Vacature omschrijving
Minstens zo belangrijk als goed lesgeven: jouw bijdrage als vakspecialist aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Natuurlijk doe je dat niet alleen, maar samen met je collega’s van de vaksectie en andere collega’s. Vakoverstijgend samenwerken is bij ons namelijk vanzelfsprekend. Dat doen we bijvoorbeeld volop tijdens onze Huygensdagen. Daarnaast krijg je bij ons de vrijheid en ruimte om een deel van jouw werkweek te besteden aan andere taken, bijvoorbeeld aan persoonlijke ontwikkeling.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het:
- lesgeven in jouw vak aan leerlingen Basis/kader leerjaar 1 (1x), Basis/kader leerjaar 2 (2x), Bijlesuur wiskunde basis/kader leerjaar 2 (1x), Basis leerjaar 3 (1x).
- optioneel: 2 projecturen per week extra (extra uitbreiding aanstelling), tijdelijke vervanging duo-mentoraat leerjaar 1.
- bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van jouw leerlingen;
- versterken van de doorlopende leerlijn samen met collega’s uit de vaksectie;
- verzorgen van maatwerkuren (lesgeven in kleine groepjes leerlingen die meer begeleiding of meer uitdaging nodig hebben).
Als jij onze nieuwe collega wordt, organiseren we het eerste jaar een inwerkprogramma voor je zodat jij echt goed kunt landen. Samen met jouw twee coaches voor algemene en vakinhoudelijke begeleiding ontdek je dan alles wat het Huygens College jou te bieden heeft.
Functie-eisen
- pedagogisch,- en didactisch sterk bent;
- affiniteit hebt met vmbo-leerlingen en het vmbo-onderwijs;
- een aanvulling bent op de collegiale werksfeer die kenmerkend is voor onze school;
- feedback ziet als een belangrijk hulpmiddel om te blijven groeien en vernieuwen;
- echt betrokken bent bij de ontwikkeling van onze leerlingen, op het gebied van kennis maar ook persoonlijk.
Arbeidsvoorwaarden
Een aanstelling op basis van horizontale inschaling LB/LC per 2 maart 2026.
Met een omvang van:
- 0,2 fte basisaanstelling van 2 maart 2026 t/m 3 juli 2026 (einde schooljaar).
- 0,44 fte extra in de periode van 2 maart 2026 t/m 13 april 2026 (totaal: 0,64 fte).
Optionele keuze: gemiddelde aanstelling van 2 maart 2026 t/m 3 juli 2026: 0,47 fte.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling, uiterlijk tot het einde van het schooljaar.
Daarnaast bieden we:
- salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
- persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
- ruimhartige lesopslag. Bij SOVON vinden we dat een randvoorwaarde om je werk goed te kunnen doen;
- negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
- collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
- een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
De benoemingsadviescommissie kan voor de sluitingsdatum van de vacature sollicitanten al eerder uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
Het Huygens College Heerhugowaard is onderdeel van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON). Meer weten over SOVON? www.sovon.nu