Junior Medewerker Schoolveiligheid
Draag bij aan veilige en veerkrachtige scholen in het PO en VO door het ondersteunen van de programmamanager en de veiligheidsadviseur van het Netwerk Veilige School (NVS) met allerhande werkzaamheden op organisatorisch en administratief vlak.
Vacature omschrijving
- Jeugdcriminaliteit en gewelddadige, rivaliserende jeugdgroepen
- Wapenbezit en wapenmisbruik
- Polarisatie en radicalisering
- Agressie en bedreiging
- Mensenhandel
- Het verbinden en laten samenwerken van de relevante partners, in de veiligheidsketen en in de stad (politie, gemeente, OM, partners in de wijk en stad) op het gebied van schoolveiligheid.
- Ontwikkelen van een scholennetwerk voor kennisdeling, intervisie en beleidsontwikkeling rondom schoolveiligheid.
- Het bieden van ondersteuning aan scholen en besturen en snelle opschaling bij acute situaties die directe interventie van de partners vragen.
Voor de ondersteuning van de programmamanager en de veiligheidsadviseur van het programma Netwerk Veilige School zoeken we in samenwerking met de gemeente Den Haag een junior medewerker schoolveiligheid (0,4 – 0,8 FTE)
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de programmamanager en de veiligheidsadviseur met allerhande werkzaamheden op organisatorisch en administratief vlak. Je bent daardoor direct betrokken bij de laatste ontwikkelingen van het programma en de ontwikkelingen rond schoolveiligheid in de stad, de regio en het land.
Jouw hoofdtaken zijn:
• Helpen organiseren van netwerk activiteiten zoals bijscholing, trainingen en netwerkbijeenkomsten;
- Plannen en notuleren van vergaderingen;
- Ontwikkelen van (digitale) vragenlijsten ten behoeve van onderzoeksvraagstukken;
- Mee helpen aan een project rond incidentregistratie;
- Mede ontwikkelen van workshops en trainingen;
- Actueel houden van contactlijsten en samenwerkingsomgeving in MS-teams;
- Mede ontwikkelen van stappenplannen, factsheets en overzichten voor het netwerk.
Functie-eisen
Wat heb je in huis?
- Een afgeronde HBO opleiding Integrale Veiligheidskunde of Hogere Veiligheidskunde;
Dit is een harde eis. We willen starters op de arbeidsmarkt een kans geven om eerste werkervaring op te doen. - Je wordt blij van het helpen en ondersteunen van collega’s. En je bent daarin initiatiefrijk.
- Je hebt affiniteit met veiligheid in het onderwijs en bent leergierig;
- Zeer vaardig met allerhande software om de hoofdtaken goed uit te kunnen voeren;
Geef in je CV aan welke software je kent en benoem de mate van vaardigheid.
Basis: je hebt er regelmatig mee gewerkt.
Gevorderd: je kent het programma goed en zelfs beter dan je gemiddelde studiegenoot.
Expert: je weet er alles van en legt het graag aan anderen uit. - Je vindt werken met AI een uitdaging en hebt er ideeën over hoe we dit verantwoord kunnen inzetten binnen het programma;
- Verbindend en communicatief sterk;
- Telefoneren vind je een leuke uitdaging en doe je inmiddels graag.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij één van de samenwerkende partners van het Programma Netwerk Veilige School, in dit geval Stichting VO Haaglanden als penvoerder van het programma NVS.
- Een parttime functie voor de duur van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
- Salariëring in overeenstemming met CAO Primair Onderwijs of CAO Voortgezet Onderwijs, schaal 9 (€ 3326 - € 5025) op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een bovengemiddeld aantal verlofdagen per jaar conform de CAO-PO;
- Een fijne werkomgeving in hartje Den Haag;
- Een startdatum in overleg, bij voorkeur in het begin van Q1 2026.
Sollicitatieprocedure
Ben jij degene die wij zoeken?
Solliciteer dan direct door je CV en motivatie te sturen naar e.dejong@vohaaglanden.nl! Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Tonnes Blonk (via e-mail, t.blonk@netwerkveiligeschool.nl. De sluitingsdatum is 10 december 2025.
De procedure bestaat uit een voorbereidende opdracht, een kennismakingsgesprek, en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal naar verwachting plaatsvinden in week 51 op maandag 15 december 2025.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.