27-10-2025
Parttime
18-12-2025
0,8
in overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
OOP 8 € 2889 - € 4254
ICT-medewerker
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Als Systeembeheerder vorm je samen met de Senior systeembeheerder en de ICT beheerder de afdeling ICT. In deze functie ben je samen met de Senior systeembeheerder verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ondersteuning van onze
complete ICT-omgeving. Binnen je eigen takenpakket zorg je ervoor dat systemen veilig, stabiel en gebruiksvriendelijk blijven. Je bent samen met de ICT beheerder het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leerlingen bij technische vragen. Je speelt een belangrijke
rol in het verbeteren van processen en het implementeren van nieuwe technologieën binnen onze school.
Wat ga je doen?
Systeembeheer & Infrastructuur:
Wat ga je doen?
Systeembeheer & Infrastructuur:
- Beheer en onderhoud van Windows Server 2022 (Active Directory, DNS, DHCP)
- Beheer van Windows 11 werkplekken en onze Microsoft 365-omgeving (Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, Office 365)
- Beheer van Entra ID en SAAS-diensten
- Proactieve monitoring van onze ICT-infrastructuur
- Beheer van VOIP-omgevingen, firewalls en back-up oplossingen
- Beheer van Google Workspace
- 1e en 2e lijns ICT-support voor collega's en leerlingen
- Gebruiksklaar maken van apparatuur (computers, printers, telefonie)
- Opstellen van gebruikershandleidingen en instructiemateriaal
- Kennisoverdracht en training van gebruikers
- Implementatie van updates, back-ups en beveiligingsmaatregelen
- Signaleren en doorvoeren van verbeterpunten in systemen en processen
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO-4 ICT of vergelijkbare opleiding
- Aantoonbare ervaring in systeembeheer of ICT-support
- Ruime ervaring en kennis van het beheren van Microsoft 365 (o.a. Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune, Entra ID)
- Ruime ervaring en kennis van het beheren van Windows 11, Hyper-V en Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s)
- Ruime ervaring en kennis van beveiliging, back-ups, updates en monitoring
- Ervaring met VOIP-omgevingen en NextGen Firewalls
- Ervaring met Google Admin en ChromeOS is een pré
- Je hebt analytisch en probleemoplossend vermogen: je ziet waar processen beter kunnen
- Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je bent servicegericht met oog voor gebruikersondersteuning
- Je hebt het vermogen om complexe technische zaken eenvoudig uit te leggen
- Je hebt affiniteit met werken in het onderwijs en met leerlingen
Nee
Arbeidsvoorwaarden
OOP 8
Wat bieden wij jou?
Ben jij dé systeembeheerder die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martijn Teunissen, manager bedrijfsvoering via 06-48178601.
- Een betekenisvolle functie binnen een lerende en professionele organisatie.
- Samenwerking met deskundige collega’s op het bestuurskantoor.
- Ruimte voor ontwikkeling, kennisdeling en eigen initiatief.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
- Een prettige werksfeer waarin vertrouwen, respect en samenwerking centraal staan.
Ben jij dé systeembeheerder die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martijn Teunissen, manager bedrijfsvoering via 06-48178601.
Sollicitatieprocedure
Dongemond college
Raamsdonksveer
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Rooms-Katholiek
1.800 Leerlingen
De school voor talent
Het Dongemond college helpt ruim 1.800 leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontplooien. Wij dagen hen op twee locaties in Made en Raamsdonksveer uit en helpen hen zich te ontwikkelen tot evenwichtige, weerbare en (zelf)kritische persoonlijkheden die in staat zijn, met een open blik, volop mee te doen aan en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving. Hiervoor bieden wij hun met 250 medewerkers persoonlijke aandacht en begeleiding, een veilige en prettige leeromgeving en goed en eigentijds onderwijs dat gericht is op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en zelfstandigheid. Persoonlijke aandacht en een veilige en prettige werkomgeving geldt natuurlijk ook voor onze medewerkers. Professionele doorontwikkeling op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en eigenaarschap.
Wij werken vanuit de kernwaarden:
Geborgenheid
Op onze school zijn we er voor elkaar. Voor onze leerlingen, voor hun ouders, voor onze collega’s. Iedereen mag er zijn, in zijn of haar eigenheid. Dat veronderstelt niet alleen respect voor elkaar, maar ook interesse en betrokkenheid.
Vertrouwen
Wij geven onze leerlingen en collega’s vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Tegelijk hebben wij een principieel vertrouwen dat ze die ruimte op een verantwoorde manier benutten. Binnen de kaders van de school uiteraard.
Verwondering
Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Aan ons de taak om die nieuwsgierigheid te voeden en te sturen. Want nieuwsgierigheid leidt tot verwondering en verwondering is dé drijfveer achter leren en ontwikkelen.
Bevlogenheid
Onze medewerkers maken het Dongemond college. Wij willen een inspirerende school zijn met oprechte aandacht en interesse voor iedere leerling. Dat vraagt om gedreven, bevlogen medewerkers met hart voor de leerlingen, hun vak en onze school.
Het Dongemond college helpt ruim 1.800 leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontplooien. Wij dagen hen op twee locaties in Made en Raamsdonksveer uit en helpen hen zich te ontwikkelen tot evenwichtige, weerbare en (zelf)kritische persoonlijkheden die in staat zijn, met een open blik, volop mee te doen aan en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving. Hiervoor bieden wij hun met 250 medewerkers persoonlijke aandacht en begeleiding, een veilige en prettige leeromgeving en goed en eigentijds onderwijs dat gericht is op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en zelfstandigheid. Persoonlijke aandacht en een veilige en prettige werkomgeving geldt natuurlijk ook voor onze medewerkers. Professionele doorontwikkeling op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en eigenaarschap.
Wij werken vanuit de kernwaarden:
Geborgenheid
Op onze school zijn we er voor elkaar. Voor onze leerlingen, voor hun ouders, voor onze collega’s. Iedereen mag er zijn, in zijn of haar eigenheid. Dat veronderstelt niet alleen respect voor elkaar, maar ook interesse en betrokkenheid.
Vertrouwen
Wij geven onze leerlingen en collega’s vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Tegelijk hebben wij een principieel vertrouwen dat ze die ruimte op een verantwoorde manier benutten. Binnen de kaders van de school uiteraard.
Verwondering
Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Aan ons de taak om die nieuwsgierigheid te voeden en te sturen. Want nieuwsgierigheid leidt tot verwondering en verwondering is dé drijfveer achter leren en ontwikkelen.
Bevlogenheid
Onze medewerkers maken het Dongemond college. Wij willen een inspirerende school zijn met oprechte aandacht en interesse voor iedere leerling. Dat vraagt om gedreven, bevlogen medewerkers met hart voor de leerlingen, hun vak en onze school.