Leerkracht groep 1/2
Vacature omschrijving
De St. Willibrordschool in Lisse is per direct op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 1/2 voor 4 dagen per week. Kom werken op onze sfeervolle school, in een team waar we nauw samenwerken en ruimte is voor groei.
Waar ga je werken?
De St. Willibrordschool is een fijne school in Lisse, gelegen in een mooi gebouw met inpandige gymzaal en kinderopvang. Met 9 groepen hebben wij ongeveer 238 leerlingen.
Als professioneel team met 21 collega’s gaan wij voor de inhoud van ons onderwijs en bieden een weloverwogen programma voor onze diverse leerlingenpopulatie. Wij zorgen voor een plek waar kinderen zich geborgen voelen en waar we graag goed in relatie zijn met de ouders. Wij dragen samen zorg voor de kwaliteit en vinden het daarom belangrijk dat wij onszelf ook steeds ontwikkelen.
Wie ben jij?
Je bent een leerkracht met een open en actieve leerhouding. En staat open voor ontwikkelingen in het onderwijs. Je beschikt over een analytische blik en sluit aan bij de onderwijsbehoeften van de kinderen.
Je hebt een afgeronde pabo-opleiding;
Je bent 0,8 WTF beschikbaar. Bij voorkeur werk je op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag maar andere dagen zijn bespreekbaar.
Wat bieden wij?
Een contract voor 32 uur per week (0,8 WTF) tot het eind van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij de St.Willibrordschool of 1 van de andere 28 Sophia Scholen te blijven;?
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.463,- en € 5.277,- (schaal LB conform CAO PO) op basis van een 40-urige werkweek;
Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
Met 28 scholen in de Duin en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!
En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button ‘solliciteren’.
Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Christianne Haan (directeur) via chaan@sophiascholen.nl of 0252-414101 of met Nina Romsom (recruiter) via nromsom@sophiascholen.nl of 06-10038000.
Kijk ook op www.willibrordschool.nl.
Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.
Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij?faciliteren?het onderwijs op schoolniveau en investeren in een?professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen?verzorgen?uitdagend en toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op?hun toekomst. Onderwijs?dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.
Werkervaring
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij als team staan voor een sfeervolle school, waar leerlingen en leerkrachten zich geborgen voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen op eigen niveau.
Vitale visie van de schoolWij gaan voor de inhoud van ons onderwijs met de daarbij behorende resultaten die aansluiten bij de wensen van onze leerlingen, hun ouders en de eisen die daaraan gesteld worden. Onze leerlingen goed om leren gaan met ICT middelen zoals, computers, touchscreens, tablets, social media en internet. Daarnaast leren we ze programmeren en wat de kansen en gevaren kunnen zijn van ICT.
Door samenwerking leren we onze leerlingen beter rekening te houden met elkaar. Te reflecteren op hun eigen handelen. Leren steeds beter in te schatten wat gewenst gedrag is en inzicht en respect leren hebben voor andere culturen.
Visie op lerenKinderen leren doordat ze nieuwsgierig zijn. De school biedt kinderen de mogelijkheid om kennis op diverse manieren te verwerven. De leraren geven instructie, kinderen die korte instructie nodig hebben, kunnen zelfstandig aan het werk. Voor de kinderen die meer instructie nodig hebben, wordt gebruik gemaakt van de verlengde instructie aan de instructietafel. Voor kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte heeft de school een zorgstructuur opgezet.
Visie 21st century skillsWij willen leerlingen een samenhangend geheel van vaardigheden meegeven waardoor ze optimaal kunnen functioneren in de 21st eeuw. We onderschrijven in de eerste plaats het belang van een kennissamenleving en gaan ervan uit, dat kennis altijd en overal voorhanden is. Daarnaast beseffen we dat het in de kennissamenleving ook gaat om kenniscreatie en –constructie, om innovatie. In de derde plaats is het een feit dat de ontwikkeling van digitale middelen en media globale grenzen vervagen en het delen van kennis en het met elkaar (daarover) communiceren een steeds centralere speelt in onze (toekomstige) samenleving.