Salaris: € 3622 - € 6432
Schaal: PO - LB,PO - LC
Parttime
0,5 FTE
Aantal uren: 20
Startdatum: zsm
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Pabo
Schoolopleider / Lerarenopleider
Basisonderwijs
Geplaatst: 26-01-2026
Sluitingsdatum: 26-03-2026
Vacature omschrijving
Wij zoeken een opleider die studenten en starters begeleidt en samen met collega’s de kwaliteit van het opleiden binnen onderwijs en opvang borgt en verder versterkt. In samenwerking met Inholland en het Da Vinci College geef je vorm aan samen opleiden
binnen PIT.
Wat ga je doen?
Als opleider begeleid, coach en beoordeel je studenten en starters in de praktijk. Denk aan studenten onderwijsassistent, gespecialiseerd pedagogisch medewerker, Ad PEP en pabo. Jij zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en uitgedaagd voelen om te groeien.
Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding, beoordelingen en stage- en werkplekken en stemt hierover af met de betrokken onderwijsinstellingen. Daarnaast ondersteun je praktijkbegeleiders in hun rol en help je hen verder in hun professionele ontwikkeling.
Ook denk en werk je mee aan beleid en werkgroepen rondom samen opleiden. Je werkt samen met andere opleiders en HR, neemt deel aan intervisie en draagt actief bij aan IKC-vorming en een sterke doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0–13 jaar.
Wat ga je doen?
Als opleider begeleid, coach en beoordeel je studenten en starters in de praktijk. Denk aan studenten onderwijsassistent, gespecialiseerd pedagogisch medewerker, Ad PEP en pabo. Jij zorgt ervoor dat zij zich veilig, gezien en uitgedaagd voelen om te groeien.
Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding, beoordelingen en stage- en werkplekken en stemt hierover af met de betrokken onderwijsinstellingen. Daarnaast ondersteun je praktijkbegeleiders in hun rol en help je hen verder in hun professionele ontwikkeling.
Ook denk en werk je mee aan beleid en werkgroepen rondom samen opleiden. Je werkt samen met andere opleiders en HR, neemt deel aan intervisie en draagt actief bij aan IKC-vorming en een sterke doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0–13 jaar.
Functie-eisen
Wat verwachten we van jou?
Je bent een betrokken en professionele opleider met een coachende houding. Je weet mensen te motiveren en inspireren, houdt overzicht en hebt oog voor kwaliteit én maatwerk.
Daarnaast heb je:
Je bent een betrokken en professionele opleider met een coachende houding. Je weet mensen te motiveren en inspireren, houdt overzicht en hebt oog voor kwaliteit én maatwerk.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde pabo-opleiding
- aantoonbare ervaring in het basisonderwijs
- affiniteit met het begeleiden en opleiden van studenten en starters
- interesse in of kennis van samen opleiden en praktijkgericht leren
- flexibiliteit in je inzet, omdat stagedagen per periode kunnen verschillen
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren
- een coachingsopleiding (of de bereidheid die te volgen)
- ervaring met begeleiden en beoordelen binnen Ad PEP en/of pabo
- ervaring met samenwerken met onderwijsinstellingen en externe partners
- affiniteit met IKC-ontwikkeling en samenwerking tussen onderwijs en opvang
Pabo
Arbeidsvoorwaarden
PO - LB,PO - LC
Wat bieden wij jou?
- een salaris volgens cao PO, schaal LB of LC (afhankelijk van ervaring in het vakgebied)
- een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen het samen opleiden
- ontwikkelrecht: volop ruimte voor scholing en professionele groei
- samenwerking in een betrokken netwerk van onderwijs, opvang en opleidingen
- de kans om écht bij te dragen aan toekomstbestendig onderwijs en opvang voor kinderen van 0–13 jaar
Stichting PIT kinderopvang & onderwijs
Zwijndrecht
Meerdere sectoren
Protestants-Christelijk
650 Medewerkers
Wij vinden werken met en voor kinderen het mooiste vak dat er is. Wij vinden ook dat kinderen ontwikkelrecht hebben. Daarom gaan bij ons kinderopvang en onderwijs samen. Pedagogisch professionals, onderwijsassistenten en leerkrachten kunnen hun krachten bundelen. Ze delen de verantwoordelijkheid voor een kind en bieden met elkaar wat recht doet aan dat kind. Zo krijgt ieder kind optimale ontwikkelkansen. Dat is alleen mogelijk als we (werk)gelukkige medewerkers hebben. Daar zetten we dus vol op in.