Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
165 vacatures in Neerijnen
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHeb jij een warm hart en een scherp oog voor onderwijs, kwaliteit én ben je bekend met jeugdzorg? En ben je een kei in oordelen zónder vooroordeel? Dan zoekt Bommelerwijs jou!
Vacature omschrijving
Onze scholen verzorgen onderwijs aan ruim 1700 leerlingen. De scholen staan in verschillende zowel kleine als grote kernen en hebben elk een unieke historie en identiteit. Het welzijn van de individuele leerling en de kwaliteit van het onderwijs zijn centrale drijfveren bij iedere school.
Bommelerwijs hecht er belang aan dat scholen de ruimte krijgen zich optimaal aan te passen aan de wensen en eisen van de gemeenschap waarvan zij onderdeel uitmaken. Tegelijkertijd bevindt Bommelerwijs zich in een fase van transitie waarin nog meer de kracht van verbinding en samenwerking wordt gezocht. Op 1 maart 2026 is een nieuwe bestuurder gestart die hieraan verder vorm geeft.
Bommelerwijs ondersteunt haar scholen waar nodig om een moderne, kwalitatief hoogstaande invulling te geven aan het onderwijs. In nauwe samenwerking met de ouders begeleiden al onze medewerkers de kinderen van Bommelerwijs naar een goede en gezonde toekomst.
Op dit moment zijn we op zoek naar uitbreiding van onze Raad van Toezicht met 2 leden, waaronder een
Lid Raad van Toezicht met als kennisgebied Onderwijskwaliteit en Jeugdzorg
De Raad van Toezicht (vijf toezichthouders) houdt integraal toezicht op de kwaliteit van het beleid van het College van Bestuur van Bommelerwijs, waarbij de geformuleerde missie, visie en doelen van de stichting centraal staan. Het éénhoofdig College van Bestuur van Bommelerwijs legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Ook keurt de Raad van Toezicht bepaalde besluiten goed en vervult een rol als klankbord, als werkgever en als maatschappelijk venster. De Raad kent 3 commissies: een remuneratiecommissie, een commissie onderwijs en kwaliteit en een auditcommissie.
De Raad van Toezicht streeft naar een team waarbij de leden elkaar aanvullen qua kennis, ervaring, leeftijd en geslacht. De zittingsduur van een lid van de Raad van Toezicht is vier jaar met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De Raad komt ten minste acht keer per jaar bijeen en de leden weten elkaar op informele wijze goed te vinden. Daarnaast leggen ze werkbezoeken aan scholen af, is er overleg met de GMR en directeuren van de scholen. Een lid van de Raad van Toezicht maakt deel uit van één of meerdere commissies. In een open sfeer werken de toezichthouders samen met het College van Bestuur en de GMR.
Vanuit het kennisgebied Onderwijskwaliteit en Jeugdzorg ga jij als sparringpartner van het College van Bestuur mede een visie ontwikkelen over onderwijs, kwaliteit en jeugdzorgbeleid.
Functie-eisen
Deze kwaliteiten en competenties passen bij jou:
- Je hebt kennis van onderwijs, onderwijskwaliteit en/of jeugdzorg.
- Je bent zowel empathisch als analytisch.
- Je herkent jezelf verder in deze competenties: maatschappelijk betrokken, verbindend, teamplayer, integer en authentiek.
- Waar nodig geef je met respect tegenwicht.
- Je hebt kennis van en respect voor verschillende achtergronden en overtuigingen.
- Je onderschrijft het strategisch beleid, de doelstellingen en kernwaarden van Bommelerwijs.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het vlak van onderwijs.
- Heb je nog geen relevante kennis op het gebied van governance en primair onderwijs? Dan ben je bereid die kennis op te doen.
- Je bent ca. 12 uur per maand beschikbaar, zowel overdag als ’s avonds
- Regionale binding is een pré.
- In kader van een onafhankelijke Raad van Toezicht heb je geen directe belangen bij Bommelerwijs of aan Bommelerwijs gerelateerde organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Meer informatie over stichting Bommelerwijs vind je op
www.bommelerwijs.nl. Heb je nog vragen, neem gerust contact op met Annelies van der Maarl (HR adviseur) of Linda van Santen (managementondersteuner) via info@bommelerwijs.nl of 073-5997171.
Als je interesse hebt en je herkent in het profiel, mail dan je motivatie en CV voor 15 juni 2026 naar Bommelerwijs via info@bommelerwijs.nl ter attentie van de heer L. van der Mark, voorzitter Raad van Toezicht.
Beantwoord daarin de volgende vragen:
- Wat motiveert je om toezichthouder te worden van Bommelerwijs?
- Hoe wil jij als lid van de Raad van Toezicht waarde toevoegen aan de geschetste opgave?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Franciscusschool in Zaltbommel
De Schakel in Ammerzoden
De Pollenhof in Hedel
Deken Wehmeijerschool in Velddriel
Mgr. Zwijsenschool in Kerkdriel
Odradaschool in Alem
CBS De Hoeksteen in Well