Bevlogen schoolleider op de Koningin Julianaschool te Den Helder
De Koningin Julianaschool in Den Helder zoekt een bevlogen schoolleider die vol enthousiasme met ons team verder wil werken aan de weg die wij zijn ingeslagen.
Vacature omschrijving
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.
Koningin Julianaschool
De Koningin Julianaschool is een onderdeel van kindcentrum Juliana. Vanuit gezamenlijke én individuele deskundigheid werken wij doelgericht en met passie aan de ontwikkeling van kinderen. Vertrouwen en een veilig pedagogisch klimaat vinden wij hierbij heel belangrijk. De kanjertraining vormt de rode draad van ons handelen. Wij werken vanuit een inclusieve gedachte. Dit betekent dat kinderen met verschillende achtergronden, kwaliteiten en beperkingen samen spelen en leren.
De afgelopen periode hebben we ingezet op het borgen en uitbouwen van de onderwijskwaliteit.
Functie-eisen
Dit zoeken wij
Een bevlogen schoolleider die vol enthousiasme met ons team verder wil werken aan de weg die wij zijn ingeslagen.
Kortom, een enthousiaste schoolleider (0,6 -0,8 wtf) die
- De opleiding Schoolleider Vakbekwaam heeft afgerond.
- Ruime ervaring in de rol van schoolleider heeft.
- Graag iemand die samen met het team wil blijven groeien en ons met duidelijke richting helpt de ingeslagen weg voort te zetten.
- Graag samen met het team wil blijven groeien en de ingeslagen weg met ons wil voortzetten.
- Affiniteit heeft met inclusief onderwijs.
- Communicatief vaardig en gedreven is.
- En… op cruciale momenten besluiten neemt.
Arbeidsvoorwaarden
Een fijne plek binnen ons warme en professionele team. Waar we je de ruimte en begeleiding geven om jezelf op jouw eigen manier verder te ontwikkelen. Daarnaast word je onderdeel van een enthousiast team van schoolleiders uit de regio Den Helder en Julianadorp.
Verder bieden wij
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO.
- Schaal D12.
- Een jaarcontract met zicht op en vast dienstverband.
- Een dynamische werkomgeving.
- Een plek in een gedreven team van enthousiaste collega’s waar je van en met elkaar leert.
- Een organisatie waar ontwikkeling van kinderen, maar zeker ook van medewerkers voorop staat.
Sollicitatieprocedure
Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren.
Reageren op deze vacature kan tot en met 12 januari 2026. De werving vindt zowel intern als extern plaats. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur. De eerste gespreksronde vindt plaats op 21 januari 2026 en de tweede op 2 februari
2026. Stuur ons via solliciteren@kopwerk.nl je sollicitatie of bel Karin Kooij (interim-directeur) op 06-10549356 voor meer informatie.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Kopwerk en Stichting Schooltij vormen een personele unie.
Stichting Schooltij stuurt vier openbare scholen en één bijzonder neutrale school op Texel aan.