117.5 Docent Nederlands, 1e graad
Voor onze locatie Quintus zijn wij met spoed op zoek naar een enthousiaste en gedreven eerstegraads docent Nederlands. Wil jij jouw passie voor taal en literatuur overbrengen op onze leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vacature omschrijving
NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.
Locatie Quintus zoekt per direct een eerstegraads docent Nederlands
Aanstellingsomvang: circa 0,5 fte / circa 14 lessen
Aanstellingsgrond: tijdelijk op basis van ziektevervanging
De locatie Quintus in Assen telt circa 1200 leerlingen verdeeld over de opleidingen havo, atheneum en gymnasium. Op Quintus draait het onderwijs om onze leerlingen. Zij maken zich kennis en vaardigheden eigen in een veilige professionele en lerende omgeving waarbij we “oog voor elkaar” hebben. We bieden openbaar onderwijs waar iedereen welkom is en waar alle verhalen samenkomen. Op locatie Quintus komen talenten tot hun recht in een inspirerende leeromgeving. In totaal werken er circa 120 medewerkers op locatie Quintus.
Functie-eisen
- Een eerstegraad lesbevoegdheid Nederlands. Daarnaast worden kandidaten met een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands ook opgeroepen om te solliciteren.
- Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
- Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Wat we bieden
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
- Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling op basis van ziektevervanging, met ingang van zo spoedig mogelijk, uiterlijk tot en met
31 juli 2026. - Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
- Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
- Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.
Sollicitatieprocedure
Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Cees van Leeuwen, locatiedirecteur Quintus, via
c.van.leeuwen@dr.nassaucollege.nl.
Solliciteren
Heb je interesse en voldoe je aan de functie-eisen? We zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Solliciteren kan tot en met
7 december 2025 via onze website of door een motivatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen naar
werkenbij@nassauvincent.nl, onder vermelding van vacaturenummer 117.5.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs.
Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.
Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven
Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!