Als directiesecretaresse ben jij hét aanspreekpunt voor de rector/conrector en fungeer je als verbindende schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt de rector, je houdt het overzicht in drukke tijden en je zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld
is. Of het nu gaat om vergaderingen voorbereiden of beleidsdocumenten uitwerken - jij houdt de regie.
Wat ga je doen?
• Je beheert complexe agenda’s, plant afspraken en verzorgt de voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen.
• Je werkt beleidsstukken en notulen uit, redigeert documenten en verzorgt de juiste toon.
• Je ondersteunt bij sollicitatieprocedures en personele vraagstukken.
• Je fungeert als filter voor de rector: jij bewaakt de rust, structuur en vertrouwelijkheid.
• Je houdt projectdossiers en archieven netjes en up-to-date.
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt in complexe overleggen en schakelt soepel tussen diverse lagen in de organisatie.
• Je behandelt verlofaanvragen van het personeel, laat deze beoordelen door de conrector en zorgt voor een heldere afstemming binnen de organisatie.
• Je verwerkt verzuimmeldingen van het personeel.
• Je houdt de verlofkaarten van het OOP bij en bespreekt deze op gezette momenten met OOP-ers.
• Daarnaast ben je de spil in het organiseren van een aantal zaken zoals: eindejaarsgeschenken voor de medewerkers, bloemen, kaarten, cadeautjes bij een geboorte en organiseer je de cadeaus/bloemen wanneer medewerkers uit dienst gaan.
• Je zorgt er ook voor dat er maaltijden (lunch of diner) georganiseerd wordt voor personeelsbijeenkomsten.
Je bent zorgvuldig, stressbestendig en vindt het leuk om samen te werken met verschillende collega’s, van conciërges tot rector. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel: jij weet hoe je discreet en verantwoordelijk omgaat met vertrouwelijke informatie.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
• Aantoonbare ervaring als managementassistent, bij voorkeur binnen het onderwijs,
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling),
• Organisatietalent, planvaardigheid en een goed gevoel voor prioriteiten,
• Handigheid met systemen zoals Microsoft Office, Magister en AFAS, of de welwillendheid om je dit snel eigen te maken.
Overige
Arbeidsvoorwaarden
OOP 7
Wat bieden wij?
• Een betekenisvolle baan in een sector die ertoe doet,
• Enthousiaste collega’s en een warme, collegiale sfeer,
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling,
• Een marktconform salaris volgens de CAO Voortgezet Onderwijs,
• Een afwisselende werkweek,
• Mogelijkheid om het aantal uur te verspreiden over 3, 4 of 5 werkdagen, aanwezigheid in elk geval op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Inschaling is conform de CAO Voortgezet Onderwijs in schaal 7.
Het betreft een benoeming voor bepaalde tijd voor de duur van max. 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Naast het maandsalaris ontvang iedere werknemer de volgende emolumenten;
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• ABP Keuze-pensioen (27% premie voor het ONP waarvan de medewerker 8,1% betaalt)
• oktober-uitkering
• 11 weken betaald vakantie per jaar, tijdens de schoolvakanties
Mogelijkheid gebruik te maken van diverse cafetariaregelingen;
• Fiscale uitruil reis-km’s woon-werk
• Fiscaal voordeel vakbondscontributie
• Werkkostenregeling
• Vitaliteitsbudget
• Scholingsbudget
• Persoonlijk Budget
Het Blaise Pascal College is een uitdagende en kleinschalige school voor havo, atheneum, gymnasium en TTO in Zaandam, met 940 leerlingen en ongeveer 110 medewerkers. De leerling met zijn talent vormt bij ons het uitgangspunt. Kwalitatief goed onderwijs moet nieuwsgierig en leergierig maken en leerlingen voorbereiden op deelname aan de (internationale) samenleving.
Onze missie “Het is ons streven om met kwalitatief goed onderwijs bij te dragen aan de toekomst van jonge mensen in onze samenleving. Wij willen hen, in een veilig leer- en leefklimaat, begeleiden en inspireren in hun ontwikkeling tot zelfbewuste, gezonde en verantwoordelijke wereldburgers.”
Excelleren in een veilige omgeving Onze school kent een rijke traditie van uitstekend onderwijs. Op professionele wijze en met aandacht voor het individu stimuleren wij onze leerlingen en medewerkers om hun talenten maximaal te ontwikkelen en te excelleren. Het Blaise Pascal College is een school waar de leerling het uitgangspunt vormt, waar het personeel de leerlingen kent en waar leraren en leerlingen van en met elkaar leren en elkaar helpen.
Interconfessionele identiteit Als interconfessionele schoolorganisatie is de identiteit gebaseerd op en geïnspireerd door de christelijke traditie. In alle lessen en in de omgang met elkaar is er aandacht voor normen en waarden. Voorop staat daarbij dat we elkaar respecteren, ongeacht de levensovertuiging. Iedereen is dan ook van harte welkom op onze school.