Adviseur Huisvesting

Floreer biedt onderwijs en opvang op 16 scholen voor openbaar onderwijs in de gemeente Haarlemmermeer. Het servicebureau van Floreer valt onder de eindverantwoordelijkheid van het College van Bestuur van de stichting.  Op het servicebureau zijn diverse medewerkers werkzaam die, ieder vanuit hun eigen vakgebied, samen zorgen dat de randvoorwaarden op orde zijn. Zo kunnen onze scholen doen waar ze het beste in zijn: goed onderwijs en opvang bieden aan ieder kind. 

Adviseur Huisvesting 
Als Adviseur Huisvesting draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en inspirerende leeromgevingen. Je bent een belangrijke schakel in het realiseren van toekomstbestendige schoolgebouwen en zorgt dat onze kinderen en medewerkers kunnen floreren in een passende omgeving. 
"Heb je ervaring in (onderwijs)huisvesting en werk je graag zelfstandig? Bij Floreer krijg je de ruimte om verder te ontwikkelen en echt impact te maken 

Jouw rol 
Als Adviseur Huisvesting werk je aan het beleid én de uitvoering van onze huisvestingsprojecten. Je: 

• ontwikkelt en implementeert (meerjaren)beleid op het gebied van huisvesting; 
• signaleert trends en vertaalt deze naar plannen en adviezen; 
• begeleidt nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten van A tot Z; 
• stelt financiële planningen op en bewaakt budgetten; 
• onderhoudt contact met gemeenten over het Integraal Huisvestingsplan (IHP); 
• vervult de rol van opdrachtgever en/of is contactpersoon van aannemers en adviesbureaus; 
• verzorgt aanbestedingstrajecten en stelt samenwerkingsovereenkomsten op; 
• werkt aan verduurzaming en onderhoud via het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP); 
• bezoekt scholen en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor directies en collega’s. 

Een veelzijdige functie waarin beleid, uitvoering en samenwerking samenkomen! 

Jij brengt mee 
Je bent analytisch, communicatief sterk en weet overzicht te houden in complexe trajecten. Daarnaast beschik je over: 

• een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of installatietechniek; 
• kennis van beheer, onderhoud en verduurzaming van onderwijsvastgoed; 
• inzicht in relevante wet- en regelgeving en veiligheidsnormen; 
• ervaring of affiniteit met aanbestedingstrajecten; 
• vaardigheden in projectleiding en advisering; 
• een nieuwsgierige en samenwerkende houding: jij weet hoe je samen tot resultaat komt. 

Ervaring en zelfstandigheid zijn belangrijk voor deze functie. Ben jij iemand die dit meebrengt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! 

Wij bieden jou 
Bij Floreer investeren we niet alleen in onze gebouwen, maar ook in jou. Jij kunt rekenen op: 

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 
• een marktconform salaris (max. € 6.149, schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband; 
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling, laptop en telefoon; 
• een ruime verlofregeling (428 uur o.b.v. 1,0 fte); 
• mogelijkheden om hybride te werken; 
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei; 
• een betrokken en informeel team, met aandacht voor samenwerking en werkplezier. 
   

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van Floreer? 
Wil jij bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige schoolgebouwen waar leerlingen en collega’s kunnen floreren? Solliciteer dan vandaag nog! 
Stuur je motivatiebrief en cv naar HR@Floreer.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irene Philips, domeinhoofd HR&O, via irene.philips@floreer.nl of 06- 28820437. 
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 
Interne kandidaten worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. De meest geschikte kandidaat komt in aanmerking voor de functie. 
Kijk voor meer informatie op onze website: www.stichtingfloreer.nl 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.