Beleidsadviseur jonge kind / bovenschools VVE-coach

Al meer dan 125 jaar levert PCBO een betekenisvolle bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van kinderen in Rotterdam-Zuid. Aan ongeveer 7.400 leerlingen en peuters biedt PCBO onderwijs vanuit een christelijk geïnspireerde traditie en ontvangt leerlingen van diverse culturen en geloven. De scholen en peuteropvang locaties streven naar een brede ontwikkeling van leerlingen, zodat zij volwaardige burgers van Rotterdam worden, klaar voor een diverse en complexe samenleving. De PCBO-scholen zijn stabiele krachten in de dynamische omgeving van Rotterdam. Ze bieden een veilige plek waar leerlingen hun talenten kunnen ontwikkelen en waar extra aandacht is voor wie dat nodig heeft. De scholen gaan uit van verschillen, ook in persoonlijk geloof, en bieden een veilige omgeving voor verscheidenheid en gelijkwaardigheid.

Ontwikkeling begint niet op vierjarige leeftijd. De jaren daarvoor zijn minstens zo belangrijk. Bijna de helft van onze scholen biedt peuteropvang aan, zodat kinderen al vroeg een stevige basis kunnen opbouwen. Er is behoefte aan structurele, bovenschoolse begeleiding en beleidsontwikkeling om die kwaliteit duurzaam te versterken. Daarom zoeken wij een Beleidsadviseur Jonge Kind / Bovenschools VVE-coach.

Beleidsadviseur Jonge Kind / Bovenschools VVE-coach
Ben jij iemand die visie koppelt aan praktijk, die kwaliteit kan borgen en teams kan meenemen in pedagogisch en didactisch vakmanschap? Dan ligt hier een unieke rol.
Als Beleidsadviseur Jonge Kind / Bovenschools VVE-coach ben jij de verbindende kracht tussen beleid, kwaliteit en uitvoering binnen de peuteropvang en de scholen. Je ondersteunt scholen bij het voldoen aan wettelijke eisen, versterkt pedagogisch en didactisch handelen op de werkvloer en draagt bij aan een toekomstgerichte visie op het jonge kind binnen PCBO.
Je werkt organisatiebreed, adviseert het MT, College van Bestuur en schoolleiders, ondersteunt teams in de praktijk en helpt nieuwe locaties opstarten waar peuteropvang nog niet is ingericht. Je zorgt dat kwaliteit niet afhankelijk is van individuele locaties, maar duurzaam geborgd wordt binnen de hele organisatie.

Wat je gaat doen
In deze rol combineer je tactisch en strategisch beleid met coaching en kwaliteitsontwikkeling op de werkvloer.
Je:

• ondersteunt scholen bij het voldoen aan wettelijke kaders en VVE-eisen en helpt hen deze praktisch te implementeren;
• coacht en begeleidt pedagogisch coaches en VVE-medewerkers, ook in complexe situaties, en monitort pedagogisch en didactisch handelen;
• ontwikkelt beleid voor het jonge kind op PCBO-niveau, inclusief formats, kwaliteitskaders en ontwikkelplannen;
• analyseert inspectierapporten, trends en wetgeving, en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare verbeterplannen;
• organiseert deskundigheidsbevordering voor teams en creëert bovenschoolse leernetwerken om kennis en ervaringen te delen;
• ondersteunt scholen zonder peuteropvang bij het opzetten van nieuwe peuteropvanglocaties;
• werkt nauw samen met externe partners zoals GGD, gemeente en samenwerkingsorganisaties.

Je geeft richting aan beleid en je versterkt de dagelijkse praktijk.

Met jouw komst

• komt er directe ondersteuning beschikbaar bij het voldoen aan wet- en regelgeving en VVE-kaders;
• worden pedagogisch medewerkers versterkt in hun vakmanschap, met positieve impact op de ontwikkeling van peuters en kleuters;
• krijgen scholen zonder peuteropvang begeleiding bij het starten van nieuwe groepen;
• ontstaat meer continuïteit en kwaliteit in de uitvoering van VVE;
• wordt de kwaliteitsverbetering in de peuteropvang duurzaam geborgd;
• ontstaat ruimte om resultaten, ervaringen en best practices tussen scholen te delen;
• worden wettelijke eisen en kwaliteitskaders structureel verankerd;
• kan op organisatieniveau een duidelijke visie op peuteropvang en een samenhangende businesscase worden ontwikkeld, richtinggevend voor de komende jaren.

Wie wij zoeken
Een ondernemende, analytische en mensgerichte professional die de kwaliteit van het jonge kind serieus neemt en anderen weet te inspireren. Je beweegt je soepel tussen beleid en praktijk en durft richting te geven aan een organisatie in ontwikkeling.
Deze vacature past bij je als je:

• beschikt over een afgeronde hbo+ opleiding in pedagogiek, educatie, het jonge kind of een vergelijkbare richting;
• ervaring hebt in kinderopvang, peuteropvang, VVE of basisonderwijs;
• gediplomeerd pedagogisch coach bent (of bereid bent deze opleiding te volgen);
• kennis hebt van pedagogiek, coaching, groepsdynamiek en kwaliteitszorg;
• sterk bent in analyseren, beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar praktische werkprocessen;
• met verschillende mensen en teams kunt samenwerken, altijd met oog voor kwaliteit, ontwikkeling en verbinding;
• in staat bent om professionals te coachen, te stimuleren en te motiveren.

Wat wij jou bieden

• Een jaarcontract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.326,- en € 5.520,- per maand (schaal OOP 10 - cao PO), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met uitstekende voorwaarden.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en andere cao PO-gerelateerde voordelen.
• Laptop, telefoonvergoeding.

Heb je vragen over de inhoud van de functie van Beleidsadviseur Jonge Kind / Bovenschools VVE-coach, bel dan met Bibi Booij, 06-24774264.
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026.
De gesprekken zullen in de daaropvolgende weken worden ingepland.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bron:MeesterBaan