18-12-2025
09-01-2026
0,4-1
z.s.m.
16-40
Nee
PO - LB € 3622 - € 5520
Pabo
Groepsleerkracht
Basisonderwijs
Vacature omschrijving
Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen
Ben jij een bevlogen leerkracht die floreert in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw inzet er écht toe doet? Op onze school werk je in een dynamische setting waarin bouwen, bijstellen en groeien onderdeel zijn van het dagelijks werk. Jouw kennis en vakmanschap maken hier zichtbaar verschil. Met een stevige focus op taal, lezen en rekenen draag je bij aan het versterken van ons onderwijs en aan de kansen van onze leerlingen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en richting te geven aan het onderwijs van morgen. Zoek jij een plek waar je kuntmeebouwen en impact kunt maken? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wij zijn op zoek naar leerkrachten voor de onder-, midden- en bovenbouw.
Jouw plek van betekenis
Werk mee aan de ontwikkeling van 90 kinderen op een kleinschalige, warme school met een team van zo’n 8 betrokken collega’s. In onze veilige en inspirerende leeromgeving draait het om denken, maken en doen. Jij helpt leerlingen groeien – met aandacht, vertrouwen en ruimte voor eigen keuzes. Hier maak jij écht het verschil!
Bezoek ons ook op: www.obsdemagneet.nl
Ben jij een bevlogen leerkracht die floreert in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw inzet er écht toe doet? Op onze school werk je in een dynamische setting waarin bouwen, bijstellen en groeien onderdeel zijn van het dagelijks werk. Jouw kennis en vakmanschap maken hier zichtbaar verschil. Met een stevige focus op taal, lezen en rekenen draag je bij aan het versterken van ons onderwijs en aan de kansen van onze leerlingen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en richting te geven aan het onderwijs van morgen. Zoek jij een plek waar je kuntmeebouwen en impact kunt maken? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wij zijn op zoek naar leerkrachten voor de onder-, midden- en bovenbouw.
Jouw plek van betekenis
Werk mee aan de ontwikkeling van 90 kinderen op een kleinschalige, warme school met een team van zo’n 8 betrokken collega’s. In onze veilige en inspirerende leeromgeving draait het om denken, maken en doen. Jij helpt leerlingen groeien – met aandacht, vertrouwen en ruimte voor eigen keuzes. Hier maak jij écht het verschil!
Bezoek ons ook op: www.obsdemagneet.nl
Functie-eisen
Jouw waardevolle toevoeging
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:
- Je pabo-diploma op zak.
- Communicatieve kracht; je gaat makkelijk het gesprek aan met leerlingen, hun ouders en andere betrokkenen.
- Behoefte aan een ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.
Pabo
Nee
Arbeidsvoorwaarden
PO - LB
Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Dalton Kindcentrum De Magneet onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Dalton Kindcentrum De Magneet onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
- Een brutosalaris van € 3.463 tot € 5.277 in schaal LB bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De kleinschaligheid van onze school zie je terug in de groepsgrootte: gemiddeld minder dan 20 leerlingen per klas, waardoor je écht persoonlijke aandacht kunt geven.
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 16-40 uur per week tot aan de zomervakantie (met kans op verlenging).
- Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
- En bij ons maak je elke dag het verschil – jouw inzet en betrokkenheid betekenen écht iets voor onze leerlingen.
Basisonderwijs
Dalton
Openbaar
Dalton kindcentrum in ontwikkeling
Het daltonconcept zie je in de praktijk terug in de manier waarop kinderen hier spelen, werken en leren. Dat is de belofte van De Magneet. Van jongs af aan werken kinderen mét leidsters en leerkrachten aan de daltonwaarden ‘samenwerken, vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, reflectie en effectiviteit’. Hierdoor ervaren kinderen een eenheid, voelen ze zich prettig en veilig. Zo komende kinderen tot bloei en leren ze elke dag nieuwe dingen. Daarom zijn ouders en verzorgers zo tevreden en dat maakt De Magneet een mooi en aantrekkelijk kindcentrum.
“Wij zijn trots op Dalton, hier wordt het kind ECHT gezien!”
Dalton in de praktijk
Samenwerken doen we hier op verticale wijze. De oudsten begeleiden en stimuleren de jongsten en de jongsten op hun beurt de speelleergroepen. Met als doel met en van elkaar leren. Onze kinderen werken op verschillende momenten en bij verschillende opdrachten samen, met klasgenoten, maar ook jong en oud. Oudere leerlingen kunnen een stimulerende en begeleidende rol heel goed aan. Jongere kinderen vinden het prachtig als ze door andere leerlingen geholpen worden. Samenwerkplekken zie je terug op de gangen, de diverse hoeken en plekken op het leerplein. Hier wordt op een verantwoorde manier zelfstandig en samengewerkt. Zo geven we kinderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om dit volgens bepaalde regels te doen. Dagelijks en wekelijks kijken we gezamenlijk terug en doen we met de kinderen aan reflectie:’ Hoe was het in de klas of op de werkplek? Hoe gingen de lessen? Hoe voelde je je? Wat heb je geleerd? Wat kan een volgende keer beter? En welke successen heb je behaald? Door de ervaringen te benoemen en na te denken over het eigen handelen leren de kinderen zichzelf te verbeteren en zijn ze enorm betrokken bij het leren.
Het daltonconcept zie je in de praktijk terug in de manier waarop kinderen hier spelen, werken en leren. Dat is de belofte van De Magneet. Van jongs af aan werken kinderen mét leidsters en leerkrachten aan de daltonwaarden ‘samenwerken, vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, reflectie en effectiviteit’. Hierdoor ervaren kinderen een eenheid, voelen ze zich prettig en veilig. Zo komende kinderen tot bloei en leren ze elke dag nieuwe dingen. Daarom zijn ouders en verzorgers zo tevreden en dat maakt De Magneet een mooi en aantrekkelijk kindcentrum.
“Wij zijn trots op Dalton, hier wordt het kind ECHT gezien!”
Dalton in de praktijk
Samenwerken doen we hier op verticale wijze. De oudsten begeleiden en stimuleren de jongsten en de jongsten op hun beurt de speelleergroepen. Met als doel met en van elkaar leren. Onze kinderen werken op verschillende momenten en bij verschillende opdrachten samen, met klasgenoten, maar ook jong en oud. Oudere leerlingen kunnen een stimulerende en begeleidende rol heel goed aan. Jongere kinderen vinden het prachtig als ze door andere leerlingen geholpen worden. Samenwerkplekken zie je terug op de gangen, de diverse hoeken en plekken op het leerplein. Hier wordt op een verantwoorde manier zelfstandig en samengewerkt. Zo geven we kinderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om dit volgens bepaalde regels te doen. Dagelijks en wekelijks kijken we gezamenlijk terug en doen we met de kinderen aan reflectie:’ Hoe was het in de klas of op de werkplek? Hoe gingen de lessen? Hoe voelde je je? Wat heb je geleerd? Wat kan een volgende keer beter? En welke successen heb je behaald? Door de ervaringen te benoemen en na te denken over het eigen handelen leren de kinderen zichzelf te verbeteren en zijn ze enorm betrokken bij het leren.