Ben jij een strategisch en analytisch sterke HR-adviseur én een allrounder in het vak? Kun jij jouw expertise op het gebied van HR en organisatieontwikkeling inzetten om Invitare verder te versterken? En ben je een verbinder die graag samenwerkt met collega’s
om beleid te laten landen in de praktijk? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe
Beleidsadviseur Mens & Organisatie.
Als Beleidsadviseur Mens & Organisatie bij Invitare werk je aan het versterken en door ontwikkelen van ons beleid op het gebied van mens en organisatie. Je ontwikkelt, monitort en optimaliseert het M&O-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden,
rechtspositie, verzuim, professionalisering en personele formatie. Tegelijk ben je actief betrokken bij de uitvoering en zorgt ervoor dat beleid ook echt landt in de praktijk. Jouw rol is breed: van administratieve afhandeling en de begeleiding van onze mensen,
tot het doen van voorstellen voor de toekomst. Praktisch én strategisch dus. Je geeft advies aan het College van Bestuur en de directeuren en je bent een sparringpartner, kritische vriend, ondersteuner en verbinder tussen alle lagen in de organisatie. Ook
ben je onderdeel van de beleidskring Mens & Organisatie en de beleidskring Professionalisering en bereid je (onderdelen van) beleid en voorstellen ter besluitvorming voor. Dankzij jou is goed werkgeverschap een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk.
Wat het jou oplevert
- Een verantwoordelijke baan in een branche die ertoe doet: het openbaar basisonderwijs is van essentieel belang in onze maatschappij. Op onze scholen helpen we kinderen zich te ontwikkelen tot zelfzekere, wereldwijze burgers. Dat is mooi
én belangrijk. Goed werkgeverschap en een sterke organisatie zijn daarbij onmisbaar. Hierin heb jij straks een belangrijke rol.
- Werken bij een ambitieuze organisatie: je gaat samenwerken met ambitieuze, gepassioneerde collega’s die hart hebben voor onderwijs én organisatie. Dat is aanstekelijk en inspirerend.
- Werken met een betrokken team: je werkt nauw samen met collega-adviseurs binnen het stafbureau, onder andere op het gebied van Onderwijskwaliteit, Beheer en Financiën. Het zijn stuk-voor-stuk fijne, betrokken mensen die hun vak verstaan.
Jullie delen kennis en expertise en trekken echt samen op.
- Dynamisch en afwisselend werk: jouw rol is zowel tactisch als operationeel. Je hebt invloed op het M&O-beleid en bent tegelijkertijd actief betrokken bij de uitvoering ervan. Zo zorg je ervoor dat beleidsdoelen niet alleen op papier staan,
maar ook daadwerkelijk landen in de organisatie en op de scholen.
- Persoonlijke aandacht en ontwikkelkansen: het werken in een rol met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden biedt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We kijken samen naar wat jij nodig hebt en ondersteunen je daarin, professioneel
én persoonlijk. Uiteraard kun je gebruikmaken van een scholingsbudget.