OBS Joseph Haydn is een openbare basisschool met 4 locaties gevestigd in Groningen, in de wijk Helpman.
In totaal telt de school ruim 650 leerlingen, verdeeld over 26 groepen, en ongeveer 50 personeelsleden. De activiteiten van de school richten zich op het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs in een sfeer van wederzijds respect, waardering en vertrouwen.
Onze visie: een krachtige leeromgeving creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen tot sterke sociale burgers, die staan voor een duurzame, democratische en rechtvaardige samenleving, waarin iedereen een passende rol inneemt. Door rekening te houden met individuele verschillen, geven we alle leerlingen een stevige basis en een zo breed mogelijke vorming mee onder het motto ”Goed in de basis, breed in de ontwikkeling”.
Ons Onderwijs
In ons onderwijs spelen wij actief in op de huidige én toekomstige samenleving door vijf centrale pijlers – Engels, cultuuronderwijs, techniek en wetenschap, ICT en digitale geletterdheid en hoogbegaafdheid – structureel in ons curriculum te verankeren. Effectief,
doelgericht, inspirerend, uitdagend en adaptief onderwijs zien wij als de beste manier om zowel aan de behoeften van leerlingen als die van de toekomstige maatschappij tegemoet te komen.
Functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren en inspirerende directeur voor OBS Joseph Haydn. De vacature ontstaat doordat de huidige directeur in mei 2026 met pensioen gaat.
Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de Joseph Haydn en draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Samen met de adjunct-directeuren vorm je op dit moment het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de onderwijsontwikkeling
en de dagelijkse leiding op de school. Daarnaast ben je als directeur verantwoordelijk voor huisvesting, financiën en personeel.
Je maakt deel uit van het directeurenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg
(O&K, ICT/Huisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Voorts participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.
Functie-eisen
Wij zoeken een directeur die:
beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;
aantoonbare werkervaring in het onderwijs heeft, bij voorkeur in het po;
de visie van de school onderstreept en uitdraagt;
het boegbeeld is van de school en zichtbaar en benaderbaar is voor het team, de leerlingen én ouders;
verbinding kan creëren binnen het team en richting leerlingen en ouders;
werkt vanuit vertrouwen en bijdraagt aan een open cultuur binnen de school;
autonomie en eigen initiatief van het team stimuleert;
hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het onderwijs en knelpunten benoemt;
focus heeft op onderwijsvernieuwing met oog voor randvoorwaarden en borging;
organisatorisch sterk en besluitvaardig is;
beschikt over een breed netwerk en inspeelt op belangrijke ontwikkelingen in het netwerk en onze wijk;
gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;
een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners.
de verbinding zoekt, zowel binnen Openbaar Onderwijs Groningen als met externe partners.
2e graads, Overige, 1e graads, Pabo
Ja
Arbeidsvoorwaarden
PO - D12
Salaris
Deze functie is gewaardeerd op schaal D12 van de geldende CAO PO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 7.313- bij een volledige aanstelling.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke
rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en
vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
De openbare basisschool Joseph Haydn in Groningen heeft als motto 'Goed in de basis, breed in de ontwikkeling'. Onze activiteiten richten zich op het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs in een sfeer van wederzijds respect, waardering en verdraagzaamheid. Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich veilig en thuis voelen op onze school. We streven ernaar om onze leerlingen die basisvaardigheden, attitude en kennis mee te geven, die hen in staat stellen om op een eigen wijze volwaardig deel te nemen en actief vorm te geven aan een dynamische en democratische samenleving.