Al Amana College – bouwen aan betekenisvol onderwijs
Welkom bij Al Amana College, waar we werken aan een toekomst met betekenisvol onderwijs! Ben jij een gedreven leider met passie voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs en wil je bijdragen aan de groei van een nieuwe middelbare school met een islamitische grondslag?
Dan is dit jouw kans.
Al Amana is een stichting met een islamitische grondslag. Onze scholen staan bekend om hun kwalitatief hoogwaardig en ambitieus onderwijs. Bij ons draait het niet alleen om kennisoverdracht, maar ook om het begeleiden en voorbereiden van leerlingen tot volwaardige
burgers in de maatschappij, vanuit onze kernwaarden. De leerling staat centraal, met aandacht voor cognitieve, persoonlijke en sociaal-emotionele ontwikkeling. Burgerschap is verweven in al onze vakken en lessen. We streven ernaar een gastvrije omgeving te
creëren waar medewerkers en leerlingen zich elke dag welkom voelen, ongeacht hun achtergrond of overtuiging.
Als teamleider op Al Amana College vervul je een sleutelrol in de groeifase van onze school.
De functie
In deze rol werk je samen met jouw team aan betekenisvol onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor onderwijsontwikkelingen en alle leerlingenzaken. We werken in kleine, hechte teams die verantwoordelijk zijn voor het onderwijsaanbod en de begeleiding van onze
leerlingen. Voor leerlingenzaken wordt de teamleider ondersteund door een ondersteuningscoördinator. Samen met de rector vorm je de schoolleiding van het Al Amana College.
Uitdagingen zijn o.a.:
- Versterken van de professionele samenwerking van docenten binnen de school, vakgroepen en werkgroepen;
- Ruimte geven aan persoonlijk leiderschap van docenten en het stimuleren daarvan;
- Doorontwikkelen van onderwijs dat recht doet aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen;
- Versterken van de doorlopende leerlijn binnen de vakken en in samenwerking met basisscholen;
- Doorontwikkelen van eigentijds onderwijs en de digitalisering daarvan;
- Aantrekken van vakkundige collega’s in een krappe arbeidsmarkt.
Wie wij zoeken
Een teamleider die:
- Ervaring heeft als teamleider in het VO;
- Energiek te werk gaat en werkt vanuit vertrouwen en verbinding;
- Weet te inspireren binnen het team en de schoolleiding;
- Oog heeft voor talent bij medewerkers, hen uitdaagt en begeleidt;
- Reflectie vanzelfsprekend vindt en actief werkt aan persoonlijke ontwikkeling;
- Strategische ambities uit het schoolplan weet te vertalen naar motiverende en realistische doelen;
- De “waarom-vraag” durft te stellen en daarmee zichzelf en anderen scherp houdt;
- Stuurt op goede onderwijsresultaten op basis van data, feiten en inspectie-eisen;
- Oog heeft voor het welbevinden van leerlingen én medewerkers;
- Aantoonbare ervaring heeft met de PDCA-cyclus;
- Affiniteit heeft met de identiteit van Al Amana.