Parttime of fulltime
Startdatum: 1 juni 2026
Zij-instromers: Nee
HR Adviseur
Basisonderwijs
Geplaatst: 15-01-2026
Sluitingsdatum: 02-02-2026
Vacature omschrijving
Wil jij écht het verschil maken in het HR-beleid van een organisatie die volop in beweging is?
Bij AMOS zetten we ons elke dag in voor het beste onderwijs voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. Dat doen we met meer dan 750 bevlogen collega’s op 28 scholen. Onze missie? Onderwijs bieden dat past bij elk individueel kind. Om dat waar te maken, zoeken we per 1 juni 2026 versterking binnen ons HR-team.
Jouw rol: onmisbaar en veelzijdig
Als HR-adviseur ben jij dé betrouwbare sparringpartner voor onze schooldirecteuren en collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, beleidsontwikkeling en praktische ondersteuning. Denk hierbij aan thema’s als:
Als HR-adviseur ben je onderdeel van de afdeling Staf en Beleid en val je hiërarchisch onder de Directeur Staf en Beleid. Het team bestaat uit drie HR-adviseurs (waar jij er straks één van bent!), een Backoffice-medewerker en een HR-beleidsadviseur, maar maakt onderdeel uit van een afdeling waarbinnen alle teams nauw samenwerken en er een fijne, warme werksfeer heerst.
Bij AMOS zetten we ons elke dag in voor het beste onderwijs voor ruim 7.000 leerlingen in Amsterdam. Dat doen we met meer dan 750 bevlogen collega’s op 28 scholen. Onze missie? Onderwijs bieden dat past bij elk individueel kind. Om dat waar te maken, zoeken we per 1 juni 2026 versterking binnen ons HR-team.
Jouw rol: onmisbaar en veelzijdig
Als HR-adviseur ben jij dé betrouwbare sparringpartner voor onze schooldirecteuren en collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, beleidsontwikkeling en praktische ondersteuning. Denk hierbij aan thema’s als:
- Juridische HR-vraagstukken, onder andere over verzuim en toepassing cao;
- Het ontwikkelen, uitwerken en implementeren van HR-beleid;
- Adviseren over complexe casuïstiek op individueel niveau, maar ook tijdens vlootschouw- en begrotingsgesprekken;
- Ontwikkeling en professionalisering van medewerkers;
- In-, door- en uitstroom van personeel;
- Mobiliteit en outplacement.
Als HR-adviseur ben je onderdeel van de afdeling Staf en Beleid en val je hiërarchisch onder de Directeur Staf en Beleid. Het team bestaat uit drie HR-adviseurs (waar jij er straks één van bent!), een Backoffice-medewerker en een HR-beleidsadviseur, maar maakt onderdeel uit van een afdeling waarbinnen alle teams nauw samenwerken en er een fijne, warme werksfeer heerst.
Functie-eisen
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt HBO-plus/WO werk- en denkniveau met een diploma in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur (ervaring in het primair onderwijs is een pré);
- Je bent een stevige gesprekspartner die weet waar hij of zij voor staat;
- Je hebt brede en/of gespecialiseerde theoretische kennis van HR met inzicht in sociale, financieel-economische, technische, juridische en/of politiek-bestuurlijke aangelegenheden;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en behoudt overzicht;
- Je hebt inzicht in de samenhang tussen jouw eigen vakgebied en andere vakgebieden;
- Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken met collega’s;
- Je bent een pro in organiseren en coördineren (wat naast vakinhoudelijke zaken óók handig is als je nog een plekje in de feestcommissie ambieert).
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je van ons terug?
AMOS biedt jou niet zomaar een baan, maar een kans om écht impact te maken binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. We zorgen goed voor onze mensen, dus ook voor jou. Je krijgt onder andere:
AMOS biedt jou niet zomaar een baan, maar een kans om écht impact te maken binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. We zorgen goed voor onze mensen, dus ook voor jou. Je krijgt onder andere:
- Een aanstelling van 32-40 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband);
- Salaris in schaal 10 (max. €5.520,- bruto fulltime) of schaal 11 (max. €6.432,- bruto fulltime) van de CAO PO, afhankelijk van je werkervaring;
- 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering + oktobertoelage;
- 427 verlofuren per jaar bij een 40-urige werkweek (dat is ± 10,5 weken!);
- Een Surface Pro in bruikleen;
- Een eigen reiskostenregeling (€0,19 per km);
- Pensioenopbouw bij ABP;
- Riante ontwikkelmogelijkheden (coaching, trainingen, opleidingen);
- Een warm, betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- En niet te vergeten: leuke events zoals het AMOS Zomerfeest!
Foto stream
AMOS Onderwijs
Amsterdam
Basisonderwijs
Oecumenisch
7.400 Leerlingen
Wij zijn AMOS, een groep van 28 scholen in Amsterdam, geworteld in de christelijke traditie. Wij geloven dat elk kind unieke talenten heeft, in het besef dat niet elk kind altijd gelijke kansen heeft om die talenten te ontdekken en te ontplooien. Het is onze missie die gelijke kansen wel te bieden. Niet louter als fraai ogend motto maar door een keiharde inzet in de praktijk van alledag. Verschillen in herkomst, geloofsovertuiging, cultuur, enzovoorts zijn voor ons daarbij zowel een vanzelfsprekendheid als een inspiratie. Ontdekken wie je zelf bent en nieuwsgierig zijn naar wat anderen beweegt. Dat hebben wij voor ogen als wij spreken over de waarde van diversiteit. Je talenten ontdekken en ontwikkelen is één ding. Wij inspireren onze leerlingen die talenten ook te (gaan) benutten voor onze stad, ons land, onze wereld.