltime
11-01-2026
In overleg
Nee
Beleidsadviseur
Basisonderwijs
Wil jij het verschil maken in levens van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar? Ben jij de nieuwe strategische verbinder tussen HR, opvang en onderwijs en zie je HR als basis voor het tot bloei brengen van onze medewerkers?
Vacature omschrijving
Op ons stafbureau in Gemert zijn wij op zoek naar een
Strategisch beleidsmedewerker HR
GOO is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en basisonderwijs. Het werkgebied omvat de gemeenten Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek met het hoofdkantoor in Gemert. Wij geloven in een doorlopende ontwikkellijn tussen opvang en onderwijs, waarbij onze kernwaarden aandacht, avontuurlijk, bevlogen, deskundig en verbindend laten zien waar wij voor staan. Op 18 locaties werken ruim 500 professionals dagelijks met veel passie aan het 'tot bloei laten komen' van de kinderen die aan GOO zijn toevertrouwd. We zijn een mensgerichte maatschappelijke organisatie, die bewust aandacht organiseert voor kinderen én medewerkers. GOO wordt bestuurd door een eenhoofdig College van Bestuur. Het managementteam bestaat naast de bestuurder uit twee algemeen directeuren, twee stafdirecteuren en de bestuurssecretaris.
De functie
Als strategisch beleidsmedewerker HR met focus op beleid, strategie en organisatieontwikkeling ben jij een belangrijke sparringpartner voor het MT. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatievisie en vertaalt deze naar toekomstgericht HR-beleid op tactisch en strategisch niveau. Je werkt daarin nauw samen met de stafdirecteur HR, de HR adviseurs en andere professionals binnen de organisatie.
Als strategisch beleidsmedewerker HR heb je een essentiële rol in het versterken van HR instrumenten om de organisatie toekomstbestendig te maken. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren van trends, kansen en risico's binnen het HR-domein en vertaalt deze naar beleidsadviezen en concrete verbeteringen. Je houdt overview en vervult een coördinerende rol. Je volgt de P&C cyclus en zorgt voor betrouwbare sturingsinformatie en analyses t.b.v. het managementteam en de leidinggevenden van de locaties.
Strategisch beleidsmedewerker HR
- Omvang: 0,8 - 1,0 fte
- Marktconform salaris
GOO is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en basisonderwijs. Het werkgebied omvat de gemeenten Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek met het hoofdkantoor in Gemert. Wij geloven in een doorlopende ontwikkellijn tussen opvang en onderwijs, waarbij onze kernwaarden aandacht, avontuurlijk, bevlogen, deskundig en verbindend laten zien waar wij voor staan. Op 18 locaties werken ruim 500 professionals dagelijks met veel passie aan het 'tot bloei laten komen' van de kinderen die aan GOO zijn toevertrouwd. We zijn een mensgerichte maatschappelijke organisatie, die bewust aandacht organiseert voor kinderen én medewerkers. GOO wordt bestuurd door een eenhoofdig College van Bestuur. Het managementteam bestaat naast de bestuurder uit twee algemeen directeuren, twee stafdirecteuren en de bestuurssecretaris.
De functie
Als strategisch beleidsmedewerker HR met focus op beleid, strategie en organisatieontwikkeling ben jij een belangrijke sparringpartner voor het MT. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatievisie en vertaalt deze naar toekomstgericht HR-beleid op tactisch en strategisch niveau. Je werkt daarin nauw samen met de stafdirecteur HR, de HR adviseurs en andere professionals binnen de organisatie.
Als strategisch beleidsmedewerker HR heb je een essentiële rol in het versterken van HR instrumenten om de organisatie toekomstbestendig te maken. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren van trends, kansen en risico's binnen het HR-domein en vertaalt deze naar beleidsadviezen en concrete verbeteringen. Je houdt overview en vervult een coördinerende rol. Je volgt de P&C cyclus en zorgt voor betrouwbare sturingsinformatie en analyses t.b.v. het managementteam en de leidinggevenden van de locaties.
- Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en visie, werkt organisatiebreed en draagt bij aan onze maatschappelijke opdracht.
- Je ontwikkelt, implementeert en borgt (strategisch) HR-beleid binnen de gehele organisatie.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken op het gebied van HR.
- Je leidt en initieert projecten op het gebied van HR organisatieontwikkeling.
- Je informeert MT en collega's over relevante wet- en regelgeving, procedures en beleidswijzigingen.
- Je volgt landelijke ontwikkelingen en onderhoudt interne en externe netwerken en vertaalt nieuwe inzichten naar GOO strategie.
- Je bent expert, aanspreekpunt en inspirator binnen het vakgebied HR.
- Met jouw strategische blik, analytisch vermogen en verbindende houding houd je de organisatie scherp en toekomstbestendig.
Functie-eisen
Je achtergrond
- Je beschikt over een HBO+ of academisch werk- en denkniveau en bent sterk in het vertalen van ontwikkelingen naar beleid.
- Je begrijpt de verbinding tussen HR en kwaliteit t.b.v. het primaire proces.
- Je beschikt over inzicht in de wettelijke en organisatorische kaders van primair onderwijs en kinderopvang.
- Je bent een sensitieve stevige adviseur en sparringpartner.
- Je combineert een stevige HR basis met toekomstgerichte innovatie en wendbaarheid, met aandacht voor de maatschappelijke toegevoegde waarde.
Jij herkent je in het volgende profiel. Jij bent:
- Een verbinder: je maakt een brug tussen HR, kwaliteit en met de GOO locaties.
- Mensgericht & aandachtig: je kunt goed luisteren, je bent aanspreekbaar en je bent een aanjager van ontwikkeling.
- Avontuurlijk & bevlogen: je denkt in kansen, neemt initiatief en durft je buiten de gebaande paden te begeven.
- Deskundig & betrouwbaar: je borgt kwaliteit en continuïteit.
- Professioneel & cultuur: je bent een gedreven en kundige HR professional en vervult een voorbeeldrol.
Arbeidsvoorwaarden
Het aanbod
GOO Opvang en Onderwijs is een professionele organisatie waar kwaliteit en innovatie belangrijk zijn en waar ruimte is voor ontwikkeling.
GOO Opvang en Onderwijs is een professionele organisatie waar kwaliteit en innovatie belangrijk zijn en waar ruimte is voor ontwikkeling.
- De functie is 0,8-1,0 fte.
- Marktconform salaris.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk hybride te werken.
- Veel ruimte voor eigen visie en inbreng.
- Werken in een betekenisvolle omgeving met maatschappelijke impact.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Herken jij je in deze profielschets als strategisch beleidsmedewerker HR? Reageer dan zo snel mogelijk maar uiterlijk zondag 11 januari. Gebruik de button hieronder of stuur je reactie naar werkenbij@stichtinggoo.nl.
We zien graag jouw cv en motivatiebrief tegemoet.
Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact op met Inge van Horen, stafdirecteur HR en kwaliteit, telefoonnummer 06-82316736.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 15 januari tussen 14.30 en 16.30 uur het eerste gesprek en 19 januari tussen 15.00 en 16.30 uur het tweede gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
GOO Opvang en Onderwijs
Gemert
Meerdere sectoren
Regulier / Algemeen, Speciaal
Openbaar
Wij bieden opvang en onderwijs in onze kindcentra in de gemeentes Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek. Bij GOO geloven wij in een goede samenwerking tussen opvang en onderwijs. Daarom werken wij met een doorlopende leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Beleidsadviseur in Gemert in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Beleidsadviseur Vacatures in Gemert
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de email
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Beleidsadviseur Vacatures in Gemert
Meer vacatures van GOO Opvang en Onderwijs
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.