Vacature omschrijving
We willen dat onze teams net zo veelzijdig zijn als de leerlingen voor wie we werken. Daarom moedigen we makers, denkers en doeners met uiteenlopende achtergronden aan om bij ons te solliciteren.
Solliciteer via onze website vóór vrijdag 2 januari.
Als auteur taal en literatuur primair onderwijs (0,6 - 0,8 fte) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en schrijven van lesmateriaal binnen jouw vakgebied.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en schrijven van lesmateriaal en doorlopende leerlijnen.
- Samenwerken met jouw vakteam en auteurs van andere vakken.
- Bewaken van kwaliteit, didactische principes en aansluiting bij kerndoelen en eindtermen.
- Verbeteren en actualiseren van materialen op basis van eigen ervaring, feedback en onderwijsontwikkelingen.
Functie-eisen
- Vakinhoudelijke kennis van taal en literatuur (lezen, schrijven, spelling, woordenschat, fictie).
- Ervaring in lesgeven of onderwijsontwikkeling. Oog voor detail en kwaliteit.
- Creatief, analytisch en in staat tot innovatieve oplossingen.
- Aansluiting bij de belevingswereld van leerlingen met verschillende culturele achtergronden en identiteiten.
- Kennis van het Nederlandse taalgebied en de Nederlandse literatuur op verschillende continenten (bijv. Suriname, Caribisch Nederland, Indonesië), ervaring met meertaligheid in het primair onderwijs en/of inzicht in diversiteit in kinder- en jeugdliteratuur en representatie van verschillende identiteiten is een pre.
- Goede schrijfvaardigheid. Je kunt moeilijke stof helder en toegankelijk formuleren en goede oefen- en evaluatieopdrachten bedenken en hebt daar ervaring mee.
- Comfortabel met digitale leermiddelen.
- We willen graag dat je in de eerste maanden van 2026 start, maar solliciteer ook als dit niet haalbaar lijkt.
Belangrijk: Solliciteer ook als je niet aan alle punten voldoet! We waarderen verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. Zo zijn we ook blij met extra kennis van bijvoorbeeld vmbo, toetsing of digitalisering.
Welke kwaliteiten heb jij in huis waarvan wij misschien nog niet wisten dat we die nodig hebben? We zijn benieuwd naar jou!
Arbeidsvoorwaarden
- Een inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke impact!
- Salarisschaal LC of LD.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioen bij ABP.
- Aantrekkelijk flexibel werken: 1-2 dagen samen op kantoor, 1-2 dagen thuis.
Waarom werken bij Neon:
- Impact: Help miljoenen leerlingen en duizenden leraren het beste uit zichzelf te halen met de beste lesmethodes. Met jouw hulp worden de methodes beter, en kunnen scholen honderden euro’s per leerling per jaar besparen op leermiddelen, waardoor er veel budget vrijkomt: meer ruimte voor extra taakuren, individuele begeleiding en ondersteuning van leerlingen. Jaarlijks worden nu miljoenen schoolboeken weggegooid. Daar maken we ook een eind aan. Wij creëren duurzame oplossingen die verspilling verminderen en keuzevrijheid voor scholen vergroten.
- Inhoudelijke uitdaging: We bouwen lesmethodes vanaf de grond op en dat is een unieke kans en uitdaging om het goed te doen: doorlopende leerlijnen van basisschool tot eindexamen voor jouw vak, opbouwend naar nieuwe kerndoelen en eindtermen, in samenhang met andere vakken.
- Vrijheid, samenwerking, avontuur: Wij gaan ervan uit dat iedereen die bij Neon werkt zo goed is in zijn of haar werk, en er zo graag een succes van wil maken, dat we niet hoeven te controleren waar en wanneer je werkt. Uiteraard zorg je met je team voor goede onderlinge afspraken, dus je werkt op jouw manier binnen een enthousiast en divers team van makers, denkers en doeners. Ons kantoor bevindt zich naast station Utrecht Centraal en is dus vanuit het hele land goed bereikbaar.
- Fijne voorwaarden: Bij Neon zoeken we toppers en dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een goed salaris, reiskostenvergoeding, pensioen bij ABP en dezelfde werkuren per jaar als de onderwijs-cao (1659 uren bij fulltime, dus veel vakantiedagen). We starten met een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband en blijven de methode continu optimaliseren, ook nadat deze is ontwikkeld.
Het Nederlands Onderwijsinstituut (in het kort: Neon) is een niet-commerciële educatieve uitgeverij: een coöperatie van schoolbesturen en leraren die schoolboeken maakt voor basisschool en voortgezet onderwijs. Neon doet dat met een vernieuwende aanpak. Wij zoeken nu auteurs die bij ons de beste lesmethodes gaan maken.
Wat doet Neon anders?
We maken methodes van topkwaliteit, inhoudelijk sterk, goed onderbouwd en gemaakt door tientallen leraren die dicht bij de praktijk staan. Duidelijke doorlopende leerlijnen van basisschool tot voortgezet onderwijs en stevige samenhang tussen de vakken.
We maken met onze eigen software lesmethodes, die zowel digitaal als op papier goed werken. Scholen kiezen zelf hoe ze ze inzetten. Maar echt uniek is dat de leraar die standaard lesmethode zelf kan aanpassen. Schoolboeken op maat, passend bij wat jouw leerlingen nodig hebben. Vervolgens kun je die nieuwe varianten ook delen met andere scholen in onze bibliotheek.
We vinden het belangrijk dat leraren de regie hebben en meedenken over het materiaal. We luisteren naar de feedback van het Neon-lerarenteam om de lesboeken nog beter te maken. Twee leraren doen mee in de Raad van Toezicht. We blijven verbeteren en actualiseren. De actualiteit meenemen in je lessen, dat is bij Neon dus geen probleem.
Kortom, Neon doet het anders. En niemand wordt er rijk van. Jaarlijks gaat er nu meer dan 500 miljoen euro van scholen naar commerciële uitgevers. Met de opzet van Neon kun je honderden euro’s per leerling besparen. Dit geld kan elke school besteden aan beter onderwijs.
Nu zoeken wij meer dan 40 mensen die bij Neon de allerbeste schoolboeken gaan maken. Combineer een inhoudelijke uitdaging met een ideële missie. We bieden een flexibele werkwijze, inspirerende samenwerking en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Kijk voor onze aanpak en didactiek, maar vooral voor alle vacatures op onze website.