Vacature omschrijving
Zoek jij een leuke en betekenisvolle baan in het voortgezet onderwijs?
Ben je onderwijsassistent of heb je een vergelijkbare opleiding, zoals pedagogisch medewerker jeugdzorg? En heb je affiniteit met Zorg & Welzijn? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maris College locatie Bohemen zoekt een onderwijsassistent die ons team komt versterken.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Als onderwijsassistent ondersteun je docenten en leerlingen bij het onderwijsprogramma. Je bent onderdeel van de afdeling Management & Lifestyle (Zorg & Welzijn). Je helpt mee aan een veilige en prettige leeromgeving en zorgt dat leerlingen de aandacht krijgen die zij nodig hebben om zich te ontwikkelen.
Wij vragen
Een diploma onderwijsassistent of een vergelijkbare opleiding (bijvoorbeeld pedagogisch medewerker jeugdzorg)
Beschikbaarheid voor 0,6 fte
Startdatum in overleg
Affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs, en specifiek Zorg & Welzijn
Wij bieden
Een tijdelijke aanstelling tot het einde van het schooljaar, met uitzicht op een vast dienstverband
Inschaling in OOP-schaal 6 (€ 2.700 - € 3.600 bruto per maand)
Een arbeidsmarkttoelage van (momenteel) 10% boven op je salaris (op deze locatie)
11 weken vakantie per jaar, tijdens de schoolvakanties
Een fijne, betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen
Ruimte voor professionele ontwikkeling
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
Pensioen via ABP
(Betaald) ouderschapsverlof
Persoonlijk Budget-uren
Fietsplan, fitnessregeling en uitruil reiskosten
Gratis fruit, personeelsfeesten en minimaal één gezamenlijke lunchdag per week
Over Maris Bohemen
Maris Bohemen is één van de locaties van het Maris College in Den Haag. Persoonlijke aandacht staat bij ons centraal. Naast de kernvakken bieden we talentlessen, zoals popmuziek, sport en ondernemen.
Je werkt in een afwisselende omgeving waar medewerkers écht het verschil maken voor onze vmbo leerlingen. We werken vanuit de visie ‘Samen in beweging voor kansrijk onderwijs’, met aandacht voor basisvaardigheden, veerkracht en inclusie.
Over Maris College
Het Maris College is een school voor voortgezet onderwijs met zeven locaties langs de kust van Den Haag. De locaties zijn ingericht per onderwijsniveau, van vwo met technasium tot vmbo basis met lwoo.
We bieden kansrijk onderwijs met ruimte voor doorstroom, zetten in op 21e-eeuws onderwijs en werken aan digi-skills, persoonsvorming en activerende didactiek. Duidelijke regels en pedagogische warmte zorgen voor een fijne sfeer waarin iedereen zich thuis voelt.
Sollicitatieprocedure
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.
Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.