Heb jij een groot hart voor onze leerlingen? Haal jij het beste uit onze gedreven mensen?
Ben jij de onderwijsprofessional die het team inspireert en aanstuurt vanuit de growth mindset? Deel jij onze burgerschapsvisie en kun jij de visie neerzetten in de praktijk? Breng jij onze school verder?
Ben jij een ontwikkelaar, een verbinder die het vermogen heeft ons boegbeeld te zijn in de wijk?
Dan nodigen wij jou uit om te reageren!
Onze visie en onze school
IBS AIDA beschikt over een mooie burgerschapsvisie met vijf kernwaarden vanuit ons geloof:
- Vrede en rechtvaardigheid
- Solidariteit en barmhartigheid
- Lezen, onderzoeken en ontwikkelen
- Collectieve en individuele verantwoordelijkheid
- Handelen met overtuiging en moed.
Onze onderwijsvisie is gebaseerd op de growth mindset en sluit aan bij onze doelgroep in Laak.
We zijn dit jaar begonnen met de onderbouw en middenbouw en starten in augustus met de bovenbouw, eerst groep 6 en de komende jaren ook groep 7 en 8. De school heeft na de zomer rond 150 leerlingen en groeit gestaag door. We hebben een enthousiast team, met
vanaf augustus een mooie mix tussen bevoegd, ervaren, enthousiast en in opleiding op weg naar bevoegdheid. Je voorganger en het team hebben ervoor gezorgd dat de school complimenten kreeg van de inspectie voor het pedagogisch klimaat en de veiligheid. Jij
zorgt dat we ook ons implementatieplan op het gebied van didactiek realiseren.
De functie
Als directeur ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de burgerschapsvisie in het onderwijs. Dat vraagt om een toekomstgerichte directeur met lef en gezag, een onderwijsprofessional die de kwaliteit neerzet en de medewerkers verbindt, coacht en inspireert.
Als directeur van IBS AIDA zet je samen met het team de volgende stap in onze professionalisering.
Je bouwt onze jonge werkomgeving en onze ondernemende cultuur verder uit. Je bent met jouw ervaring als groepsleerkracht een goede coach voor onze enthousiaste leerkrachten en medewerkers die gedreven samenwerken om onze leerlingen kwalitatief hoogstaand islamitisch
onderwijs te bieden.
Je bouwt een sterke relatie met ouders, leerlingen en de bredere gemeenschap en draagt zo bij aan de stabiliteit en groei van IBS AIDA. Ervaring als IB-er met passend onderwijs strekt tot aanbeveling.
Je bent in staat om strategische beslissingen te nemen en je pakt daarbij door wanneer dat nodig is.
Centraal in het onderwijsprogramma staat vreedzaam samenleven vanuit de leer van het islamitisch geloof. Wij werken daarom graag samen met een directeur die deze visie ook in het eigen leven toepast en die onze burgerschapsvisie onderschrijft en daarin voorbeeldgedrag
vertoont.
Dit breng je mee
Van de directeur van IBS AIDA verwachten wij het volgende:
- Je voldoet aan de basiskwalificaties schoolleider PO;
- Je hebt leidinggevende ervaring in het (primair) onderwijs;
- Je hebt een gedegen onderwijskundige achtergrond en een academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt verstand van didactiek en differentiatie en weet het onderwijs met gezag neer te zetten;
- Je weet wat je IB-er nodig heeft om passend onderwijs te organiseren en staat haar daarin bij;
- Je hebt aantoonbaar ervaring op het gebied van personeelsmanagement en procesmanagement;
- Je hebt een visie vanuit actief burgerschap en bent in staat om onze visie en identiteit uit te dragen;
- Je weet je team te inspireren en bent goed in staat om hen te coachen;
- Je bent een ontwikkelaar;
- Je hebt het vermogen om te netwerken en bent in staat om subsidies te werven voor de verdere inrichting en groei van IBS AIDA.
De competenties die belangrijk zijn voor deze functie zijn: leiderschap; communicatie; resultaatgericht; kwaliteitgericht; analytisch; visie.