Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor de functie ‘Adjunct-Directeur A11’ uit ons functieboek conform de CAO PO. De benoeming zal in eerste instantie voor bepaalde tijd plaats vinden. Bij wederzijdse tevredenheid zal een benoeming voor onbepaalde tijd volgen.
- Een combinatie van deze functie met de functie van intern begeleider waarvoor ook een vacature open staat, is mogelijk.
- Een uitdagende functie in een warm, betrokken team.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien naar de rol van kwaliteitscoördinator.
- Een professionele werkomgeving met oog voor kwaliteit en persoonlijke groei.
- Een kleinschalig schoolbestuur met vier kindcentra, allemaal op fietsafstand van elkaar;
- Goede begeleiding;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling o.a. binnen de Opwijzer Academie;
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bijdrage voor een sportabonnement en een fietsplan.
Over Stichting Opwijs
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Met de overtuiging dat elk kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, bieden we een warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen
tempo kunnen ontplooien. Van peuter tot puber. Werken bij Opwijs betekent werken bij een ambitieuze stichting die volop in ontwikkeling is. Samenwerken en goed & duurzaam werkgeverschap staan hoog in het vaandel. De christelijke kernwaarden worden vertaald
naar de volgende kernwaarden: Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol. Passen deze waarden bij jou en maak jij graag het verschil? Dan pas jij goed bij Opwijs.