19-11-2025
Parttime of fulltime
12-12-2025
0,8 - 1,0
In overleg
20 - 25
Ja
LB,LC € 3463 - € 6149
2e graads, Pabo
Nederlands
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Mentor en Docent Nederlands (0,8 – 1,0 FTE)
Over HPC Charlois
HPC Charlois is een school voor praktijkonderwijs, op Rotterdam-Zuid. Hier leren jongeren tussen 12 en 19 jaar stap voor stap hun weg te vinden naar zelfstandigheid en werk. Onze leerlingen profiteren van duidelijke structuur, warmte, hoge verwachtingen en een betrokken team dat elke dag verschil maakt.
HPC Charlois maakt deel uit van HPC Rotterdam (met drie locaties) en van SARO – Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs: 52 scholen en kindcentra die samen onderwijs bieden aan 0- tot 18-jarigen in heel Rotterdam. Onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vakmanschap vormen de basis van ons werk.
#wijzijnSARO
Wat ga je doen?
Praktisch
De functie is beschikbaar voor 0,8 – 1,0 FTE.
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag (verplichte aanwezigheid); overige dagen in overleg.
Aanwezigheid: 08:00 – 16:00 uur.
Over HPC Charlois
HPC Charlois is een school voor praktijkonderwijs, op Rotterdam-Zuid. Hier leren jongeren tussen 12 en 19 jaar stap voor stap hun weg te vinden naar zelfstandigheid en werk. Onze leerlingen profiteren van duidelijke structuur, warmte, hoge verwachtingen en een betrokken team dat elke dag verschil maakt.
HPC Charlois maakt deel uit van HPC Rotterdam (met drie locaties) en van SARO – Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs: 52 scholen en kindcentra die samen onderwijs bieden aan 0- tot 18-jarigen in heel Rotterdam. Onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vakmanschap vormen de basis van ons werk.
#wijzijnSARO
Wat ga je doen?
- Je bent mentor van een onderbouwklas met maximaal 17 leerlingen.
- Je geeft Algemeen Vormend Onderwijs (AVO): Nederlands, rekenen, loopbaanoriëntatie en coachlessen.
- Je vertaalt theorie naar praktische en betekenisvolle werkvormen.
- Je onderhoudt intensief contact met ouders/verzorgers en collega’s.
- Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijsconcept.
Praktisch
De functie is beschikbaar voor 0,8 – 1,0 FTE.
Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag (verplichte aanwezigheid); overige dagen in overleg.
Aanwezigheid: 08:00 – 16:00 uur.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een tweedegraads bevoegdheid of pabo-diploma.
- Passie voor praktijkonderwijs en voor jongeren met uiteenlopende talenten en uitdagingen.
- Vermogen om te levelen met leerlingen en aan te sluiten bij hun belevingswereld.
- Geduld, humor en pedagogische stevigheid.
- Ervaring met of aanleg voor coachen, differentiëren en activerend lesgeven.
- Digitale vaardigheid en organisatorisch overzicht.
- Reflectievermogen: je wilt leren, verbeteren en feedback geven én ontvangen.
- Lef om te vernieuwen en ideeën om te zetten in actie.
2e graads, Pabo
Ja
Arbeidsvoorwaarden
LB,LC
Wat bieden wij jou?
- Een betrokken en professioneel team dat elkaar ondersteunt.
- Een werkomgeving waar je écht betekenisvol werk doet.
- Een zorgvuldig inwerkprogramma en coaching op maat.
- Ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien binnen SARO.
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao VO, inschaling LB/LC afhankelijk van ervaring, plus aantrekkelijke SARO-extra’s:
- Ruime verlofregeling en eindejaarsuitkering
- Rotterdampas en fietsregeling
- Reiskostenvergoeding vanaf 1 km (ongeacht vervoersmiddel)
- Toegang tot de SARO Academie en loopbaanperspectief binnen een ambitieuze onderwijsorganisatie
Foto stream
Voortgezet onderwijs
Praktijkonderwijs
Interconfessioneel
200 Leerlingen
HPC Charlois: Jij doet het!
Werken op HPC Charlois is een feestje! Onze collega’s waarderen de school zelfs met een 8,6 in het laatste uitgebreid medewerkers-onderzoek. Dat is een prachtig hoog cijfer waar we erg trots op zijn. De sterkste punten die benoemd worden in het onderzoek zijn: de inhoud van het werk, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking in eigen team/sectie, de goede sfeer, de locatiedirecteur en de kwaliteit van het onderwijs. Medewerkers tonen een hoge mate van betrokkenheid bij hun werk. Heb jij deze zaken ook hoog in het vaandel staan, dan is werken op HPC Charlois wellicht wat voor jou!
Werken op HPC Charlois is een feestje! Onze collega’s waarderen de school zelfs met een 8,6 in het laatste uitgebreid medewerkers-onderzoek. Dat is een prachtig hoog cijfer waar we erg trots op zijn. De sterkste punten die benoemd worden in het onderzoek zijn: de inhoud van het werk, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking in eigen team/sectie, de goede sfeer, de locatiedirecteur en de kwaliteit van het onderwijs. Medewerkers tonen een hoge mate van betrokkenheid bij hun werk. Heb jij deze zaken ook hoog in het vaandel staan, dan is werken op HPC Charlois wellicht wat voor jou!