12-12-2025
Parttime
06-01-2026
0,8 FTE
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
Conform CAO-VO (schaal 9)
Roostermaker
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
In deze duobaan binnen een klein gezellig team ben jij verantwoordelijk voor;
- Opstellen en onderhouden van basis-, dag- en speciale roosters (toetsweek, examenperiode etc.) waarbij de nadruk ligt op het basisrooster.
- Controle en juistheid van rooster- en formatiegegevens.
- Adviseren van schoolleiding over les- en taaktoedeling in relatie tot de formatie en impact op het rooster.
- Stelt proactief voorstellen op voor het oplossen van knelpunten in het formatie- en roosterproces.
- Vertalen van wensen uit de organisatie naar een haalbare formatieplanning ten behoeve van het basisrooster.
- Signaleren van verbeteringen in systemen en werkprocessen en het adviseren van de schoolleiding hierover ten behoeve van een goede implementatie.
Functie-eisen
Wat we van jou verwachten
- Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail.
- Kritisch en stevig in je schoenen, met gevoel voor humor!
- Adviesvaardig zowel mondeling als schriftelijk en communicatief sterk.
- Ervaring met roosters maken binnen het onderwijs is een must.
- Ervaring met het maken van een basisrooster is een pré.
- Ervaring met een roosterprogramma is essentieel, bij voorkeur met Zermelo.
- Bij voorkeur kennis van formatieprocessen en inzicht in de roosterbeleidsprocessen.
- Vaardigheid in het schrijven van adviezen, aansturen van het roosterproces en projectmatig werken.
Ja
Arbeidsvoorwaarden
Conform CAO-VO (schaal 9)
Wat bieden wij?
Je krijgt als je bij ons op school komt een fijne begeleiding als je start. Onze kwartiermakers maken je wegwijs in de school en je krijgt persoonlijk een collega toegewezen als aanspreekpunt. Dit maakt dat je jezelf snel vertrouwd zal voelen bij ons op school.
- Een tijdelijk contract waar we bij wederzijdse tevredenheid graag een vast contract van maken.
- De inschaling is volgens de CAO-VO. Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,- en maximaal € 5.250,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je ontvangt jaarlijks een oktoberuitkering.
- Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te creëren. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP, waarvan het Amstelveen College 70% voor haar rekening van neemt.
- Je krijgt er totaal zo’n 188 collega’s bij, maar er werken 35 collega’s in het OOP-team.
- De koffie in de docentenkamer is een pluspunt en we hebben een gezonde kantine waar je lunch kunt kopen.
- Kom je op de fiets dan hebben we een mooie stalling, kom je met de auto dan is er voldoende (gratis) parkeergelegenheid voor de deur. Ook stopt het OV bij de school.
- Als OOP-medewerker verloopt je vakantie volgens de indeling schoolvakanties regio Noord. Houd er rekening mee dat je voor het maken het basisrooster een deel van de vakantie aan het werk bent. Deze uren mag je in overleg wanneer het jou goed schikt natuurlijk compenseren.
Je krijgt als je bij ons op school komt een fijne begeleiding als je start. Onze kwartiermakers maken je wegwijs in de school en je krijgt persoonlijk een collega toegewezen als aanspreekpunt. Dit maakt dat je jezelf snel vertrouwd zal voelen bij ons op school.
Amstelveen College
Amstelveen
Voortgezet onderwijs
Openbaar
1.710 Leerlingen
Wie zijn wij?
Het Amstelveen College is een openbare school met circa 1710 leerlingen in Amstelveen. Wij bieden mavo, havo, atheneum en gymnasium aan.
Wij dagen leerlingen en medewerkers uit het beste uit zichzelf te halen. Ons motto is dan ook: Haal het beste uit jezelf en elkaar! Dit doen wij door uitdagende lessen te geven, door het aanbieden van de plusprofielen sport, expressie, ondernemerschap en bètatalent, maar ook door een uitgebreid aanbod van eigentijds onderwijs aan te bieden waarin maatwerk en digitaal onderwijs een belangrijke rol spelen. Tegelijkertijd hebben we besloten dat we een smartphonevrije school zijn. Het leren vindt blended plaats; leerlingen hebben zowel boeken als een laptop, zodat gekozen kan worden welke ondersteuning het leren ten goede komt. De leerlingen kunnen in de ochtend kiezen voor een invest-uur. Tijdens het invest-uur krijgen leerlingen extra ondersteuning bij een vak of bij plannen en organiseren.
Wij zijn bezig me de ontwikkeling van een vernieuwend onderwijsconcept waarbij eigenaarschap en maatwerk centrale uitgangspunten zijn.