Vacature omschrijving
Het Revius Lyceum is een scholengemeenschap voor gymnasium, atheneum, havo en mavo, gehuisvest in een modern en licht gebouw, gelegen in de bosrijke omgeving van de Utrechtse Heuvelrug. Wij zien de school als een lerende gemeenschap en als een speelveld waar leren en ontwikkelen voor iedereen centraal staat. Op het Revius Lyceum in Doorn willen we dat leerlingen én medewerkers voelen dat ze ertoe doen.
-Wij begeleiden leerlingen in hun leren en het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces. Wij reflecteren voortdurend op ons eigen handelen en onze eigen ontwikkeling en leren dat ook aan onze leerlingen. We werken aan onderwijskwaliteit door middel van formatief handelen en aandacht voor groepsdynamiek.
Wat wij jou bieden
Een stabiele een ook stimulerende werkomgeving, met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. We geven elkaar vertrouwen in het werken aan goed onderwijs en voor starters werken we met een inductieprogramma. In de sectie Nederlands wordt nauw samengewerkt, waarbij ieders inbreng ertoe doet.
Functie-eisen
Je bent enthousiast over werken in het voortgezet onderwijs en over je vak. Je ziet de leerlingen, inspireert ze en weet ze met een goede pedagogische benadering te motiveren. Je werkt aan de ontwikkeling van je vak en levert een actieve bijdrage aan een fijne schoolomgeving. Je bent gericht op goede samenwerking met collega’s binnen en buiten de sectie Nederlands.
Om dat te kunnen doen heb jij:
- een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid als docent Nederlands;
- ervaring met het lesgeven aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen;
- het enthousiasme om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het?vak.?
Arbeidsvoorwaarden
- een stimulerende werkomgeving;
- veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
- een goed introductietraject en een eigen coach;
- een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.;
- salaris dat afhankelijk is van je werkervaring;
- eindejaarsuitkering van 8,33%;
- opleidingsbudget naar keuze inzetbaar;
- individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof;
- een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer;
- eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO;
- een telefoonvergoeding;
- een laptop in bruikleen;
- deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
