Onderwijskundige
Vacature omschrijving
Als onderwijskundig adviseur begeleid je teams, adviseer je managers onderwijs en de directeur op onderwijskundig gebied en je neemt deel aan onderwijsvernieuwingsprojecten. Je schrijft rapportages en management-samenvattingen, signaleert en analyseert ontwikkelingen, en denkt op creatieve en innovatieve wijze mee over onderwijsvernieuwing. Je neemt deel aan ROC-brede overleggen en legt verbindingen tussen beleid, praktijk en onderwijs. Je levert een belangrijke bijdrage aan de onderwijsvisie van College M&G, waarbij ontwikkelingsgericht opleiden en praktijkgericht onderwijs centraal staan.
Daarnaast draag je bij aan gesprekken met onderwijsteams over de kwaliteit van het onderwijs, voer je onderwijsevaluaties uit en neem je actief deel aan een van de curriculumwerkgroepen. Je doet gevraagd en ongevraagd aanbevelingen ten aanzien van de onderwijsorganisatie en -inhoud en houdt daarbij rekening met beleid en regelgeving. Samen met je collega-onderwijskundigen verdeel je de aandacht over de verschillende opleidingen en (college) overstijgende zaken zoals bijvoorbeeld de professionalisering van docenten, examinering en samenwerking met het werkveld. Vanuit je standplaats, de Gieterij in Hengelo, begeleid je teams op verschillende locaties in Twente. Als onderwijskundig adviseur maak je deel uit van het Management Team van College M&G.
_"Onderwijs vernieuwen doe je niet alleen, maar samen. Jij bent de schakel tussen beleid, praktijk en kwaliteit."_ – Han Zomer, directeur College voor Mens & Gezondheid
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo of academische opleiding in de richting van onderwijskunde.
- Kennis en kunde op het gebied van verandermanagement
- Ervaring met curriculumontwikkeling en ontwerpmethodieken
- Je kunt vernieuwend en analytisch denken
- Je bent sociaal vaardig en kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken
- Je hebt ervaring en affiniteit met examinering en wet- en regelgeving
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt een gezonde dosis kwaliteitsbewustzijn
- Kennis van/ervaring in het mbo-onderwijs is een pre.
Sollicitatieprocedure
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 9 januari 2026.
- Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 5 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Han Zomer, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.
_We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien._
_Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig._
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.