17-12-2025
Parttime
11-01-2026
0,8 fte
Per z.s.m.
Tijdelijk
Nee
OOP 12 € 3497 - € 6992
Teamleider
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Over ons
Het Metzo College is een bruisende vmbo-school waar leerlingen in de basis-, kader- en theoretische leerweg zich ontwikkelen in een veilige en stimulerende leeromgeving. We geloven in de kracht van ieder mens en dagen leerlingen én collega’s uit om zelfstandig, bewust en met vertrouwen hun weg te kiezen.
Samen bouwen we aan een schoolcultuur waarin we op elkaar kunnen rekenen, ruimte geven om te leren van ervaringen en voortdurend kijken hoe het beter kan – voor de leerling, het team en de school.
Het afgelopen schooljaar zijn we gestart met het traject de transformatieve school en hebben daarnaast de ambitie om komend jaar de kwaliteitscultuur naar een hoger plan te brengen.
Wil jij een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van het Metzo College? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter het onderwijsleerproces. Je geeft doelgericht leiding aan ontwikkelingen binnen vakgroepen, leerjaren en individuele collega’s en pakt vragen of knelpunten voortvarend op. In deze veelzijdige functie bewaak je het overzicht: je leidt vergaderingen, onderhoudt intensief contact met docenten en het ondersteuningsteam en voert coachende en kaderstellende gesprekken met collega’s over hun professionele én persoonlijke groei.
Samen met de rest van het MT draag je verantwoordelijkheid voor het pedagogische en didactische onderwijsproces . Momenteel werken we met drie teamleiders, elk verbonden aan één of meerdere leerjaren. We breiden tijdelijk het MT uit om een betere organisatiestructuur en onderwijsproces neer te zetten. In schooljaar 2025–2026 neem jij actief deel aan dit team: je denkt mee en draait mee. Zo krijg je de ruimte om de school goed te leren kennen en een stevige basis te leggen voor jouw rol.
We vragen je om met ons mee te denken over het optimaliseren van de organisatiestructuur en het onderwijsproces in het bijzonder binnen het vmbo-basisniveau. Jouw bevindingen, ervaringen en ideeën helpen ons om de juiste verbeteringen door te voeren voor de start van het nieuwe schooljaar.
Het Metzo College is een bruisende vmbo-school waar leerlingen in de basis-, kader- en theoretische leerweg zich ontwikkelen in een veilige en stimulerende leeromgeving. We geloven in de kracht van ieder mens en dagen leerlingen én collega’s uit om zelfstandig, bewust en met vertrouwen hun weg te kiezen.
Samen bouwen we aan een schoolcultuur waarin we op elkaar kunnen rekenen, ruimte geven om te leren van ervaringen en voortdurend kijken hoe het beter kan – voor de leerling, het team en de school.
Het afgelopen schooljaar zijn we gestart met het traject de transformatieve school en hebben daarnaast de ambitie om komend jaar de kwaliteitscultuur naar een hoger plan te brengen.
Wil jij een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van het Metzo College? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter het onderwijsleerproces. Je geeft doelgericht leiding aan ontwikkelingen binnen vakgroepen, leerjaren en individuele collega’s en pakt vragen of knelpunten voortvarend op. In deze veelzijdige functie bewaak je het overzicht: je leidt vergaderingen, onderhoudt intensief contact met docenten en het ondersteuningsteam en voert coachende en kaderstellende gesprekken met collega’s over hun professionele én persoonlijke groei.
Samen met de rest van het MT draag je verantwoordelijkheid voor het pedagogische en didactische onderwijsproces . Momenteel werken we met drie teamleiders, elk verbonden aan één of meerdere leerjaren. We breiden tijdelijk het MT uit om een betere organisatiestructuur en onderwijsproces neer te zetten. In schooljaar 2025–2026 neem jij actief deel aan dit team: je denkt mee en draait mee. Zo krijg je de ruimte om de school goed te leren kennen en een stevige basis te leggen voor jouw rol.
We vragen je om met ons mee te denken over het optimaliseren van de organisatiestructuur en het onderwijsproces in het bijzonder binnen het vmbo-basisniveau. Jouw bevindingen, ervaringen en ideeën helpen ons om de juiste verbeteringen door te voeren voor de start van het nieuwe schooljaar.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent een ervaren en betrokken leidinggevende met een warm hart voor het vmbo en een duidelijke visie op goed onderwijs. Je opereert proactief en positief, communiceert helder en bent vertrouwd met veranderprocessen binnen een schoolorganisatie.
Als teamleider…
Je bent een ervaren en betrokken leidinggevende met een warm hart voor het vmbo en een duidelijke visie op goed onderwijs. Je opereert proactief en positief, communiceert helder en bent vertrouwd met veranderprocessen binnen een schoolorganisatie.
Als teamleider…
- heb je aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke affiniteit met de vmbo-leerling;
- heb je gedegen ervaring met het inspectiekader;
- breng je ervaring mee met verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen het onderwijs;
- beschik je over kennis en/of ervaring om een stevige pedagogische basis te realiseren, in het bijzonder binnen vmbo-basis; ervaring met vso/pro is een pré;
- heb je ervaring met coördineren van werkzaamheden en het aansturen van collega’s.
- ben je in staat om de veelheid van taken te prioriteren en onder tijdsdruk taken af te ronden. Je bent stressbestendig.
- neem je doordachte beslissingen met betrekking tot het onderwijsleerproces.
- ben je in staat om beleid voor te bereiden, draagvlak te organiseren en uit te voeren.
- voer je uiteenlopende gesprekken met een sterke luisterende houding en ben je je bewust van de impact van jouw woorden op collega’s, ouders, leerlingen en externe partners;
- ben je je bewust van je zichtbaarheid binnen de school en handel je representatief in jouw rol;
- vertegenwoordig je het MT en stem je jouw handelen duidelijk af op gezamenlijke keuzes en afspraken.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
OOP 12
Wat bieden wij?
Een interessante en uitdagende functie bij een school die volop in ontwikkeling is. Het betreft een tijdelijke functie voor in eerste instantie een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. De functie wordt gewaardeerd in schaal 12 conform cao vo. Daarnaast heb je recht op secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao vo.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chris Huijgen (directeur), 0314-323426.
Een interessante en uitdagende functie bij een school die volop in ontwikkeling is. Het betreft een tijdelijke functie voor in eerste instantie een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. De functie wordt gewaardeerd in schaal 12 conform cao vo. Daarnaast heb je recht op secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao vo.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chris Huijgen (directeur), 0314-323426.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
900 Leerlingen
Ontdek jouw kracht!
Dat is waar het Metzo College met de leerlingen aan werkt en dat doen zij veelal zelfstandig en als het kan buiten de school. Leren, dat moet je passen. Op het Metzo College leer je uit boeken en door zelf te bedenken, te proberen en te doen, want: doen is leren en leren is doen!
Leerwegen
Op het Metzo College kun je uit drie leerwegen kiezen: vmbo Basisberoepsgerichte Leerweg (BL), vmbo Kaderberoepsgerichte Leerweg (KL) en vmbo Theoretische Leerweg (mavo). In de bovenbouw van BL en KL heb je een keuze gemaakt uit een van de 87profielen, waar de leerlingen examen in gaan doen.
* Bouwen, Wonen & Interieur
* Produceren, Installeren & Energie
* Economie & Ondernemen
* Horeca, Bakkerij & Recreatie
* Zorg & Welzijn
* Mobiliteit & Transport
* Media, Vomrgeving en ICT
Tijdens stages en meeloopdagen, buitenschoolse activiteiten, excursies en projecten ervaren leerlingen, wat hen raakt en welke kant zij op willen. Ze worden hierin intensief begeleid door de mentor en andere docenten. We noemen dit loopbaan oriëntatie (LOB).
Wij geloven in het zelfstandig handelen van de leerling. Wij stimuleren onze leerlingen hun kracht te ontdekken en ontwikkelen door ervaringen op te doen en keuzes te maken. We moedigen hen aan van hun kracht hun toekomst te maken. We helpen de leerling uit te groeien tot een zelfverzekerd en zelfstandig persoon, die na de opleiding klaar is om verder te gaan met een loopbaan of vervolgopleiding.
Keuze-, leesvaardigheid- en bijspijkermodules
Om meer ruimte te bieden aan de persoonlijke belangstelling van de leerling biedt het Metzo verschillende keuzemodules aan. Deze modules volgt een leerling 8-10 weken en daarna mag hij of zij opnieuw kiezen. Daarnaast worden er extra lessen studerend leren, gebruik van ICT en zelfstandig leren gegeven. Ook kan een leerling gebruik maken van de mogelijkheid om extra vakken te volgen of bepaalde vakken op een hoger niveau. Om ruimte te maken voor deze verschillende modules en keuzes is de lesduur geen 50, maar 40 minuten.
Dat is waar het Metzo College met de leerlingen aan werkt en dat doen zij veelal zelfstandig en als het kan buiten de school. Leren, dat moet je passen. Op het Metzo College leer je uit boeken en door zelf te bedenken, te proberen en te doen, want: doen is leren en leren is doen!
Leerwegen
Op het Metzo College kun je uit drie leerwegen kiezen: vmbo Basisberoepsgerichte Leerweg (BL), vmbo Kaderberoepsgerichte Leerweg (KL) en vmbo Theoretische Leerweg (mavo). In de bovenbouw van BL en KL heb je een keuze gemaakt uit een van de 87profielen, waar de leerlingen examen in gaan doen.
* Bouwen, Wonen & Interieur
* Produceren, Installeren & Energie
* Economie & Ondernemen
* Horeca, Bakkerij & Recreatie
* Zorg & Welzijn
* Mobiliteit & Transport
* Media, Vomrgeving en ICT
Tijdens stages en meeloopdagen, buitenschoolse activiteiten, excursies en projecten ervaren leerlingen, wat hen raakt en welke kant zij op willen. Ze worden hierin intensief begeleid door de mentor en andere docenten. We noemen dit loopbaan oriëntatie (LOB).
Wij geloven in het zelfstandig handelen van de leerling. Wij stimuleren onze leerlingen hun kracht te ontdekken en ontwikkelen door ervaringen op te doen en keuzes te maken. We moedigen hen aan van hun kracht hun toekomst te maken. We helpen de leerling uit te groeien tot een zelfverzekerd en zelfstandig persoon, die na de opleiding klaar is om verder te gaan met een loopbaan of vervolgopleiding.
Keuze-, leesvaardigheid- en bijspijkermodules
Om meer ruimte te bieden aan de persoonlijke belangstelling van de leerling biedt het Metzo verschillende keuzemodules aan. Deze modules volgt een leerling 8-10 weken en daarna mag hij of zij opnieuw kiezen. Daarnaast worden er extra lessen studerend leren, gebruik van ICT en zelfstandig leren gegeven. Ook kan een leerling gebruik maken van de mogelijkheid om extra vakken te volgen of bepaalde vakken op een hoger niveau. Om ruimte te maken voor deze verschillende modules en keuzes is de lesduur geen 50, maar 40 minuten.