Vacature omschrijving
Lever een bijdrage als enthousiaste coach voor D-Chance. Binnen DCTerra werk je als coach D-Chance met studenten binnen het mbo. Je helpt de studenten bij het ontdekken van hun talenten en het vinden van een passende vervolgopleiding of beroepsrichting. Het kiezen van de juiste opleiding is niet altijd eenvoudig. Soms blijkt een gemaakte keuze niet passend. Het traject D·Chance biedt studenten de kans om te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Als coach help je studenten inzicht te krijgen in hun talenten, interesses en mogelijkheden. Zo helpen we hen een gemotiveerde keuze te maken voor een opleiding die écht bij hen past. Zo versterken we samen de toekomst van onze mbo-studenten.
Werken aan de toekomst als coach voor D-Chance
Coachen van docenten. Zo geef je nieuwe kansen en mogelijkheden de ruimte. Gedurende maximaal twaalf weken bied je studenten een traject aan van intensieve begeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Zodat de studenten snel kunnen schakelen naar een nieuwe opleiding. Je coacht door goed naar de studenten te luisteren en verhelderende en grondige vragen te stellen. Vervolgens geef je duidelijk en helder advies zowel mondeling als schriftelijk. De begeleiding vindt plaats op individueel niveau en in groepsverband. Zo verbeteren we onszelf en ons onderwijs. Daarom ben jij als begripvolle coach D-Chance bezig met het:
- opstellen van persoonlijke leertrajecten, afgestemd op de behoefte en ambities van de student.
- organiseren en verzorgen van lessen en activiteiten (bijvoorbeeld een excursie) gericht op oriëntatie, persoonlijke ontwikkeling en beroepskeuze.
- samenwerken met andere teams, scholen of andere betrokkenen om een doorstroom naar vervolgonderwijs te realiseren.
- ondersteunen bij inschrijving en toelating tot nieuwe opleidingen.
Werken bij DCTerra
Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!
Samen met je collega’s werk je op verschillende locaties in Emmen. Je werkt samen met energieke teams die gericht zijn op samenwerking.
Functie-eisen
Jouw talenten
Jij durft te doen vanuit je eigen kracht. Dat zien we bij jou vooral door het luisteren naar anderen. Het hebben van een unieke benadering. En het denken in oplossingen. Waar jij energie van krijgt? Het coachen van anderen. Ook heb je als coach D-Chance:
- ervaring in het begeleiden van jongeren in het mbo of vergelijkbare onderwijssetting.
- flexibele instelling, empatische houding en je kunt goed inspelen op individuele behoeften.
- kennis van studieloopbaanbegeleiding en arbeidsmarktoriëntatie.
- interpreteren van persoonlijkheids-,competentie- en beroepskeuzetesten.
- sterke communicatieve vaardigheden en coachende vaardigheden.
- bij voorkeur een breed lokaal netwerk waarin je proactief en netwerkgericht in acteert.
Arbeidsvoorwaarden
Veel mogelijkheden
- tussen € 3.713,- en € 5.495,- bruto per maand
- aanstelling van 16 uur per week (0,4 fte). Startdatum: zo snel mogelijk, uiterlijk 1 maart 2026
- een pensioenregeling bij ABP.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- een tegemoetkoming woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dienstreizen te declareren.
DCTerra
Wij zijn Sterkmakers!
Iedere dag werken we bij DCTerra samen aan het versterken van de toekomst van onze leerlingen en studenten. Van ons onderwijs. Van de regio. Van bedrijven en partners. Van innovatie en van heel veel meer. Wij zijn Sterkmakers!
Hoe doen we dat?
Dit doen we door ons te verbinden. Met de regio’s en hun uitdagingen. Met onze leerlingen en onze studenten en hun ontdekkingstocht naar de eigen talenten en toekomst. Met elkaar als collega’s, organisaties en partners. Ons verbinden met anderen betekent voor ons ook vertrouwen. Vertrouwen geven en vertrouwen krijgen. Vertrouwen in onszelf en in de ander.
Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs en pakken aan.
Dat is de manier waarop we blijven groeien en ontwikkelen. We leren van elkaar en met elkaar. We komen zelf verder en brengen anderen verder. We creëren nieuwe kansen en mogelijkheden. Zo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs.