Vacature omschrijving
Je bent voorstander van gedeeld leiderschap en begrijpt de waarde van de samenwerking binnen het MT. Als leidinggevende stuur je aan met warme zakelijkheid en ben je als geen ander in staat om kwaliteiten en input vanuit het team te benutten. Door jouw open houding, heldere communicatie en zichtbaarheid weet jij de verschillende partijen bij de school te betrekken.
Functie-eisen
Onze nieuwe directeur:
▪ creëert een betrokken werkomgeving waarin het team, de leerlingen en de ouders zich erkend en gewaardeerd voelen;
▪ is besluitvaardig en weet ieders inbreng op waarde te schatten;
▪ weet te inspireren, stimuleren en innoveren;
▪ beschikt over situationele leiderschapskwaliteiten;
▪ neemt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee;
▪ heeft een relevante managementopleiding gevolgd en beschikt over ruime leidinggevende ervaring, met voorkeur in een onderwijsomgeving;
Arbeidsvoorwaarden
▪ werken in een professioneel, betrokken en gedreven team dat graag vooruit wil;
▪ een stabiele en goed georganiseerde school waar samengewerkt wordt vanuit vertrouwen en veiligheid;
▪ prettige samenwerking bovenschools met collega-directeuren en het stafbureau;
▪ voldoende mogelijkheden om je als professional verder te ontwikkelen;
Sollicitatieprocedure
Hoe ziet de procedure er verder uit?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Diewke Versluijs (adviseur werving) op 06-43756306. Reageren is mogelijk tot 9 oktober
via de website van Het Onderwijsbureau. De voorgesprekken zijn gepland in week 41 en 42. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats in week 44. Een tweede gespreksronde is gepland in week 45. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
Onze school is een groeiende, open katholieke school met een enthousiast team en actieve ouders.
Wij zijn een leer- en zorgzame school. Begeleiding en ontwikkeling zijn speerpunten in ons personeelsbeleid.
Er werken in onze school ruim 750 kinderen en 58 collega’s. Met elkaar zorgen wij ervoor dat wij, vanuit betrokkenheid, veel leren in een positieve en professionele sfeer. Onze school is ingedeeld in 3 leerteams. Speerpunten zijn Opbrengstgericht Passend Onderwijs en Formatief Evalueren.