Leerkracht speciaal onderwijs

Bij Auris Fortaal in Utrecht maak je echt het verschil! Werk één of twee dagen per week in een groep 1-2, 4 of 5-6, doe ervaring op in het Speciaal Onderwijs en ontdek hoe jij kinderen kunt helpen groeien in een warm en professioneel team!

Dit ga je doen

Als leerkracht Speciaal Onderwijs creëer je in jouw klassen een veilige, stimulerende en taalrijke leeromgeving, waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Taal staat centraal in jouw aanpak, en je stimuleert spelenderwijs het taalbegrip en de taalproductie van de leerlingen. Je werkt samen met collega’s en leert van hen. Je krijgt de kans om het Speciaal Onderwijs zelf te ervaren, vanaf één dag per week, en werkt met leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Dit biedt je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen met deze bijzondere doelgroep.

Voor de rest van dit schooljaar zoeken we meerdere leerkrachten voor de volgende functies:

• Een leerkracht voor twee goed draaiende klassen: een groep 4 en een groep 5-6. Werk jij momenteel niet op woensdag (groep 5-6) of vrijdag (groep 4)? Dan is dit de ideale kans om kennis te maken met het Speciaal Onderwijs en ervaring op te doen met deze bijzondere doelgroep.
• Een leerkracht voor de kleuterklassen. In onze onderbouw zijn meerdere collega’s aan het re-integreren, en het proces is soms onvoorspelbaar. We zoeken iemand die het aandurft om twee tot drie dagen per week in te springen waar nodig, om de kleuterbouw te ondersteunen en verder te leren kennen.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.644,00 en €6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Tijdelijk contract voor 8 tot 16 uur per week, van 1 januari 2026 t/m 31 juli 2026.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar en onze leerlingen, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding (vanaf 1 januari 2026) van €0,18 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.

Hier ga je werken

Auris Fortaal is een bruisende en diverse school voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een dove of slechthorende achtergrond (DSH). Dankzij onze grootte hebben we een schat aan expertise en werken we nauw samen binnen én buiten de school.

Je wordt onderdeel van ons gezellige en gedreven team bij Auris Fortaal. Samen met leerkrachten, onderwijsassistenten en specialisten zorg je voor een inspirerende en ondersteunende werkomgeving. De sfeer is open en betrokken; er is altijd ruimte om ideeën te delen en samen te groeien. Hier sta je er nooit alleen voor, ook niet als specialist in jouw vakgebied.

Dit ben jij

Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra zet voor leerlingen die dat nodig hebben. Je bent nieuwsgierig naar het Speciaal Onderwijs en wilt ontdekken hoe je kinderen met specifieke onderwijsbehoeften kunt begeleiden. Je luistert aandachtig naar (jonge) kinderen en leert hun spraak- en taalontwikkeling begrijpen. Samenwerken in een team en bijdragen aan de ontwikkeling van je leerlingen spreekt je aan, en je bent bereid om nieuwe didactische methodes en aanpakken te leren.

Verder neem jij mee:

• Een afgeronde PABO-opleiding
• Affiniteit voor werken met leerlingen met TOS
• Bereidheid om (op termijn) te leren over NmG1 (Nederlands met Gebaren)

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 2 december 2025. Gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jelle Jansons, Teamleider Expertisecentrum via 06-51792050 of j.jansons@auris.nl. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.