Onderwijsadviseur jonge kind
Voor ons jonge-kindteam zoeken we een betrokken adviseur met hart voor 2–7-jarigen. Je staat stevig in je schoenen, bruist van samenwerken en past bij een organisatie waar leren en lachen hand in hand gaan.
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Als onderwijsadviseur jonge kind werk je met scholen aan groeibewust onderwijs voor de jongste leerlingen. Je versterkt leerkrachtvaardigheden via trainingen en coaching op de werkvloer. Niet vluchtig, maar in trajecten die verdiepen, voortbouwen en écht het verschil maken.
Je gaat veel werken binnen integrale kindcentra (IKC’s), waar je de doorgaande lijn van 2 tot 7 jaar helpt vormgeven. Je bent een stevige sparringpartner voor intern begeleiders/kwaliteitscoördinatoren, schoolleiders en collega’s in het veld.
Daarnaast:
- draag je bij aan de ontwikkeling van ons aanbod, zoals Kleuterflits;
- bouw je mee aan duurzame verbetering van het onderwijs aan jonge kinderen in en rond de klas.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je bent een bevlogen onderwijsprofessional met hart voor het jonge kind. Iemand die weet hoe waardevol een sterke basis is en hoe je die samen versterkt.
Je:
- hebt ruime ervaring met werken met jonge kinderen;
- denkt pedagogisch én didactisch scherp;
- kunt goed plannen en organiseren;
- schakelt moeiteloos tussen praktijk en theorie;
- werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig beslissingen;
- communiceert helder en wekt vertrouwen;
- hebt een afgeronde hbo-master of wo-opleiding in een relevante richting;
- hebt ervaring met coaching of training (of je wilt je daarin ontwikkelen);
- bent bereid landelijk te reizen (eigen auto noodzakelijk);
- blijft nieuwsgierig, ook naar je eigen groei- en leerproces.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
- een inhoudelijk uitdagende functie in een ambitieus en deskundig team;
- een contract voor 24 tot 40 uur per week;
- een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire voorwaarden;
- reiskostenvergoeding, laptop, telefoonbudget en pensioenregeling;
- minimaal 25 vakantiedagen;
- mogelijkheden voor professionele groei en verdieping.
Sollicitatieprocedure
Zo solliciteer je
Stuur vóór 19 december 2025 je cv en een korte video van maximaal 5 minuten waarin je laat zien wie jij bent (naar: emila@helderonderwijsadvies.nl) Een motivatiebrief is niet nodig. Tijdens het eventuele eerste gesprek (bij ons op kantoor in Culemborg) vragen
we je om een korte pitch voor te bereiden.
Vragen? Bel of mail gerust met Emila Bijl: +31(0)6 14 880 487 of emila@helderonderwijsadvies.nl.
We kijken uit naar je reactie en misschien wel naar een mooie samenwerking.
Wij zijn benieuwd naar jou, jij ook naar ons?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Helder Onderwijsadvies
Wij zijn Helder Onderwijsadvies. Wij zijn er voor besturen, schoolleiding en leerkrachten die geloven in het belang van inzicht in theorie én praktijk om onderwijs beter te maken. Vanuit mentorschap leiden wij je doelgericht en met plezier naar de beste handvatten om pedagogisch, didactisch en organisatorisch keuzes te maken die écht werken. Onze essentie? Wij verhelderen de leerkracht. Door te begrijpen, te oefenen en te doen.
Zo bouw ook jij mee aan een florerende generatie.
Helder Onderwijsadvies verheldert de leerkracht.