19-12-2025
Parttime of fulltime
09-01-2026
van 0.6 tot 0.8
02-02-2026
Tijdelijk
24
Onbekend
Open vacature
Middelbaar beroepsonderwijs
Vacature omschrijving
Dit ga je doen
Als Projectleider Transitie help je het College door een complexe verandering. Je regisseert het proces en zorgt dat er een level playing field ontstaat: duidelijke spelregels, transparante fasering en eerlijke verdeling van capaciteit. Je bewaakt de voortgang, maakt afhankelijkheden zichtbaar en zorgt dat besluiten tijdig worden genomen.
De komende periode worden teams gesplitst of samengevoegd, leidinggevenden wisselen, opleidingen verhuizen van locatie en oude opleidingen moeten netjes worden afgebouwd. Je brengt structuur én rust in dit proces. Je hebt oog voor de harde kant (planning, governance, spelregels) én de menselijke kant (cultuur, samenwerking, draagvlak). Je weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet verbinden.
Daarnaast faciliteer je het proces om tot een nieuwe onderwijsvisie te komen. De inhoud ligt bij het MT en onderwijskundigen; jij zorgt dat het proces goed is ingericht en dat alle betrokkenen op het juiste moment kunnen bijdragen. Je werkt nauw samen met onderwijsmanagers, HR, business control en onderwijskundigen. Jij bent de regisseur die overzicht creëert, fasering bewaakt en zorgt dat de transitie niet alleen vorm krijgt, maar ook resultaat oplevert.
“Bij Commercie & Ondernemen stippel jij de nieuwe koers uit: jij vertaalt visie naar uitvoering, bewaakt transitie én brengt teams op hun best.” — Sander Lotze, Directeur Commercie & Ondernemen
Als Projectleider Transitie help je het College door een complexe verandering. Je regisseert het proces en zorgt dat er een level playing field ontstaat: duidelijke spelregels, transparante fasering en eerlijke verdeling van capaciteit. Je bewaakt de voortgang, maakt afhankelijkheden zichtbaar en zorgt dat besluiten tijdig worden genomen.
De komende periode worden teams gesplitst of samengevoegd, leidinggevenden wisselen, opleidingen verhuizen van locatie en oude opleidingen moeten netjes worden afgebouwd. Je brengt structuur én rust in dit proces. Je hebt oog voor de harde kant (planning, governance, spelregels) én de menselijke kant (cultuur, samenwerking, draagvlak). Je weet precies wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet verbinden.
Daarnaast faciliteer je het proces om tot een nieuwe onderwijsvisie te komen. De inhoud ligt bij het MT en onderwijskundigen; jij zorgt dat het proces goed is ingericht en dat alle betrokkenen op het juiste moment kunnen bijdragen. Je werkt nauw samen met onderwijsmanagers, HR, business control en onderwijskundigen. Jij bent de regisseur die overzicht creëert, fasering bewaakt en zorgt dat de transitie niet alleen vorm krijgt, maar ook resultaat oplevert.
“Bij Commercie & Ondernemen stippel jij de nieuwe koers uit: jij vertaalt visie naar uitvoering, bewaakt transitie én brengt teams op hun best.” — Sander Lotze, Directeur Commercie & Ondernemen
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in verander- of programmamanagement.
- Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten, bij voorkeur in het mbo-onderwijs of publieke sector.
- Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. Jij houdt het overzicht, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Je kunt mensen meenemen in verandering. Je communiceert helder, luistert actief en creëert draagvlak zodat teams met vertrouwen de transitie ingaan.
- Je hebt kennis van governance en procesregie, en bent bereid je te verdiepen in de organisatie van opleidingen.
Wat levert het jou op?
- Samenwerking met een betrokken onderwijsteam.
- Je speelt een belangrijke rol in het vernieuwen van onderwijs en het creëren van een toekomstbestendige leeromgeving.
- Een dynamische werkomgeving op meerdere locaties binnen ROC van Twente.
- Flexibiliteit in werktijden; je kunt tussen 7 en 9 uur in de ochtend beginnen.
- Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in verander- of programmamanagement.
- Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten, bij voorkeur in het mbo-onderwijs of publieke sector.
- Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. Jij houdt het overzicht, maakt duidelijke keuzes en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Je kunt mensen meenemen in verandering. Je communiceert helder, luistert actief en creëert draagvlak zodat teams met vertrouwen de transitie ingaan.
- Je hebt kennis van governance en procesregie, en bent bereid je te verdiepen in de organisatie van opleidingen.
Wat levert het jou op?
- Samenwerking met een betrokken onderwijsteam.
- Je speelt een belangrijke rol in het vernieuwen van onderwijs en het creëren van een toekomstbestendige leeromgeving.
- Een dynamische werkomgeving op meerdere locaties binnen ROC van Twente.
- Flexibiliteit in werktijden; je kunt tussen 7 en 9 uur in de ochtend beginnen.
Middelbaar beroepsonderwijs
Regulier / Algemeen
ROC van Twente is dé onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in de regio Twente. Ruim 2000 medewerkers verzorgen beroepsopleidingen, trainingen en cursussen voor bijna 20.000 studenten en cursisten. Op vier hoofdlocaties in Almelo, Hengelo en Enschede, 'in-company' bij bedrijven en instellingen en op talloze kleinere onderwijslocaties in heel Twente.
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.