📌
Over ons
Katholieke basisschool Aloysius wil haar leerlingen een fijne, veilige en vertrouwde schooltijd bieden. Wij bouwen op de driehoek ouder-kind-leerkracht. We staan voor kwalitatief goed onderwijs en het begeleiden van kinderen tot zelfbewuste en veerkrachtige
wereldburgers. We streven voor ieder individu naar een brede ontwikkeling van vaardigheden en kennis. We werken in een gestructureerde en dynamische leer- en doe-omgeving. We maken leerlingen medeverantwoordelijk voor hun eigen groei. Talenten worden gezien,
verder ontwikkeld en ingezet. De kernwaarden waar de Aloysius voor staat zijn:
- inspiratie
- respect
- verbinding
- verantwoordelijk
De school telt ongeveer 270 leerlingen met 10 groepen en staat in het prachtige dorp Maasland. Het is een gezonde éénpitter waardoor de directiefuncties zeer divers zijn. Ter versterking van ons management team zoeken we een adjunct-directeur die een verbindende,
inspirerende en resultaatgerichte bijdrage levert aan onze school. De Aloysius kenmerkt zich door een open en professionele cultuur, waarin samenwerking, reflectie en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.
🔎
Jouw rol
Als adjunct-directeur werk je nauw samen met het MT aan de ontwikkeling van het team en de onderwijskwaliteit. Samen zorgen jullie voor een school waar leerlingen, ouders en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.
- Je coördineert en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs door middel van klasbezoeken en feedbackgesprekken.
- Je zorgt voor een sterk pedagogisch klimaat en ondersteunt leerkrachten in hun professionele ontwikkeling.
- Het begeleiden van de nieuw opgezette leerteams op procesniveau.
- Deelname aan het MT en je denkt mee over schoolbeleid, organisatie en innovatie en borgt dit door het schrijven van kwaliteitskaarten.
- Je draagt mede zorg voor de gesprekkencyclus van het personeel, zoals ontwikkelgesprekken en trajecten rondom personeelsontwikkeling.
- Je bent aanspreekpunt voor ouders en externe partners waar nodig.
- Speelt een actieve rol in het vertalen van de schoolvisie naar de dagelijkse onderwijspraktijk en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap en professionele dialoog.
- Je vervangt de directeur bij diens afwezigheid.