Wat we bieden
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
- Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
- Een tijdelijke aanstelling met ingang van zo spoedig mogelijk tot en met 31 juli 2026, te combineren met het mentoraat.
- Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo, min. € 3.622 / max. € 5.520.
- Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
- Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
- Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen