Lerarenopleider Natuur & Techniek Pabo Rotterdam

Jouw meerwaarde
Naast liefde voor en kennis over Natuur & Techniek beschik je over de benodigde basiskennis en ervaring op het gebied van de ontwikkeling van kinderen om onze studenten goed voor te bereiden om les te kunnen lesgeven in het primair onderwijs. Je hebt een eigen visie op de pedagogische ontwikkelingen binnen het primair onderwijs om van daaruit te kunnen bijdragen aan de overstijgende ontwikkelingen in de toekomst. Je weet de techniek te koppelen aan de ontwikkelingen met digitale geletterdheid. Ons pabo Inholland team in Rotterdam is op zoek naar een collega met specialisme Natuur & Techniek

Hoe laat jij de toekomstige leerkrachten van het basisonderwijs de kracht van natuur en techniek ontdekken? Kun jij hen inspireren om nieuwsgierigheid bij kinderen aan te wakkeren en ze vertrouwd te maken met bijvoorbeeld natuur, energie, robotica, AI en duurzaamheid? Is een bredere rol je op het lijf geschreven? Lees dan vooral verder!

Inhoud functie
Je gaat onderdeel uitmaken van het ambitieuze domein Onderwijs & Innovatie dat opereert als een netwerkende en lerende organisatie. Onze Pabo is er om studenten op te leiden tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten. Professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf uit: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie.

Je gaat ons team bij Inholland Pabo Rotterdam versterken met jouw specialisme Natuur & Techniek. Vanuit jouw verbindende en ontwikkel kwaliteiten maak je deel uit van het expertteam Wereldoriëntatie op locatie Rotterdam en de overige pabo locaties, en werk je nauw samen met je collega’s. Samen met je expertiseteam collega’s leid je de toekomstige leerkrachten op in het onderwijs van vandaag en morgen.

Jouw rol
In jouw nieuwe baan van lerarenopleider combineer je jouw passie voor onderwijs met jouw talenten om studenten te inspireren en te begeleiden. Je helpt hen niet alleen om vakinhoudelijke kennis op te doen, maar ook om deze op een boeiende en eigentijdse manier over te brengen in het basisonderwijs. Je hebt een overstijgende visie op pedagogisch onderwijs ontwikkeld, waaruit samenhang en samenwerken met andere schoolthema’s en -vakken blijkt.

Je verzorgt onderwijs binnen de pabo en begeleidt studenten bij hun ontwikkeling tot zelfverzekerde en creatieve leerkrachten. Dit doe je in de rol van docent, coach en (afstudeer)begeleider. Je ontwerpt en verzorgt activerende lessen, waarin theorie en praktijk elkaar versterken. Daarnaast werk je samen met collega’s en het werkveld om de opleiding continu te vernieuwen en te verbeteren.

Mogelijkheden om als docent onderzoeker rondom het thema digitale geletterdheid aan de slag te gaan, zijn er ook binnen ons domein.

Wie ben jij
Als lerarenopleider ben je in staat om studenten te boeien, coachen, begeleiden, onderwijs te verzorgen en te toetsen. Je hebt een brede kennis van het primair onderwijs en kunt deze inzetten binnen en overstijgend aan je expertisegebied wereldoriëntatie. Jij hebt een brede blik op de pedagogische ontwikkelingen daarin, en kunt daardoor bijdragen aan onderwijsinnovatie en -ontwikkelingen.

Verder breng jij mee:

• Je hebt een master pedagogiek/onderwijskunde en affiniteit met natuur en techniek
• Je brengt onderwijservaring uit het primair onderwijs mee;
• Expertise rondom het thema digitale geletterdheid
• Gezien de aard van de functie is het handig als je bekend bent met de regio Rotterdam
• Je bent in staat informatieve, activerende en blended lessen te geven. Je hebt kennis van en ervaring met digitaal onderwijs;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom natuur & techniek in het basisonderwijs.

Goed om te weten
Ben je enthousiast over onze vacature en heb je je al verder ontwikkeld? Dan zijn we ook heel benieuwd naar jouw reactie en gaan we graag met je in gesprek.

De werkdagen van onze nieuwe collega zijn maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen. Lees meer over de Inholland pabo.

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs en Innovatie (inholland.nl).

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
In plaats van een reguliere motivatiebrief vragen wij je om in ieder geval een antwoord op de volgende vijf vragen te geven. Licht dat steeds toe in max 200 woorden per vraag en sla jouw antwoorden op in een antwoorddocument.

1. Wat spreekt je aan om lerarenopleider op de Pabo locatie Rotterdam te worden?
2. Wat zijn je verwachtingen over het vak Natuur & Techniek binnen het Pabo curriculum?
3. Op welke wijze ga jij Techniek en de ontwikkelingen rondom digitale geletterdheid verbinden in je onderwijs?
4. Op welke manier zou jij een bredere rol als ontwikkelaar, trekker van overstijgende thema’s kunnen vervullen binnen de pabo en/of ons domein kunnen vervullen?
5. Op welke manier kun jij jouw netwerk betrekken in de samenwerking van onderwijs, werkveld en mogelijk ook onderzoek?

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 22 juni 2025 reageren op deze vacature.

• Op maandag 23 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op dinsdagmiddag 24 juni vinden de online kennismakingen plaats (hier is een voorbereiding voor nodig)
• Op donderdag 26 juni vinden de tweede gesprekken plaats (hier is een voorbereiding voor nodig)
• Op maandag 30 juni vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan eens contact op met Michelle van Leeuwen teamleider Pabo Rotterdam telefoonnummer 0651003097

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Cora Hoeksma procescoördinator Werving en Selectie
+31 6 15279219 Bron:MeesterBaan