Parttime Leerkracht groep 1-2
Wij zoeken een ervaren en inspirerende kleuterleerkracht die het kleuteronderwijs binnen onze school stevig weet neer te zetten.
Vacature omschrijving
Wij doen dit door kwalitatief goed onderwijs aan te bieden, waarin plezier, creativiteit en cultuur een vaste plek hebben. We betrekken ouders, verzorgers en de gemeenschap actief en geven iedereen eerlijke kansen – ongeacht achtergrond of startpositie.
Wij geven alle kinderen op De Egelantier de kans om hun talenten te ontdekken en te ontplooien, in een veilige en inspirerende leeromgeving. Vanuit onze open, openbare identiteit (zoals bij STEV) werken we eraan dat ieder kind zich bewust wordt van wie het is en wat het kan, zodat het zelfvertrouwen ontwikkelt én actief kan deelnemen aan de maatschappij.
Wij doen dit door kwalitatief goed onderwijs aan te bieden, waarin plezier, creativiteit en cultuur een vaste plek hebben. We betrekken ouders, verzorgers en de gemeenschap actief en geven iedereen eerlijke kansen – ongeacht achtergrond of startpositie.
Het betreft groep 1/2 (ca 20 leerlingen, maar kunnen nog leerlingen bijkomen). De groep krijgt op alle dagen ondersteuning van een onderwijsassistent. De ingangsdatum is 1 januari 2026. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling maar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Je werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdagochtend.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en inspirerende kleuterleerkracht die het kleuteronderwijs binnen onze school stevig weet neer te zetten. Jij bent een
kartrekker met een heldere visie op het jonge kind en hebt het lef om vernieuwing vorm te geven.
Je:
- hebt een duidelijke en eigentijdse visie op de ontwikkeling en het leren van jonge kinderen;
- weet deze visie om te zetten in praktisch en betekenisvol onderwijs;
- neemt collega’s mee in jouw kennis, ervaring en enthousiasme, en coacht hen in hun professionele groei;
- hebt ruime ervaring in de onderbouw en weet wat nodig is om een rijke, veilige en uitdagende leeromgeving te creëren;
- bent ondernemend, communicatief sterk en in staat om richting te geven aan onderwijsontwikkeling;
- werkt vanuit samenwerking en verbinding, maar kunt ook zelfstandig keuzes maken;
- beschikt over een pabo-diploma, bij voorkeur aangevuld met scholing of expertise rondom het jonge kind.
Arbeidsvoorwaarden
• Een betrokken en samenwerkend team, waarin we elkaar ondersteunen en versterken.
• Een school die voortdurend in ontwikkeling is en waar ruimte is voor initiatief en groei.
• Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren (eventueel tussentijds).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fitnessregeling, fietsplan, tijdelijke extra reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en toegang tot het leerplatform van de STEV Academie.
• Wij hanteren de CAO Primair Onderwijs (CAO PO)
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze functie je aan? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!
Wil je eerst meer informatie, neem dan gerust contact op met Idske Witteveen, schoolleider a.i., via
06-50613639 of
i.witteveen@bredeschoolsoest.nl.
Je kunt uiteraard ook direct je motivatiebrief en cv mailen naar hetzelfde adres.
Je kunt reageren tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden, in overleg, twee referenties opgevraagd en vragen we je om een
proefles te verzorgen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hiermee is STEV een stichting met een brede geografische spreiding. Onze scholen variëren in omvang van 100 tot ruim 260 leerlingen. Per 1 oktober 2022 telt STEV een kleine 1900 leerlingen. STEV heeft ongeveer 240 personeelsleden in dienst.
Het onderwijs op de Egelantier gaat ervan uit dat de leerlingen opgroeien in een multiculturele samenleving en is gericht op de 21 eeuwse vaardigheden. Dit bieden wij aan in projectonderwijs.
Onze waarden:
- Wij zorgen ervoor dat wij, door ons handelen, een sfeer creëren zodat wij, leerlingen, leerkrachten en ouders, met plezier naar school gaan. We willen trots zijn op onszelf en op elkaar.
- Wij zorgen ervoor dat wij een pedagogisch klimaat creëren waar zowel leerlingen, ouders als leerkrachten zich veilig voelen. We hebben hoge ambities als het gaat om veiligheid.
- Wij zorgen ervoor dat wij ruimte bieden voor de ontwikkeling van zelfdenkende, zelf beslissende mensen. Zo leer je verantwoordelijk te zijn voor elke keuze die je maakt. We handelen met lef door vrijheid in gebondenheid te geven.
- Op onze school zijn de kunst- en cultuurvakken geïntegreerd in het lesprogramma.
- Op onze school zetten wij een krachtige leeromgeving neer in de wijk door te werken aan actieve ouderbetrokkenheid en aandacht voor actief burgerschap.
- Op onze school werken we nauw samen met externen in ons brede netwerk.
- Onze school is een PBS school (Positive Behavior Support).
- Op onze school geven wij passend pakkend onderwijs en doorbreken wij het jaarklasleerstofsysteem.