Vacature Hoofddocent - Onderzoeker Powertrain in Arnhem

Onderwijs

Vacature

Functietitel
Hoofddocent - Onderzoeker Powertrain 
Datum online
2023-03-17 17-3-2023
Sluitingsdatum
4-4-2023
Soort vacature
parttime/fulltime
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
0.8 - 1 fte
Omschrijving
Hoofddocent - Onderzoeker Powertrain
Arnhem, 0.8 - 1 fte

Aan de Academie Engineering en Automotive geven we onderwijs en doen we toegepast wetenschappelijk onderzoek in de techniek. We ontwikkelen nieuwe technologieën op het gebied van Automotive Powertrains. Die passen we samen met onze studenten en de industrie toe.

Zo leren we en hebben we impact op de grote maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan.

In de rol van docent-onderzoeker participeer je voor de helft van je aanstelling in praktijkgericht onderzoek van HAN Automotive Research samen met 20 collega’s. Je levert samen een bijdrage aan vernieuwing van de Automotive industrie, en je zorgt voor input voor het onderwijs. Het thema Powertrain staat daarbij centraal.

Voor de andere helft van je aanstelling verzorg je als docent-onderzoeker onderwijs voor de bachelor opleiding Automotive. Bij deze opleiding studeren circa 820 studenten in voltijd en deeltijd. Het opleidingsteam bestaat uit 32 docenten.

Als docent-onderzoeker werk je op het snijvlak van onderwijs, industrie en onderzoek. Je hebt impact op de ontwikkeling van jonge en oudere studenten en werknemers in de industrie. Dat maakt de rol van docent-onderzoeker zo boeiend.

Wat je gaat doen
  • Je gaat deelnemen aan het cluster Sustainable fuels & engines, binnen HAN Automotive Research.
  • Je zet onderzoeksprojecten op het gebied van duurzame brandstoffen en motoren op en voert deze uit. Je richt je hier zowel op de automotive als non-road.
  • Je verzorgt theoretisch en praktisch Automotive onderwijs.
  • Je ontwikkelt nieuw onderwijs en past het bestaande aan.
  • Je geeft les en begeleidt studenten bij binnen- en buitenschoolse leerprocessen in de voltijd- en de deeltijdopleiding in de rol van docent, tutor en studieloopbaanbegeleider.
  • Daarnaast begeleid je stage- en afstudeeropdrachten. Dit doe je inhoudelijk en procesgericht.

De omvang van je aanstelling en je definitieve taken worden in onderling overleg vastgesteld, waarbij ervaring en interesses een belangrijke rol spelen.

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
nee
Functie-eisen
Dit zoeken wij in jou
Je beschikt over een afgeronde relevante masteropleiding en je hebt relevante praktijkervaring. Door relevant onderzoek werk je aan de uitbreiding van je eigen kennis, de kennis van studenten, en het netwerk. Bij dit onderzoek gaat het vaak om het toepassen van state of art kennis.

Je maakt bestaande theorie en techniek bruikbaar voor de praktijk. Je snapt de context, en bent in staat dit in een helder verhaal uit te leggen. Je bent in het bezit van een didactische bevoegdheid of je bent bereid deze te behalen.

We vragen van jou kennis op het gebied van:
  • motoren, zowel op component- als systeemniveau;
  • trends in automotive en industrie;
  • regelgeving op het gebied van emissies;
  • energietransitie, LCA en WTW analyses;
  • regeltechniek;
  • software-simulatie.

En verder:
  • beschik je over een goed netwerk in de automotive- en verbrandingsmotorenindustrie;
  • beschik je over ervaring op het gebied van onderzoek en ontwikkeling;
  • voel jij je thuis in een lab-omgeving waar tests worden uitgevoerd en weet je waar daar de mogelijkheden en uitdagingen liggen;
  • heb je affiniteit met onderwijs en het opzetten en begeleiden van afstudeerprojecten en stages;
  • kun je onderzoek, onderwijs, en bedrijfsleven verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
Schaal 12
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij jou
  • Een interessante en afwisselende functie in een dynamische en professionele werkomgeving.
  • Een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een betrekkingsomvang van 0,8 – 1,0 fte.
  • Eeen aanstelling in de functie van Hoofddocent niveau 2.
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%).
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.715,81 en maximaal € 6.064,86 (cao-hbo schaal 12) op basis van een fulltime aanstelling (36 uur).
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof.
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy.
  • Een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant.
  • Alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN.
  • Reis je meer dan 10 km naar je werk? Ov vergoeden we 100%!

Over HAN

Naam school
HAN
Adres
Ruitenberglaan 26 , 6826CC Arnhem Gelderland NL
Type onderwijs
Regulier / Algemeen
Sector
Hoger beroepsonderwijs
Contactpersoon
Dhr. Pieter Ravensbergen
Omschrijving
Wij zijn HAN University of Applied Sciences. Hier ontdekken meer dan 35.000 studenten hun toekomst. En brengen ruim 3.700 medewerkers hun kennis en ambitie tot bloei. Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees op onze website waar we goed in zijn.

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Jouw sollicitatieprocedure 
Reageren kan tot en met 4 april 2023 via het sollicitatieformulier op onze website. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking. 

Heb je al een arbeidsovereenkomst met de HAN en heb je interesse in deze vacature? Ga dan naar HAN-Insite en klik op ’Vacatures’ om online te solliciteren.

Jouw contactpersoon 
Vragen over de inhoud van de functie
Bram Veenhuizen, Lector Automotive
Bellen: 06 - 15 63 04 15 of e-mailen: bram.veenhuizen@han.nl

of
Pieter Ravensbergen, teamleider Automotive
Bellen: 06 - 53 16 26 00 of e-mailen: pieter.ravensbergen@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure 
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk 
Bellen: 06 - 55 24 06 83 of e-mailen:letty.kuipers@han.nl

Handige informatie
Over de academie
Kijk om je heen. Technologie maakt nu al dingen mogelijk die we ons 10 jaar geleden helemaal niet konden voorstellen. De Academie Engineering en Automotive staat midden in die technologische samenleving met onderwijs en onderzoek. De maatschappelijke impact van dat onderwijs en onderzoek is groot door de toepassing van nieuwe technieken en oplossingen die direct bijdragen aan een slimmere, schonere en socialere wereld.

Onze academie biedt met ongeveer 287 collega’s onderwijs aan ruim 2.600 studenten die bij ons een Nederlands- of Engelstalige vol- of deeltijdstudie volgen op het gebied van engineering en automotive. Actueel hbo-onderwijs op het gebied van bijvoorbeeld elektronische systemen of hernieuwbare energie (waterstof, wind, zonne-energie).

We richten ons tevens op het verbeteren van bedrijfsprocessen in het mkb en het verminderen van de emissie-footprint van verkeer. Het verbeteren van de luchtkwaliteit en zelfrijdend vervoer heeft onze grote belangstelling. We realiseren dat op verschillende niveaus, van associate degree tot en met een masteropleiding. We voeren praktijkgericht onderzoek uit op de genoemde onderwerpen. Dat doen we met verschillende onderzoeksgroepen.

We hebben 3 lectoraten waar toonaangevend toegepast onderzoek wordt gedaan en 2 landelijke expertisecentra: ACE mobility en SEECE. Op han.nl/aea laten we zien welk onderwijs we precies aanbieden.

We onderzoeken maatschappelijke vraagstukken van samenwerkende bedrijven met behulp van technische oplossingen of vernieuwde inzichten. We willen: elkaar inspireren, elkaar scherp houden, problemen oplossen, resultaatgericht samenwerken.

Daar zijn we trots op en jij kunt met ons meebouwen!

Ontdek op www.han.nl/over-de-han hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.