Programmamanager Digitale transitie

Vacature omschrijving

Als programmamanager digitale transitie ben jij de strategische spil in het realiseren van onze digitale ambities om onze organisatie toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om meer dan het invoeren van nieuwe technologie. Het gaat om het neerzetten en uitvoeren van de strategie Digitale Transitie 2026 -2030, het herzien van processen en het creëren van een cultuur waarin innovatie vanzelfsprekend is. Een belangrijke ontwikkeling op innovatie gebied is AI, waarbij we als Nova College de ambitie hebben om AI in te zetten als nieuwe toekomstige collega.
Jij krijgt van ons veel vrijheid om koers te bepalen en alles bij elkaar te brengen, van strategie tot uitvoering. Je bent van waarde op alle niveaus: strategisch, tactisch én operationeel. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering. Je rol is pionierend: er liggen al mooie initiatieven klaar en jij zorgt dat ze volledig tot ontwikkeling komen. Jij zet de grote lijnen uit en bouwt een stevig programma dat richting geeft. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter dit programma.
Wat betekent dit in je functie?

Je bepaalt de lange termijn doelen voor de digitale transitie
Je vertaalt dit naar een routekaart en vervolgens naar concrete stepping stones per jaar
Je zet een stevig programma op en realiseert deze
Je coördineert en begeleidt concrete programmaonderdelen
Je zorgt voor een veilige online ruimte om te experimenteren en zorgt dat geslaagde experimenten verankerd worden in de organisatie
Je begeleidt een ambassadeursgroep
Je bent verantwoordelijk voor de begroting en het budget digitale transitie
Dit alles doe je in samenhang met ons Centre voor Teaching & Learning (CTL) waarbinnen de professionalisering van docenten op het gebied van onderwijsinnovatie en digitale vaardigheden centraal staat.

Functie-eisen

Je hebt een WO-opleiding, bij voorkeur in ICT, onderwijsmanagement of bedrijfskunde. Daarnaast heb je werkervaring met programmamanagement en digitale transformatie in een complexe omgeving. Hierbij heb je ervaring opgedaan met het opzetten van een roadmap en portfoliomanagement.
Verder vinden we het belangrijk dat je als persoon:

Een helikopterview en een hands-on mentaliteit hebt, want je wil graag resultaten bereiken
Een veranderaar en aanjager met managementskills bent
Mensen vanuit enthousiasme en overtuigingskracht meekrijgt waarbij je makkelijk verbinding maakt en snel signalen oppikt
Met een gezonde dosis humor te werk gaat

Arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving, met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt binnen een collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor groei, meedenken en verbeteren. Jouw ideeën worden gewaardeerd. Wat bieden wij nog meer?

Het salaris is conform functiegroep 12 volgens de cao mbo. Dit houdt in minimaal € 4.817,- maximaal € 7.020,- bruto per maand op fulltime basis (36,86 uur per week) afhankelijk van je opleiding en werkervaring
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8,33% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
De mogelijkheid om in de schoolvakanties vrij te zijn!
Een uitstekende thuiswerkregeling, waaronder een laptop en verschillende vergoedingen
De mogelijkheid om mee te doen met het Fietsplan
Prima bereikbaarheid. De bus en de trein stoppen bijna voor de deur. Kom je met de auto? Je parkeert gratis op ons parkeerterrein.
Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, volg je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kan je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven.

Werken bij Nova College. Groeien als mens.

Programmamanager Digitale transitie

Vacature omschrijving

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Foto stream

ROC Nova College

Adresgegevens