Nieuw akkoord cao primair onderwijs 2025-2027
Nieuw akkoord cao primair onderwijs 2025-2027: hogere salarissen en betere voorwaarden
Er is een nieuw onderhandelaarsakkoord voor de cao primair onderwijs bereikt. Met dit akkoord zetten de bonden en de PO-Raad een belangrijke stap richting meer waardering, betere arbeidsvoorwaarden en meer ontwikkelkansen voor leraren, onderwijsondersteuners en schoolleiders.
Belangrijkste afspraken in het cao-akkoord
- Loonsverhoging van in totaal 5,8% in zestien maanden: 4,6% per 1 november 2025 en 1,2% per 1 november 2026.
- Betere reiskostenvergoeding: vanaf 1 januari 2026 €0,18 per kilometer, met de ondergrens verlaagd van 7 naar 5 kilometer enkele reis.
- Eerlijke beloning voor onderwijsondersteuners (OOP’ers) die een leerkracht vervangen, variërend van €12 tot €45 per dag afhankelijk van schaal en trede.
- Uitbreiding van de oktobertoelage: vanaf 1 november 2026 ontvangen ook directieleden en leraren (niet in de hoogste trede) de toelage van €302,50 per jaar.
- Professionalisering en scholing: het persoonlijk scholingsbudget (PDI-budget) stijgt naar €555 per jaar; voor directieleden naar €3.330 per jaar.
- Gelijke beloning voor LB-leraren en OOP-schaal 10: deze worden per 1 juli 2026 gelijkgetrokken.
- Stagevergoeding in voorbereiding: stap richting gelijke vergoeding met het voortgezet onderwijs.
- Devices voor medewerkers: scholen worden opgeroepen medewerkers die dat nodig hebben een telefoon, laptop of iPad te verstrekken.
- Meer ondersteuning voor schoolleiders: onder andere via administratieve hulp en conciërges, zodat meer tijd overblijft voor onderwijskwaliteit.
- Korting op vakbondslidmaatschap: nieuwe leden krijgen in hun eerste jaar de helft van de contributie vergoed door de werkgever.
Looptijd van het akkoord
De cao loopt van 1 november 2025 tot 1 maart 2027. De afspraken gelden voor alle medewerkers in het primair onderwijs en sluiten aan bij de cao’s in het voortgezet onderwijs. De loonsverhoging werkt bovendien door in pensioenopbouw en bovenwettelijke uitkeringen.
Waarom dit akkoord belangrijk is
Volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) en de PO-Raad zorgt dit akkoord voor meer vertrouwen en stabiliteit binnen het primair onderwijs. De verbeterde voorwaarden maken het vak aantrekkelijker voor zowel nieuwe als ervaren professionals. Ook wordt het verschil tussen leraren en ondersteunend personeel kleiner, wat de samenwerking binnen scholen versterkt.
Daarnaast krijgen stagiairs, schoolleiders en ondersteuners meer erkenning voor hun bijdrage aan goed onderwijs. Het akkoord biedt ruimte voor groei, ontwikkeling en balans, waardoor het werken in het primair onderwijs toekomstbestendig blijft.
Meer weten of direct aan de slag?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden binnen het basisonderwijs? Op MeesterBaan vind je het grootste overzicht van actuele vacatures in het primair onderwijs.
