Wij bieden
- Een fijne goedverzorgde werkplek binnen een gezonde school
- Een cultuur waarin samenwerking en vertrouwen centraal staat
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Een bevlogen team van leerkrachten en medewerkers
Bij Ithaka werken we samen met een hecht team van directeuren waarin we elkaar goed weten te vinden. In de besturingsfilosofie van Ithaka staat ruimte voor ieders inbreng en talenten, autonomie en gezamenlijkheid centraal. Directeuren kunnen op basis van hun
kennis of juist ontwikkelpunten deelnemen aan werk- en projectgroepen waarin bovenschools beleid wordt gevormd.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao primair onderwijs. Je wordt ingeschaald in D12 (afhankelijk van ervaring en opleiding) en je start met een tijdelijke aanstelling met de intentie om deze bij goed functioneren over te laten gaan naar een aanstelling voor
onbepaalde tijd.