Veiligheidscoördinator en docent

Ben jij een betrokken en bevlogen veiligheidscoördinator met hart voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben en is lesgeven iets wat je heel graag doet? Wil jij dagelijks het verschil maken in een veilige en kleinschalige schoolomgeving waar écht gekeken wordt naar wat een kind nodig heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
Over Stadspoort College
Stadspoort college in Harderwijk is onderdeel van EduCare en is een kleinschalige, open christelijke school voor praktijkonderwijs met ongeveer 200 leerlingen. Een veilige en goede schoolsfeer is van groot belang. We geloven daarom in duidelijke schoolregels. Het goed samenwerken met leerlingen en ouders vinden we belangrijk; we besteden daarom veel aandacht aan ouder- en leerlingcontacten. We zijn als school in ontwikkeling. Constant aansluiten bij de arbeidsmarkt en veranderingen binnen de maatschappij is waar wij in geloven om onze leerlingen de kansen te geven die ze verdienen. Alleen samen bereik je de mooiste resultaten! De school heeft een regionale functie. De leeftijd van de leerlingen loopt van 12 t/m 18 jaar. 
Jouw rol
Als veiligheidscoördinator ben je onderdeel van het zorgteam en werk je onder verantwoordelijkheid en in opdracht van het management. Hij is verantwoordelijk voor de coördinatie, communicatie en informatie inzake de begeleiding en zorg die leerlingen geboden wordt. Tevens is hij verantwoordelijk voor zijn eigen verdere professionalisering. 
We zijn een school in ontwikkeling dus je deinst niet terug voor innovatie- of implementatietrajecten waarbij je collega`s enthousiasmeert maar vooral ook in positie weet te brengen. Je bent een dijk in het communiceren met ouders en leerlingen binnen onze doelgroep maar schakelt moeiteloos over naar een strategisch gesprek met bijvoorbeeld gemeente of samenwerkingsverband. Je hart gaat uit naar leerlingenzorg en je hebt hierop een duidelijk visie. Samenwerken met netwerkpartners is een logische manier van werken voor jou. We hebben de voorkeur voor een kandidaat die ook een docerende taak wil vervullen.  
Wat ga je doen?
1. Beleidsvorming en -uitvoering op het gebied van een veilig pedagogisch klimaat

• Adviseren van het MT rondom een veilig pedagogisch klimaat.
• Signaleren en duiden van interne en externe ontwikkelingen rondom een veilig pedagogisch klimaat.
• Input leveren voor de (door)ontwikkeling van het veiligheidsbeleid voor een veilig pedagogisch klimaat en het veiligheidsplan.

• Implementeren en uitvoeren van het veiligheidsplan en andere veiligheidsstukken voor een veilig pedagogisch klimaat.
• Evalueren van het veiligheidsbeleid in samenwerking met het zorgteam.

2. Portefeuille veiligheidscoördinator

• Bijdragen aan een veilig en pedagogisch leer- en leefklimaat voor leerlingen en
•  
• Sturen van de ontwikkeling en uitvoering van beleid door aansturing te geven aan
•  
• Zorgdragen voor de continue professionalisering op het gebied van een veilig

pedagogisch klimaat in de school.

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners (o.a.

politie, gemeente, lokale buurtpartijen en instanties op het gebied van veiligheid;

• Samenwerking met de zorgcoördinator en (indien aanwezig) jeugd- en jongerenwerk in en rondom de school.
• Monitoring van het veiligheidsgevoel van leerlingen, personeel en ouders;
• Zorgdragen voor preventie van incidenten rondom het veilig pedagogisch klimaat in de school en de veiligheid buiten de school.
• Deelname aan netwerkbijeenkomsten vanuit de regio op het gebied van veiligheid.

3. Afhandelen van incidenten

• Een centrale rol bij (het de-escaleren van) incidenten en tevens verantwoording afleggen over het proces aan schoolleiding.
• Zorgdragen voor de procesmatige aanpak van incidenten; Medeverantwoordelijk voor tijdige interne en externe communicatie over incidenten binnen en rondom de school met betrekking tot leerlingen van de school, richting leerlingen, ouders, schoolmedewerkers en partners.
• Vastleggen en rapporteren van incidenten binnen en rondom de school.

4. Uitvoerende taken

• Begeleiden en coachen van kleine groepen of individuele leerlingen bij excessen.
• (Zorg dragen voor het) trainen van andere medewerkers binnen de school op het

gebied van een veilig pedagogisch klimaat.

• Ondersteunen van collega’s bij incidenten en algemene veilige en pedagogische vraagstukken, zoals groepsdynamiek en complex gedrag.
• Deelnemen aan intervisie en scholing om eigen deskundigheid te vergroten en te delen, waaronder de netwerkoverleggen schoolveiligheid in de regio.

 
Interesse?
Nieuwsgierig en zin om aan de slag te gaan? Stuur jouw motivatie en cv voor 12 januari. Brievenselectie zal op 13 januari plaatsvinden. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 26 januari en dinsdag 27 januari.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid zal de interne kandidaat de voorkeur hebben. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer info kunt u contact opnemen met Marlot Roosendaal (m.roosendaal@educare.nl) of Kimberley Borm (k.borm@educare.nl)