Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Hoofd HR
09-12-2025
Parttime of fulltime
09-01-2026
0,8 - 1,0 FTE
z.s.m.
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
OOP 11 € 3644 - € 6432
Overige
Manager Personeel en Organisatie
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci is een Scholengroep met 4 scholen in het prachtige Leiden (onderwijsstad 2025!). Het stafbureau van onze Scholengroep ondersteunt de scholen en het College van Bestuur o.a. op het gebied van ICT, financiën, HR,
IBP en kwaliteitszorg.
In verband met het vertrek van ons huidige hoofd HR zijn wij voor ons stafbureau per direct op zoek naar een:
Naast de vacature voor hoofd HR zijn we op zoek naar een stafmedewerker HR. Hiermee hopen we de afdeling HR uit te gaan breiden. Je krijgt dus de kans HR opnieuw vorm te geven en inhoud te verdelen. De afdeling bestaat uit een ondersteunend medewerker HR, een (nog te werven) stafmedewerker HR, gedeeltelijk een medewerker planning & control (werkt eveneens voor financiën) en een externe salarisadministratie.
Wat ga je doen?
Als hoofd HR ben je een meewerkend onderdeel van de afdeling HR, maar ligt jouw focus met name op beleidsontwikkeling, implementatie van beleid, regelingen en protocollen en kom je om de hoek bij complexe dossiers. Je hebt een duidelijk overkoepelende blik. Je zit regelmatig met het hoofd stafbureau, het College van Bestuur en de plaatsvervangend rectoren van onze scholen aan tafel. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en stuurt de HR-collega’s inhoudelijk aan.
In verband met het vertrek van ons huidige hoofd HR zijn wij voor ons stafbureau per direct op zoek naar een:
Hoofd HR
0,8 – 1,0 FTE
0,8 – 1,0 FTE
Naast de vacature voor hoofd HR zijn we op zoek naar een stafmedewerker HR. Hiermee hopen we de afdeling HR uit te gaan breiden. Je krijgt dus de kans HR opnieuw vorm te geven en inhoud te verdelen. De afdeling bestaat uit een ondersteunend medewerker HR, een (nog te werven) stafmedewerker HR, gedeeltelijk een medewerker planning & control (werkt eveneens voor financiën) en een externe salarisadministratie.
Wat ga je doen?
Als hoofd HR ben je een meewerkend onderdeel van de afdeling HR, maar ligt jouw focus met name op beleidsontwikkeling, implementatie van beleid, regelingen en protocollen en kom je om de hoek bij complexe dossiers. Je hebt een duidelijk overkoepelende blik. Je zit regelmatig met het hoofd stafbureau, het College van Bestuur en de plaatsvervangend rectoren van onze scholen aan tafel. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en stuurt de HR-collega’s inhoudelijk aan.
- Je ontwikkelt nieuw HR-beleid en houdt het bestaande HR-beleid up to date. Hiervoor ben je op de hoogte van relevante in- en externe ontwikkelingen en kun je de consequenties hiervan vertalen naar onze Scholengroep.
- Indien nodig stem je het beleid af met andere beleidsterreinen binnen ons stafbureau en zorgt voor de implementatie van het beleid.
- Met je collega’s van de afdeling ondersteun je de schoolleiding bij het implementeren en toepassen van HR-beleid. Jij adviseert hierbij de leidinggevenden en het CvB op tactisch niveau over de uitvoering van het beleid.
- Je monitort de uitvoering van het beleid en indien nodig pas je verbeteringen toe.
- Je levert een bijdrage aan diverse verantwoordingsdocumenten, denk aan de begroting, (formatie)rapportages, de VOG controle en de accountantscontrole.
- Niets binnen het HR vakgebied is jou vreemd. Je houdt je kennis over wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het vakgebied up to date en bent proactief in het voorstellen van vernieuwingen voor onze Scholengroep.
- Je participeert in (het HR-netwerk van) de Onderwijsregio Leiden, Duin- en Bollenstreek, je bespreekt dit met het College van Bestuur en adviseert hen hierover.
- Je evalueert de dienstverlening met diverse externe partijen en waar nodig maak je nieuwe afspraken.
- Je bent meewerkend binnen de afdeling PZ, indien nodig ter vervanging van je directe collega’s.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde HR-opleiding en bij voorkeur relevante werkervaring. Het is voor ons een pré als je het onderwijs kent en hier ervaring mee hebt.
- Je hebt kennis op het gebied van HR, arbeidsrecht, cao en rechtspositionele regelingen en de daaraan verbonden procedures in het onderwijs (VO), of bent bereid je hierin snel te ontwikkelen;
- Je bent vaardig in het ontwikkelen van beleid en het opstellen van adviezen, beleidsnotities en concrete uitvoeringsplannen.
- Je hebt inzicht in hoe onze Scholengroep werkt en hoe jouw werk samenhangt met andere beleidsterreinen.
- Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden, je hebt oog voor detail en je hebt analytische vaardigheden.
- Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar werkt ook graag met diverse collega’s samen. Hierin kun je snel schakelen tussen niveaus.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent ervaren in het werken met het Microsoft Office pakket en je hebt bij voorkeur ervaring met Visma.net, of kunt dit snel leren.
- Een geldige VOG is een voorwaarde voordat je bij ons kunt starten.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie met veel afwisseling, op een vernieuwde afdeling.
- Inschaling in schaal 11 van onze generieke functiereeks stafmedewerkers, conform de cao VO. Je precieze inschaling is afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), oktobertoelage, fietsplan, fietsleaseregeling, bedrijfsfitnessregeling en zo nog meer.
- Als stafmedewerker ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Solliciteer dan nu! Je kunt je brief en CV tot en met 9 januari 2026 versturen t.a.v. Lisanne van Dijk, hoofd HR, via Meesterbaan of via
PZ@davinci-leiden.nl.
Mocht je vooraf nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Dorien de Graaff, hoofd stafbureau, via
DGRA@davinci-leiden.nl. In verband met de kerstvakantie kan het even duren tot je reactie krijgt op je e-mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze tekst wordt niet op prijs gesteld, we werven liever zelf.
Voortgezet onderwijs
Openbaar
3.000 Leerlingen
Scholengroep Leonardo da Vinci
De Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden bestaat momenteel uit vier scholen:
- Leonardo College (mavo, havo, vwo, Topsport Talentschool)
- Da Vinci College Kagerstraat (mavo, havo, vwo, Technasium)
- Da Vinci College Lammenschans (mavo, vmbo basis en kader)
- Da Vinci College Internationale Schakelklas (ISK)
In welke richting een leerling zich ook ontwikkelt, er is binnen de Scholengroep Leonardo da Vinci altijd een opleiding die past. Voor denkers en doeners. Van sportief tot creatief. Elke school heeft haar eigen aanbod, sfeer en identiteit.
We werken allemaal vanuit dezelfde kernwaarden: gelijkwaardigheid, vrijheid, ontmoeting en diversiteit.
We hechten grote waarde aan:
- kennisontwikkeling: een diploma in een toekomstgericht curriculum;
- verbondenheid: individuele vorming binnen de groep en maatschappelijke vorming;
- maatwerk: personalisatie en keuzevrijheid.
We zoeken ambitieuze medewerkers die beschikken over een pro-actieve en flexibele instelling om vanuit de rol van docent of lid van het onderwijs ondersteunend personeel een bijdrage aan het ontwikkelen van ons onderwijs leveren.
Met onze vijf keuzes en vanuit onze kernwaarden maken wij bewust verbinding met onze thuisbasis. Wij zijn dé scholengroep voor openbaar onderwijs in Leiden. Onze vier scholen afzonderlijk en de groep als geheel geven de stad meerwaarde. Wij leren in en met onze omgeving. Vergroten de kansen van Leidse jongeren. En maken Leiden duurzamer. Onze vijf keuzes voor de toekomst hebben impact op de wereld om ons heen.
Wij zijn er trots op dat we ons opleidingsscholen van Ros Rijnland mogen noemen.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Manager Personeel en Organisatie in Leiden in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Manager Personeel en Organisatie Vacatures in Leiden
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de email
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Manager Personeel en Organisatie Vacatures in Leiden
Meer vacatures van Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.