Vacature omschrijving
Bouw jij mee aan de toekomst van onze buurtschool? De Achtbaan, een multiculturele openbare basisschool is op zoek naar een daadkrachtige en verbindende directeur (0,8 - 1,0 fte). Een leider die koers en kaders brengt, maar ook met aandacht en een warm hart voor leerlingen, team en ouders. Wil jij bouwen aan de toekomst van ons onderwijs én aan een gloednieuw schoolgebouw? Dan maken wij graag kennis met jou!
Functie-eisen
Over de Achtbaan
De Achtbaan is onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG) en werkt als Vreedzame School actief aan een veilige, inclusieve en respectvolle leeromgeving. De school telt 175 leerlingen verdeeld over 8 groepen en beschikt over een betrokken team van 16 medewerkers. De school staat aan de vooravond van een groot nieuwbouwtraject, waarmee we zullen uitgroeien tot een brede buurtschool. Dit betekent: tijdelijk verhuizen, het bouwproces begeleiden én zorgen dat de kwaliteit van onderwijs gewaarborgd blijft. Een unieke kans voor een directeur met visie én praktische daadkracht.
Wat ga je doen als directeur?
Als directeur geef je leiding aan een betrokken en bevlogen team. Jij bepaalt samen met het team de koers, biedt structuur, bewaakt de kwaliteit van onderwijs én bent zichtbaar aanwezig in de school. Je bent een natuurlijke verbinder: laagdrempelig voor ouders, aanspreekbaar voor leerlingen en een sparringpartner voor het team.
Daarnaast werk je samen met collega’s, gemeente en externe partners om van de Achtbaan een inspirerende plek te maken voor leren, ontmoeten en opgroeien.
Lees hier het uitgebreide profiel van deze uitdagende functie.
Arbeidsvoorwaarden
Jij bent de directeur die wij zoeken als jij:
- Duidelijke visie en structuur weet te combineren met warm, mensgericht leiderschap;
- Ervaring hebt als leidinggevende in het onderwijs en oog hebt voor onderwijskwaliteit én pedagogisch handelen;
- Een toegankelijke en standvastige gesprekspartner die helderheid biedt en vertrouwen uitstraalt;
- Praktisch én strategisch sterk bent: je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en denkt vooruit;
- De samenwerking met ouders en de wijk actief versterkt en ouderbetrokkenheid stimuleert;
- Plezier, humor en positiviteit meebrengt in je manier van leidinggeven;
- Je langdurig wilt verbinden aan een school die in beweging is én stevig geworteld staat in de buurt.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie in een school waar je echt het verschil kunt maken;
- Een betrokken, loyaal en professioneel team dat klaarstaat om samen verder te bouwen;
- Een unieke rol in het realiseren van een brede buurtschool;
- Deelname aan het directeurennetwerk van de Almeerse Scholen Groep (ASG);
- Inschaling conform CAO-PO schaal 12 (€ 3.497 - € 6.992 bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring);
- Volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en impact.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bouwen aan de toekomst van de Achtbaan? Stuur dan je motivatiebrief en cv en maak impact op de ontwikkeling van onze leerlingen én ons team.
De volgende data hebben wij gereserveerd om het sollicitatieproces zorgvuldig af te kunnen ronden:
- Benoemingsgesprek met CvB lid en clusterdirecteur: dinsdag 28 oktober
- Gesprek met benoemingsadviescommissie (BAC): woensdag 5 november
- Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 12 november
Neem bij vragen contact op Hans Manders, clusterdirecteur, via 036-540 6363 of kijk op http://www.werkenbijasg.nl of kijk op https://achtbaan.asg.nl/ voor meer informatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
.jpg "Almeerse Scholen Groep Primair Onderwijs (management)"){kind=logo}