Allround Trainer / Onderwijsadviseur (16–40 uur)

LeerGewoonte en Onderwijs AI groeien hard. Steeds meer scholen willen werken aan professionele cultuur, sterke didactiek én verantwoord AI-gebruik. Daarom zoeken we een allround trainer: iemand die zich thuis voelt voor de groep, scherp is op inhoud, en die moeiteloos schakelt tussen onderwerpen als formatief handelen, motivatie, professionele cultuur en AI-geletterdheid.

Een soort manusje-van-alles — maar dan eentje met onderwijservaring, didactische diepgang, en bij voorkeur leiderschapservaring.

Als je dat leest en denkt: ja, dat ben ik... dan moeten we praten.

Over LeerGewoonte & Onderwijs AI

• LeerGewoonte helpt scholen duurzaam gedragsverandering te realiseren. We trainen en begeleiden teams rondom professionele cultuur, feedback, motivatie en evidence-informed didactiek.
• Onderwijs AI ontwikkelt trainingen, e-learnings en AI-tools. Daarbij geven we strategisch advies over het implementeren van AI-geletterdheid (volledig compliant met AVG en EU AI Act) op scholen.

Wij zijn klein, persoonlijk, wetenschappelijk onderbouwd, en altijd bezig met het onderwijs écht meetbaar beter maken.

I. Wat ga je doen?

1. Training & workshops geven
Je verzorgt trainingen en studiedagen op thema’s zoals:

• Formatief handelen
• Motivatie & gedragspsychologie
• Professionele (school)cultuur
• AI-geletterdheid & onderwijsinnovatie
• Leidinggeven en samenwerken

2. Teams begeleiden en adviseren

• Coachsessies met docententeams
• Meedenken met managementteams
• Verbetertrajecten helpen vormgeven
• Cultuur- en veranderprocessen begeleiden

3. Content & materialen ontwikkelen

• Trainingen en oefeningen ontwerpen
• Korte onderbouwde uitlegvideo’s of begeleidende teksten maken
• Wetenschap vertalen naar begrijpelijke, praktische toepassingen
• Meewerken aan e-learning modules (optioneel)

4. Data-gedreven werken

• Observaties en feedback analyseren
• Scholen helpen om effecten te meten
• Input leveren voor onze dashboards, scans en analyses

Je krijgt veel vrijheid om je eigen stijl, expertise en interesses in te brengen.

II. Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die breed inzetbaar is én onderwijskundig stevig staat.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt onderwijservaring (voorkeur: VO/MBO/HO).
• Je kunt trainingen geven op minimaal vier van de volgende domeinen:
  • formatief handelen, motivatie, didactiek, AI-geletterdheid of professionele cultuur.
• Je hebt plezier in wetenschap: je blijft graag bij en kunt dingen helder uitleggen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met trainen, coachen of begeleiden van teams.
• Je bent communicatief sterk, energiek en inhoudelijk scherp.
• Je voelt je thuis in kleine, ondernemende teams.
• Pré: ervaring als teamleider / afdelingsleider / projectleider.
• Pré: affiniteit met AI en digitalisering in het onderwijs (of je wil dit leren).
• Pré: je vindt het leuk om content te maken (slides, oefeningen, blogs of posts).

We verwachten geen specialist op álle onderwerpen — wel iemand die nieuwsgierig,
leergierig en flexibel is.


III. Wat bieden wij?

• Een gepassioneerd en deskundig team dat streeft naar een beter functionerend onderwijssysteem.
• Een aantrekkelijk salaris, marktconform (op basis van ervaring) en in lijn met de salarisschalen in het onderwijs, aangevuld met 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• Een moderne en inclusieve werkomgeving. Je bent welkom ongeacht je gender, achtergrond, geaardheid, etc.
• Veel vrijheid en autonomie in het uitvoeren van je werk, de indeling van je uren en de keuze van je werklocatie.
• 25 vakantiedagen (fulltime), 13e maand en pensioen.
• Veel vrijheid in werktijden en werkplek (Rotterdam, Amsterdam TSH of thuis).
• Een kleine club met humor, scherpe discussies, veel energie en weinig bureaucratie.
• Toegang tot alle trainingen, e-learnings en AI-tools.
• Veel ruimte om eigen trainingen te ontwikkelen en écht impact te maken.

Interesse?
Stuur je cv en korte motivatie naar david@leergewoonte.nl.
We reageren binnen een week en plannen graag een (online of fysieke) kennismaking. Bron:MeesterBaan