Beleidsmedewerker kwaliteit

Heb jij een passie voor onderwijskwaliteit? Krijg je energie van het verbinden van beleid, kwaliteit en dagelijkse onderwijspraktijk? En wil jij in de tijdelijkheid een betekenisvolle bijdrage leveren aan de uitvoering van kwaliteitsbeleid binnen de Carmelscholen Het Hooghuis in Oss en het Augustinianum in Eindhoven? Dan is deze functie als beleidsmedewerker kwaliteit iets voor jou!

Zo zet jij je talent in

In deze rol werk je instellingsbreed aan het borgen en versterken van onderwijskwaliteit. Je beweegt je tussen strategisch beleid en uitvoering, stuurt kwaliteitsprocessen aan en ondersteunt collega’s op de scholen bij het continu verbeteren van het onderwijs. Je vaste werkplek is in Oss op de Centrale Dienst van Het Hooghuis, maar op momenten sluit je ook aan bij overleggen op de verschillende scholen.

Als beleidsmedewerker kwaliteit:

• Analyseer je de kwaliteit van onderwijs- en ondersteunende processen en koppelt deze aan verbetervoorstellen;
• Bewaak je voortgang van processen, signaleert kansen en risico’s en speelt zo een grote rol in de monitoring en verbetering van kwaliteit;
• Ondersteun en begeleid je kwaliteitsmedewerkers op de scholen bij planmatig werken aan kwaliteitsverbetering (PDCA);
• Heb je een begeleidende, adviserende en coördinerende rol bij de implementatie van Onspect op de verschillende scholen;
• Neem je deel aan interne en externe netwerkbijeenkomsten kwaliteit en vertaal je relevante inzichten naar de scholen;
• Adviseer je schoolleiding over kwaliteitsbeleid en verbeterkansen;
• Draag je bij aan schoolbrede evaluaties, rapportages en verantwoording;
• Organiseer en begeleid je de gesprekstafels basisvaardigheden binnen Het Hooghuis;
• Zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en de strategische doelen van de scholen.
   

Dit is jouw nieuwe werkplek

Bij Het Hooghuis ontdekken leerlingen hun eigen route. Op onze scholen komen alle vormen van voortgezet onderwijs samen: van praktijkonderwijs tot en met het gymnasium. Zo krijgt iedere leerling de kans om zijn of haar eigen route te ontdekken: in het eigen tempo, op het juiste niveau en met de juiste begeleiding.

Bij Het Hooghuis draait het om groei, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling. We creëren een veilig en open leerklimaat waarin leerlingen leren kiezen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Onze missie is om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen, met onderwijs dat aansluit op hun talenten, interesses en digitale vaardigheden.

De vijf V’s – Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording – vormen de basis van ons onderwijs. Ze geven richting aan hoe we leren, werken en samenleven binnen onze scholen. Zo bouwen we aan een omgeving waarin leerlingen én medewerkers zich gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en met plezier blijven leren.

Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar. Samen geven we kleur aan onderwijs dat elke leerling de ruimte biedt om te worden wie hij of zij wil zijn. Op een manier die écht bij hen past. Meer informatie over Het Hooghuis en onze scholen? klik hier.

Het Hooghuis is met ruim 4.600 leerlingen en 600 collega’s dé brede scholengroep voor Oss en omgeving. Vanuit de Centrale Dienst ondersteunen we onze vijf scholen bij het bieden van inspirerend en eigentijds onderwijs: van praktijkonderwijs tot en met het gymnasium.

We werken vanuit de kracht van onze vijf V’s: Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording. Ze vormen het fundament voor een veilige en open organisatie waarin leerlingen én medewerkers kunnen groeien. Samen zorgen we voor een omgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en plezier. Elke dag opnieuw.

Meer informatie over Het Hooghuis en onze scholen? klik hier.

Daarnaast werk je ook voor Het Augustinianum in Eindhoven, meer informatie over deze school vind je hier. 

Met deze talenten kom jij binnen

Jij bent een professional die:

• Beschikt over een relevante opleiding;
• Ervaring heeft met kwaliteitszorg en procesmatig werken binnen het onderwijs;
• Bekend is met kwaliteitskaders en toezicht in het voortgezet onderwijs;
• Analytisch sterk is en data weet te vertalen naar concrete verbeteracties;
• Communicatief vaardig is en makkelijk schakelt tussen verschillende processen, niveaus en personen;
• Zelfstandig werkt en tegelijkertijd actief de verbinding zoekt met collega’s.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,6 fte tot maximaal 0,7 fte. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte vanaf 2 februari 2026 of zo snel mogelijk daarna. De duur van de vervanging is nog onbekend. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 10).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek, jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dit zijn ruim 53 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op scholen met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Ester van Eggelen, bereikbaar op 06 33712760 of e.vaneggelen@hethooghuis.nl.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.