Docent Nederlands & Burgerschap
Vacature omschrijving
Als docent Nederlands & Burgerschap ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de vakken Nederlands en Burgerschap binnen ons team voor NS-, REMO- en STODT-opleidingen. Je helpt je studenten zich te ontwikkelen tot betrokken en kritische vakmensen. Je ontwerpt betekenisvol onderwijs dat aansluit bij hun leefwereld en beroepspraktijk. Je onderzoekt continu wat werkt in jouw lessen en weet jouw vak op een inspirerende manier te verbinden met het beroepenveld. Je motiveert studenten, gaat met ze in gesprek, geeft advies en zorgt dat ze de eindstreep halen.
Je komt terecht in een professioneel, collegiaal team waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met de vakdocenten en praktijkopleiders van REMO, maar in de basis sta je zelfstandig voor de klas. We ondersteunen elkaar, delen kennis en bouwen samen aan een krachtige leeromgeving voor onze studenten. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt en begeleid, zodat je snel je plek vindt binnen het team en de organisatie.
“Taal geeft je een stem, burgerschap geeft je richting!
Samen vormen ze de sleutel tot bewust en betrokken vakmanschap!”
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, of ben je hiervoor in opleiding. Een pabo- of hbo-diploma is ook welkom met relevante werkervaring. Mocht je nog niet bevoegd zijn, dan bestaat de mogelijkheid om deze bevoegdheid bij ons te halen.
- Affiniteit met het mbo en met BBL studenten op niveau 2 en 3, bij voorkeur binnen een beroepsgerichte context.
- Ervaring of interesse in het integreren van taalonderwijs binnen beroepsgerichte opleidingen.
- De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.
- Zelfstandigheid én creativiteit in het vormgeven van lessen om het aantrekkelijk en betekenisvol te maken.
Sollicitatieprocedure
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Gert Bouwmeester, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Technologie
Hoe mooi is het om studenten te helpen in hun ontwikkeling tot zelfbewuste professionals in de techniek? Ruim 175 collega’s zetten zich hier elke dag met veel plezier voor in. We richten ons op jongeren uit het voortgezet onderwijs én (jong)volwassen die een opleiding of cursus volgen in het kader van een leven lang ontwikkelen. We hebben ruim 50 opleidingen in onder meer elektro-, installatie- en laboratoriumtechniek, mechatronica, metaal, precisietechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde
Team
Je komt te werken in een enthousiast team van 12 docenten dat samenwerkt met de praktijkopleiders van NS, REMO en STODT. We houden niet van vergaderen, we vangen elkaars lessen op indien noodzakelijk en het tegeltje ‘geen woorden, maar daden’ hangt groot aan de wand naast ‘doe wat je zegt en zeg wat je doet’.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.