Voorzitter Examencommissie MBO
Vacature omschrijving
Voorzitter Examencommissie 0.4 fte DCTerra
Wij zijn op zoek naar een voorzitter van onze examencommissie die een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteitsborging van examinering, diplomering en certificering en helpt vorm te geven aan de inrichting van de examencommissie.
Werken aan de toekomst
De examencommissie DCTerra bestaat vanaf schooljaar 2025-2026 uit 1 voorzitter, 2 secretarissen en leden van de examencommissie.
Als voorzitter heb je niet alleen een verbindende rol binnen de examencommissie, maar bent ook als voorzitter de onafhankelijke gesprekpartner voor management en het college van bestuur over de kwaliteit van examinering en diplomering. Samen met de secretarissen van de examencommissie ben je bij DCTerra het aanspreekpunt voor de examencommissie.
Wat ga je doen?
De examencommissie is verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van examinering en diplomering bij DC Terra, zodat de studenten kunnen vertrouwen op de deugdelijkheid van de afgegeven diploma’s. Je legt direct verantwoording af aan en handelt in opdracht van het College van Bestuur. De examencommissie heeft wettelijke taken en bevoegdheden, waaronder:
- Opstellen van kwaliteitscriteria examinering op basis van de kwaliteitsdoelen van het management;
- Behandelen van verzoeken, uitzonderingen en onregelmatigheden;
- Uitvoeren van werkzaamheden voor diplomering, mbo-verklaring en certificering;
- Evalueren van de kwaliteitsdoelen voor examenprocessen; Monitoren van examenkwaliteit van de opleidingen;
- Opstellen van een jaarverslag examencommissie en opleveren aan bevoegd gezag.
Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor de bewaking van processen die voorvloeien uit de taakstelling van de examencommissie en de totstandkoming en uitvoering van het jaarplan, de jaaragenda en het jaarverslag. Je initieert samen met de secretarissen en de leden van de examencommissie, verbetermaatregelen voor examinering en legt specifieke kaders vast ten aanzien van examinering. Je houdt hierbij rekening met wet- en regelgeving en uitgangspunten van DC Terra. Je bent hét aanspreekpunt van de examencommissie voor management en directie. Je signaleert gevraagd en ongevraagd risico’s op examinering en diplomering aan management en college van bestuur. Je adviseert het bevoegd gezag en ziet toe op de naleving van de wettelijke regelingen rond de examinering.
Functie-eisen
Jouw talenten
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt inzicht in groepsdynamiek en je kunt in de veelheid van informatie, hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je bent resultaatgericht en hebt een besluitvaardige instelling en kan daadkrachtig handelen en zet je interne netwerk, waaronder het management, daarvoor effectief in. Daarnaast ben je:
- Flexibel en staat tevens stevig in je schoenen. Analytisch scherp en weet dat te vertalen naar acties.
- Integer en kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie. Organisatiesensitief, durft kritische vragen te stellen en kan risico’s benoemen.
- Een verbinder met leidinggevende kwaliteiten.
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Affiniteit en ervaring met kwaliteitsprocessen.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van examinering en diplomering in het MBO.
- Kennis van en/of affiniteit met juridische aspecten (onderwijs- en bestuursrecht) is een pre.
- Kennis van examencommissies in het MBO is een pre.
Werkervaring
Arbeidsvoorwaarden
Veel mogelijkheden
Je krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:
- Tussen €4.226,-en €6.210,- bruto per maand (schaal11);
- Wij bieden een tijdelijke taak van 0,4 fte voor een periode van maximaal vier jaar. Na één jaar vindt een evaluatie plaats;
- Jouw groei en ontwikkeling is belangrijk voor ons! Er is opleidingsbudget voor je eigen groei. Daarnaast ontwikkel je met je team. Er zijn DC brede workshops van de DC Academie die regelmatig worden aangeboden;
- Je standplaats is Assen.
Sollicitatieprocedure
**Solliciteer nu en versterk de toekomst** Solliciteren kan tot en met 20 januari 2026. Het eerste gesprek vindt plaats op 2 februari 2026. Een gesprek met het CVB is altijd onderdeel van de procedure. **Vragen?** Wil je meer informatie: Joke Groenesteyn, Manager Onderwijs & Kwaliteit DCTerra, helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat tel: 0615901289 Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt de afdeling HR Office/personeels-en salarisadministratie jou graag verder via vacatures@DCTerra.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Iedere student verdient een school met geweldige docenten en een sterk team van ondersteuners. Samen bouwen we aan een waardevolle toekomst voor studenten. De mensen voor de klas en ook de teams van professionals en vakdeskundigen er omheen. Professionals maken uiteindelijk het verschil.
Drenthe College is een Regionaal Opleidings Centrum (ROC). We leiden de vakmensen voor de toekomst op in de volgende sectoren:
- Economie en Dienstverlening
- Techniek en
- Zorg en Welzijn.
Bij Drenthe College hebben we aandacht voor elkaar. De student wordt gezien en gehoord, en dat geldt vanzelfsprekend ook voor collega’s onderling. Samen vormen we een plek waar het prettig is en je jezelf kunt zijn.
We bieden studenten goede persoonlijke begeleiding en uitdagend onderwijs. Zo ontdekken zij wat van waarde is en hoe zij van waarde willen zijn. Nu en in de toekomst.
Samen met bedrijven, instellingen en de regio zien en benutten we kansen. Goed inspelen op een snel veranderende arbeidsmarkt; het hoofd bieden aan de gevolgen van vergrijzing en krimp. Met onze partners in de regio ontwerpen en voeren we activiteiten uit op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor de medewerkers van organisaties en bedrijven.
We ontsluiten potentieel bij kwetsbare groepen in de samenleving. Drenthe College heeft daarom een sterke focus op de regio. We zijn een partner die weet wat er leeft én wat nodig is in die regio.
We dagen onze studenten, onze partners in de regio en elkaar steeds uit. Om nieuwe dingen te doen, om grenzen op te zoeken en te verleggen. Om het elke dag weer een stapje verder te doen of het een beetje beter te doen. Zo maak je ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je talenten te verkennen en elke dag te leren. Van elkaar en met elkaar.
Om dit te realiseren zoeken wij regelmatig collega’s die een bijdrage willen leveren aan ons mooie middelbaar beroepsonderwijs en LLO activiteiten. Collega’s die geworteld zijn in en/of feeling hebben met de beroepen waar wij voor opleiden.