CBS Groen van Prinsterer

PCPO Barendrecht en Ridderkerk, met 11 christelijke basisscholen, staat voor vernieuwend, kwalitatief goed onderwijs. Als aantrekkelijke werkgever bieden we een stimulerende omgeving waar zowel leerlingen als medewerkers hun potentieel kunnen benutten. Onze scholen zijn divers en innovatief en richten zich op het creëren van vertrouwen en nieuwsgierigheid. Met een breed spectrum aan onderwijsconcepten - van OntwikkelingsGerichtOnderwijs tot High Performance Organisaties en sportieve scholen - biedt PCPO voor elk wat wils, zowel voor leerlingen als voor onderwijsprofessionals.

Ben jij een gedreven onderwijsprofessional, net (of bijna) afgestudeerd van de PABO, of overweeg je een zinvolle overstap naar het onderwijs als zij-instromer? Bij PCPO hechten we waarde aan jouw ontwikkeling en bijdrage. We zijn op zoek naar mensen die met hun kennis, ervaring en enthousiasme willen bijdragen aan het creëren van een verrijkende leeromgeving voor onze leerlingen.
Ongeacht je achtergrond of ervaring, PCPO begeleidt je op je pad in het onderwijs, van intensieve ondersteuning voor zij-instromers
en recente en bijna PABO-afgestudeerden tot professionele ontwikkelingskansen voor ervaren leraren.

"Groeien doe je op de Groen." Met deze belofte zetten wij ons in om leerlingen een solide basis te bieden voor hun toekomst. Wij streven naar het versterken van persoonlijke en gezamenlijke groei, waarin leren, samenleven en samenwerken centraal staan. Elke leerling en medewerker wordt gestimuleerd om zijn of haar unieke talenten optimaal te benutten.

Onze visie is gericht op meesterlijk onderwijs dat aansluit bij de behoeften van alle leerlingen. Wij werken met het Doordacht Passend Lesmodel (DPL), geïnspireerd door theorieën van John Hattie en "Teach Like a Champion". Daarbij zetten we in op data-gedreven onderwijs en samenwerking binnen onze Groeikracht-methodiek. Door een cultuur van continue verbetering streven wij ernaar het beste uit leerlingen én leraren te halen.

CBS Groen van Prinsterer is een school waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Met een mix van ervaren en startende leraren heerst er een cultuur van samen leren en gedeelde verantwoordelijkheid. Lesbezoeken, leerteams en intervisie zijn belangrijke onderdelen van ons professionele ontwikkeltraject. Onze directeur ondersteunt medewerkers met een open leiderschapsstijl, waarin gelijkwaardigheid en vertrouwen vooropstaan.

Bij CBS Groen van Prinsterer werken we met de Groeikracht-methodiek, waarbij we als team actief nadenken over verbeteringen die direct invloed hebben op de lespraktijk. Onze leerlingen profiteren van boeiende methoden zoals Pluspunt en STAAL, en worden gestimuleerd door onze betrokken aanpak. Dankzij onze kleinschalige, warme cultuur en gezamenlijke inzet groeien niet alleen onze leerlingen, maar ook ons team iedere dag een beetje meer.